АДМИНИСТРАЦИЯ МО СЛАВНЫЙ

постоянно повышать свои профессиональные качества с учетомновых требований, достаточные для исполнения своих должностныхобязанности  Уметь вести делопроизводство, быть корректным, принципиальнымв отстаивании служебных интересов;Проверять все издаваемые в администрации района нормативныеакты и другие распорядительные документы правового характера на предметсоответствия их действующему законодательству Российской федерации;Осуществлять ведение мониторинга на территории района повопросам трудовых ресурсов и качества рабочей силы;Составлять баланс трудовых ресурсов района и принимать участиев разработке и реализации мер по обеспечению территории трудовымиресурсами;Оказывать методико-консультативную помощь по вопросамсоблюдения

Дополнительных требований и пожеланий работодатель не предъявляет

Коммуникабельность,Дисциплинированность,Умение работать в команде

беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;- не разглашать сведения, составляющие государственную, коммерческую и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;- выполнять поручения руководства комитета имущественных и земельных отношений администрации , относящиеся к установленным полномочиям;- предоставлять в установленном порядке план работы и отчет о проделанной работе;- соблюдать правила этики и служебного поведения муниципальных служащих, меры противопожарной безопасности, трудовое законодательство;- представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах, сведения о расходах, и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;- уведомлять главу администрации , органы прокуратуры или другие государственные органы, председателя комитета имущественных и земельных отношений администрации обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;- соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и иными правовыми документами.

Дополнительных требований работодатель не предъявляет

Коммуникабельность,Умение работать в команде

Готовит и представляет первичную информацию по использованию земли в границахмуниципалитета в соответствующие органы.2.3. Готовит предложения и принимает участие в осуществлении землеустройства,мониторинга земель, инвентаризацию земель муниципального образования.2.4. Готовит предложения по управлению недвижимым имуществом муниципалитета.2.5. Осуществляет ведение базы данных о наличии жилого фонда Ускюльского сельсовета,частного жилого фонда.2.6. Организует заключение договоров аренды, их учет, осуществляет контроль запоступлением платежей за землю и имущество.2.7. Выявляет неплательщиков арендной платы, земельного и имущественного налога ипринимает участие в работе по взысканию задолженностей.2.8. Консультирует граждан и подготавливает документы на выкуп земельных участков,находящихся в муниципальной собственности, на которых расположены объектынедвижимости.2.9. Готовит проведение торгов ( аукционов конкурсов) по продажи земельных участков ипродажи прав аренды земельных участков, расположенных в границах муниципалитета.2.10. Осуществляет ведение базы данных о наличии земель муниципалитета, распределениипо категориям, землепользователям и собственникам земли.

Дополнительных требований работодатель не предъявляет

Дисциплинированность,Умение работать в команде