МУП «ТВС»

1. Содержит в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей. 2. Получает задания и выполняет распоряжения непосредственного начальника.    3.Подготавливает собственное рабочее место. 4.Получает инвентарь, выполняет с ним работы. 5.Очищает территорию, подъездные пути, помещения.                                              6.Правильно использует рабочий инвентарь, оборудование организации.                   7.Выполняет, соблюдает требования нормативных, руководящих документов.               8.Соблюдает, выполняет требования правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовому законодательству.

дисциплинированность

Знать устройство и принцип работы задвижек, гидрантов, водоразборных колонок, трубопроводов, ручных гидравлических прессов и манометров;способы устранения повреждений на трубопроводах, арматуре, а также способы устранения утечек воды;правила чтения простых чертежей, схем и эскизов;схему водоснабжения участка.

коммуникабельность, дисциплинированность, стрессоустойчивость.

Разрабатывает или принимает участие в разработке внутренних документов. Проводит правовую экспертизу проектов приказов. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензионных и исковых требований контрагентов. Производит оформление, ведение дел в судах общей и специальной юрисдикции по доверенности, осуществляет их учет и хранение. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов), подготовке заключений об их юридической обоснованности, производит их визирование и ведет их учет. Совместно с заинтересованными отделами и службами участвует в рассмотрении вопросов о ликвидации дебиторской задолженности. Ведет установленную отчетность по претензионно-исковой и другой работе. Готовит проекты приказов о денежных выплатах по возмещению вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, ведет учет и хранение указанных дел и переписку по ним. Готовит проекты доверенностей на представительство от имени предприятия, ведет их регистрацию и журнальный учет выдачи, а также хранение их копий. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучает практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Подготавливает, самостоятельно или совместно с другими подразделениями (отделами, службами), предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, нормативных актов, изданных на предприятии.

коммуникабельность, дисциплинированность, наличие определенного опыта