ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

- осуществлять проверку отчетов о выполнении финансово-хозяйственных планов подведомственных организаций, вносить предложения по внесению в них изменений;

- осуществлять проверку финансово-хозяйственной деятельности организаций, подведомственных Департаменту;

- осуществлять финансовый контроль соблюдения получателями субсидий из областного бюджета Тюменской области условий, целей и порядка их предоставления;

- проводить мониторинг и анализ эффективности деятельности подведомственных Департаменту организаций;

- участвовать в организации и проведении совещаний, конференций, встреч и иных мероприятий по коллективному обсуждению проблем в сфере финансового контроля;

- участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины;

- своевременно исполнять приказы, распоряжения Департамента и поручения директора Департамента, начальника отдела;

- принимать меры для повышения уровня своей профессиональной квалификации и компетентности;

- не разглашать служебную информацию, переданную в ходе служебной деятельности, персональные данные физических лиц, другие сведения ограниченного доступа, которые ему будут достоверны и станут известны в период прохождения государственной службы Тюменской области.

Вакансия замещается по результатам конкурса. В настоящее время конкурс не объявлен.

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Требования к направлению подготовки (специальности), а также к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

- федеральное, областное законодательство и иные нормативные правовые и ненормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность и бухгалтерский учет;

- гражданское, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- нормативные правовые и ненормативные правовые акты, регулирующие сферу поддержки средств массовой информации, молодежных проектов и объединений;

- иные нормативные правовые и ненормативные правовые акты, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания главного специалиста должны включать:

- порядок проведения проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций и подготовки актов проверок;

- меры государственной поддержки средств массовой информации;

- принципов, методов, технологий и механизмов осуществления финансового контроля;

- видов, назначения и технологии организации проверочных процедур;

- алгоритма проверки целевого и эффективного использования бюджетных средств;

- института предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в подразделение финансового контроля;

- процедуры организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

- ограничений при осуществлении проверочных процедур;

- мер, принимаемых по результатам проверки;

- оснований проведения и особенностей внеплановых проверок.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными умениями:

- проведения проверок финансово-хозяйственной деятельности;

- составления планов и отчетов о контрольной (ревизионной) деятельности;

- подготовки актов проверок;

- учета основных средств и материальных запасов;

- учета бюджетных обязательств и безналичных расчетов;

- владения методами финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности;

- формирования и ведения реестров, перечней объектов контроля;

- формирования планов для обеспечения контрольных полномочий;

- осуществления контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов об устранении выявленных нарушений.

- проведения проверок использования бюджетных средств, выделенных в рамках реализации областных программ.

Главный специалист должен обладать следующими функциональными знаниями:

- Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих Тюменской области;

- основ делопроизводства;

- Устава Тюменской области;

- положения о Департаменте.

Главный специалист должен обладать следующими функциональными умениями:

- работы в системе межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ), в системе электронного документооборота и делопроизводства «Директум», MS Outlook;

- квалифицированного применения нормативных правовых и ненормативных правовых актов;

- работы с программными документами;

- подготовки аналитических материалов, сводной информации, отчетов.

• своевременно и точно исполнять поручения начальника организационно-правового отдела управления финансов и правового обеспечения (далее - отдел), начальника управления финансов и правового обеспечения (далее - управление), представителя нанимателя;

• соблюдать служебный распорядок Департамента;

• обеспечивать своевременную и качественную подготовку и представление аналитических документов, письменной информации, ответов на деловую корреспонденцию и обращений граждан в рамках должностных обязанностей;

• регистрировать приказы по основной и административно-хозяйственной деятельности Департамента;

• регистрировать распоряжения Департамента;

• осуществлять подготовку отчетов, аналитических данных о рассмотрении обращений граждан;

• осуществлять подготовку информации, аналитических и статистических данных о рассмотрении обращений, поступивших из администрации Президента Российской Федерации;

• осуществлять подготовку,направление отчетов по личному приему граждан в Аппарат Губернатора Тюменской области;

• размещать информацию, отчеты на информационном ресурсе ССТУ.РФ;

• осуществлять организацию работы Экспертной комиссии Департамента;

• осуществлять формирование архива дел временного и постоянного хранения (составление описей, протоколов, актов на списание и уничтожение);

• взаимодействовать с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти и органами местного самоуправления Тюменской области, юридическими и физическими лицами по вопросам деятельности Департамента в части своей компетенции;

• представлять интересы Департамента в рамках своих должностных обязанностей, в том числе участвовать в совещаниях, конференциях и семинарах по вопросам, относящимся к компетенции Департамента и др.

Вакансия замещается по результатам конкурса. В настоящее время конкурс не объявлен.

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Требования к направлению подготовки (специальности), а также к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

• законодательства, регламентирующего порядок рассмотрения обращений граждан;

• законодательства, регламентирующего порядок ведения делопроизводства;

• законодательствав области защиты персональных данных;

• законодательствав области противодействия терроризму;

• иных нормативных правовых и ненормативных правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

2.2.3.Иные профессиональные знания главного специалиста должны включать:

• виды справочно-поисковых средств архива;

• порядок систематизации и классификации архивных документов;

• перечней документов с указанием сроков хранения исполнительных органовгосударственной власти;

• порядка работы на информационном ресурсе ССТУ.РФ;

• порядок работы на портале Общероссийского народного фронта;

• порядок составления планово-отчетной документации;

• требования к антитеррористической защищенности объектов (территорий).

