МКУ «УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ Г.КАЗАНИ»

• ведет работу по постановке и ведению бюджетного учета организации на основе применения современных информационных технологий;
• осуществляет эффективное внедрение учетной политики в деятельность Управления, позволяющее своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов обеспечения деятельности организации;
• обеспечивает формирование документированной информации об объектах учета для внутренних и внешних пользователей в соответствии с требованиями законодательства и локальных правовых актов;
• обеспечивает внутренний контроль за правильностью оформления фактов хозяйственной жизни, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа;
• обеспечивает контроль за расходованием бюджетных средств на обеспечение деятельности организации и правильностью расчетов, проведением инвентаризаций, ведением учета, отчетности;
• участвует в обеспечении проведения контрольных мероприятий;
• вносит предложения, направленные на предотвращение нецелевого использования бюджетных средств, обеспечение достижения заданных результатов деятельности  с использованием наименьшего объема бюджетных средств;
• формирует предложения по изменению бюджетной росписи в части ассигнование на обеспечение деятельности Управления;
• организует и ведет работу по обеспечению сохранности документов отдела и сдачу их в установленном порядке в архив.

высшее образование, знание бюджетного учета, ведение плана финансово хозяйственной деятельности, составление бухгалтерской отчетности, знание бухгалтерских программ, знание ПК, знание 44 ФЗ для организации мероприятий и проведение закупок на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд

• ведение воинского учета;
• прием сотрудников на работу;
• ведение кадровой документации;
• оформление и хранение трудовых книжек;
• подготовка локальных нормативных документов;
• подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;
• формирование отчетности.

• Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов;
• Работать с информационными системами и базами данных по персоналу;
• Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации;
• Соблюдать нормы этики делового общения;

• Руководство ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности на предприятии.
• Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации.
• Оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности.
• Обеспечение составления расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения.
• Выявление внутрихозяйственных резервов, осуществление мер по устранению потерь и непроизводительных затрат. 
• Внедрение современных технических средств и информационных технологий. 
• Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации.
• Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

• Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по финансово-хозяйственным и иным вопросам.
•  Устанавливать должностные обязанности для подчиненных ему работников, с тем, чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение. Работники других отделов, занятые бухгалтерским учетом, по всем вопросам организации и ведения бухгалтерского учета и отчетности подчиняются главному бухгалтеру. 
• Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности.
• Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
• Своевременно получать от руководителей подразделений предприятия (специалистов) информацию и документы (приказы, распоряжения, договоры, сметы, отчеты, нормативы и др.), необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.