ДЕПАРТАМЕНТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

принимает участие совместно со специалистами профильных отделов в подготовке государственных заданий учредителя государственным автономным учреждениям Тюменской области, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет Департамент и в подготовке соглашений на их финансовое обеспечение по направлениям деятельности отдела;

- осуществляет совместно со специалистами профильных отделов контроль за выполнением государственных заданий учредителя государственными автономными учреждениями Тюменской области, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет Департамент и за исполнением соглашений на их финансовое обеспечение по направлениям деятельности отдела;

- участвует совместно со специалистами структурных подразделений Департамента в комплексных проверках исполнения бюджетов органов муниципальной власти и организаций, входящих в планы проверок Департамента и Департамента финансов Тюменской области на текущий финансовый год;

- осуществляет сбор и анализ информации, предоставляемой организациями курируемых отраслей, по направлениям деятельности отдела;

- готовит совместно со специалистами структурных подразделений Департамента отчетность по реализации федеральных программ и программ Тюменской области, ответственным исполнителем (соисполнителем) которых является Департамент, в части предоставления сведений о финансировании и использовании средств;

- готовит расчеты значений нормативных затрат (натуральных норм), необходимых для определения базовых нормативов затрат на выполнение государственных работ (оказание государственных услуг) в сфере образования, молодежной политики, физической культуры и спорта;

- готовит расчеты значений базовых нормативов затрат на выполнение государственных работ (оказание государственных услуг) в сфере образования, молодежной политики, физической культуры и спорта;

- готовит финансово-экономическое обоснование и расчет объема затрат на проведение мероприятий, выполнение услуг, проведение работ за счет областного бюджета и внебюджетных средств, анализ ценообразования;

- ведет работу в ИС «Мониторинг цен», готовит отчетность по заполнению системы государственными автономными учреждениями Тюменской области, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет Департамент.

Главный специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

2.1.2. Для замещения должности главного специалиста не установлено требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

2.1.3. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);

б) умением планировать и рационально использовать рабочее время;

в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения);

г) иными знаниями и умениями, необходимыми для исполнения возложенных должностных обязанностей.

3.2.1. Осуществляет подготовку и обеспечивает согласование проектов постановлений Правительства Тюменской области об утверждении (внесении изменений) государственной программы Тюменской области, реализуемую Департаментом.

3.2.2. Обеспечивает предоставление отчетной информации о реализации государственной программы Тюменской области, реализуемую Департаментом.

3.2.3. Обеспечивает сопровождение (администрирование) реализации национальных проектов, в части полномочий Департамента.

3.2.4. Обеспечивает заполнение по формированию фактических и прогнозных данных по паспорту регионального проекта «Спорт-норма жизни» для формирования ежемесячной или ежеквартальной отчетности в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет».

3.2.5. Реализует комплекс мер по развитию массового спорта, в муниципальных образованиях.

3.2.6. Осуществляет организационно-методические выезды в муниципальные районы (городские округа) Тюменской области по курируемым направлениям.

3.2.7. Организует работу по своевременному предоставлению статистических данных «Сведения о физической культуре и спорте», по форме 1-ФК.

3.2.8. Осуществляет анализ, прогноз, планирование развития отрасли «Физическая культура и спорт» в Тюменской области.

3.2.9. Готовит материалыпо развитию физической культуры и спорта в Тюменской области.

3.2.10. Координируетдеятельность по реализацииРегиональной межведомственной программы «Школьный спорт».

3.2.11. Координирует деятельность по реализацииРегиональноймежведомственной программы «Плавание для всех».

3.2.12. Координирует деятельность по организации досуговой занятости подростков, состоящих в областном межведомственном банке данных семей и несовершеннолетних, направленных в органы управления физической культурой и спортом.

3.2.13. Организует работу по проведению областных смотров-конкурсов среди организаций осуществляющих физкультурно-спортивную деятельность.

Главный специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

2.1.2. Для замещения должности главного специалиста не установлено требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажуработы по специальности, направлению подготовки.

2.1.3. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

а) навыками сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);

б) умением планировать и рационально использовать рабочее время;

в) навыками владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения);

г) иными знаниями и умениями, необходимыми для исполнения возложенных должностных обязанностей.

 Участие в разработке и реализации программ в сфере дополнительного образования, патриотического воспитания детей и молодежи в части организации работы по профилактике безнадзорности, беспризорности, экстремизма, терроризма, правонарушений среди детей и молодежи, реабилитации дезадаптированной и ресоциализированной молодежи, вовлечения молодежи в позитивную социальную практику.

 Обеспечение межведомственного взаимодействия с заинтересованными службами и ведомствами, структурами, территориальными органами местного самоуправления по курируемым направлениям.

 Координация работы по ведению областного межведомственного банка данных семей и несовершеннолетних «группы особого внимания» в сфере дополнительного образования. Обеспечение эффективности работы с информацией о несовершеннолетних «группы риска», поступающей в областной межведомственный банк данных семей и несовершеннолетних «группы особого внимания», реализации индивидуальных профилактических программ.

 Координация работы с несовершенолетними «группы риска», оказавшейся в трудной жизненной ситуации, опираясь на программы дополнительного образования детей, досуговой занятости, летнего отдыха и оздоровления детей, наставничества и др.

2.1.1. Главный специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

2.1.2. Для замещения должности главного специалиста не установлено требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажуработы по специальности, направлению подготовки.

2.1.3. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);

б) умением планировать и рационально использовать рабочее время;

в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения);

г) иными знаниями и умениями, необходимыми для исполнения возложенных должностных обязанностей.