2.2.4. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными умениями:

• подготовки аналитической информации;

• ведения делопроизводства;

• работы со служебными документами, в том числе с документами ограниченного пользования;

• иными умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

2.2.5. Главный специалист должен обладать следующими функциональными знаниями:

• основ делопроизводства;

• порядка работы со служебными документами;

• процедур (или порядка) рассмотрения обращений граждан, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Тюменской области, органов местного самоуправления, организаций;

• кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих Тюменской области;

• Устава Тюменской области;

• Регламента Правительства Тюменской области;

• положения о Департаменте.

2.2.6. Главный специалист должен обладать следующими функциональными умениями:

1) оперативной реализации решений;

2) работа в системе межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ), в системе электронного документооборота и делопроизводства, MS Outlook;

3) подготовки аналитических документов, письменной информации, ответов на деловую корреспонденцию.

реализация комплекса мероприятий, направленных на развитие моделей молодежного самоуправления в Тюменской области, развитие комплексной программы «Студенчество», взаимодействие со студенческими организациями и сообществами, администрациями учебных заведений и другими заинтересованными структурами; участие в реализации проектов Студенческого совета Тюменской области, органов студенческого самоуправления, инициативных групп, общественных организаций в реализации проектов, направленных на решение актуальных студенческих вопросов; формирование правовой и политической культуры, активной гражданской позиции, развитие социально-деловых компетенций молодежи, в т.ч. в рамках взаимодействия с молодежными палатами (парламентами) на региональном и муниципальном уровне; координация реализации проектов, направленных на повышение электоральной активности молодежи, в том числе в рамках Дня молодого избирателя; подготовка документации, обеспечение исполнения решений Комиссии по воспитательной работе при Совете ректоров вузов Тюменской области (в рамках компетенции отдела); координация деятельности по проведению профессиональной подготовки участников студенческих отрядов региона, медицинских осмотров и вакцинации; взаимодействие с региональным отделением студенческих отрядов, общественными организациями работодателей, с отраслевыми органами исполнительной власти Тюменской области, образовательными организациями Тюменской области по вопросам организации деятельности студенческих отрядов; участие в реализации событийных проектов по данному направлению; организационное обеспечение деятельности Координационного совета по поддержке деятельности студенческих отрядов в Тюменской области; координация реализации мероприятий в рамках Всероссийского конкурса «Твой ход»; координация реализации проектов интеллектуального движения Тюменской области; содействие в реализации мероприятий, направленных на достижение ключевых показателей и контрольных точек в рамках реализации регионального компонента Федерального проекта «Социальная активность» национального проекта «Образование» в части проектов, направленных на вовлечение студенческой молодежи: «Диалоги на равных», «НЛСК» и др.;содействие реализации мероприятий, направленных на достижение ключевых показателей и контрольных точек в рамках реализации регионального компонента Федерального проекта «Социальная активность» национального проекта «Образование» в части информирования о развитии добровольческого движения (в части компетенции Департамента); проведение мониторинга и анализа эффективности реализаций мероприятий программ по курируемым направлениям; координация работы органов молодёжной политики муниципальных образований области по курируемым направлениям деятельности;  подготовка экспертных заключений, аналитических докладов, иных аналитических и справочных материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

Высшее образование, требования к стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются

Ведущий эксперт должен знать: нормативные правовые акты в сфере молодежной политики, а также методические и аналитические материалы по реализации государственной молодежной политики; российский и зарубежный опыт практической работы по реализации государственной молодежной политики; технологии проведения социологических исследований по выявлению проблем в молодежной среде; основные подходы и направления работы с молодежью и оказания услуг (работ) в сфере молодежной политики; способы формирования правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи; социальные технологии работы с молодежью; принципы построения и наполнения сайтов, основы интернет-маркетинговых инструментов (контекстная реклама, медийная реклама); основы деятельности социальных структур, общественных институтов, молодежных и детских общественных объединений по работе с молодежью; психологические основы мотивации людей, основы организации командной групповой работы.

Ведущий эксперт должен обладать умениями: производить сбор, обобщение и анализ проблем в молодежной среде с целью выработки организационных решений в сфере молодежной политики; разрабатывать планы и программы по организации мероприятий, направленных на гражданское и патриотическое воспитание молодежи, воспитание толерантности в молодежной среде, формирование правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи; разрабатывать планы и программы по организации мероприятий, направленных на формирование системы развития талантливой и инициативной молодежи, создание условий для самореализации подростков и молодежи, развитие творческого, профессионального, интеллектуального потенциала подростков и молодежи; применять и методы работы с молодежью, проведения мероприятий в сфере молодежной политики; применять социальные технологии (в том числе инновационные) в работе с молодежью и при осуществлении работы по организации мероприятий в сфере молодежной политики; вести блоги в социальных сетях, информационные сообщения в интернет-сообществах, мониторинг позитивного и негативного фона, оптимизировать медиапространство; разрабатывать стратегию продвижения сайта, рекламную интернет-кампанию, создавать и размещать качественный контент в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (социальные сети); разрабатывать информационно-рекламные материалы, презентации по организации мероприятий в сфере молодежной политики; формировать, обобщать, систематизировать и анализировать аналитическую и статистическую информацию о состоянии молодежной политики и реализации услуг (работ) по организации мероприятий в сфере молодежной политики; производить анализ и самоанализ качества организации мероприятий в сфере молодежной политики; применять основные нормативные правовые акты в сфере молодежной политики при организации мероприятий; применять современные социологические исследования о молодежи; использовать современные технологии работы с информацией, базами данных.