АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

обеспечивает по итогам мониторинга и (или) в соответствии с поручениями представителя нанимателя, Начальника управления, Начальника отдела, разработку проектов нормативных правовых актов Тюменской области по вопросам оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Тюменской области, экспертизы нормативных правовых актов Тюменской области, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, организации поэтапного предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» в Тюменской области, качества предоставления в Тюменской области государственных и муниципальных услуг, внедрения принципов и механизмов системы «Открытое правительство» в деятельность исполнительных органов государственной власти Тюменской области, а также по поручению представителя нанимателя по иным вопросам, относящимся к компетенции Губернатора Тюменской области, Правительства Тюменской области, Аппарата Губернатора Тюменской области;

- проводит оценку регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Тюменской области в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 11.09.2014 № 494-п;

- проводит экспертизу нормативных правовых актов Тюменской области в целях выявления в них положений, необоснованно затрудняющих ведение предпринимательской и инвестиционной деятельности, в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 09.09.2013 № 368-п; и другие

ВНИМАНИЕ: Вакансия может быть замещена только по результатам конкурса

Требования к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Базовые знания и умения:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);

планирования и рационального использования рабочего времени;

владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения).

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Требования к специальности, направлению подготовки: высшее образование по одному из следующих направлений подготовки (специальностей): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», иные направления подготовки (специальности), содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

Иные профессионально-функциональные знания и умения в соответствии с должностным регламентом.

подготавливает заседания Комиссии по организации поэтапного предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» в Тюменской области (далее - Комиссия), в том числе готовит проекты планов работы, проекты повесток, формирует списки приглашенных на заседания лиц, готовит приглашения на заседания, материалы к заседаниям, осуществляет протоколирование заседаний, обеспечивает своевременное доведение до исполнителей решений Комиссии;

- контролирует своевременное представление членами Комиссии, исполнительными органами государственной власти Тюменской области материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии;

- размещает в установленные сроки в электронной форме в ГАИС «Управление» информацию о реализации мероприятий и достижении показателей, содержащихся в Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

- проводит оценку регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Тюменской области в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 11.09.2014 № 494-п;

- проводит экспертизу нормативных правовых актов Тюменской области в целях выявления в них положений, необоснованно затрудняющих ведение предпринимательской и инвестиционной деятельности, в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 09.09.2013 № 368-п;

- обеспечивает проведение анализа изменений законодательства на предмет необходимости закрепления (исключения) полномочий исполнительных органов государственной власти Тюменской области в случаях, предусмотренных постановлением Губернатора Тюменской области от 18.04.2005 № 35 «О структуре исполнительных органов государственной власти Тюменской области»;

- оказывает методическую и консультативную помощь исполнительным органам государственной власти и органам местного самоуправления Тюменской области по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

- размещает и актуализирует информацию на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области в соответствии с приказомАппарата Губернатора Тюменской области, в закрепленных за Отделом разделах;

- размещает и актуализирует информацию на Официальном информационном ресурсе об оценке регулирующего воздействия Министерства экономического развития Российской Федерации, в разделе «Тюменская область»;

- обеспечивает организацию деятельности экспертной рабочей группы по рассмотрению общественных инициатив в Тюменской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации 04.03.2013 № 183 «О рассмотрении общественных инициатив, направленных гражданами Российской Федерации с использованием интернет-ресурса «Российская общественная инициатива»;

Требования к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Базовые знания и умения:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);

планирования и рационального использования рабочего времени;

владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения).

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Требования к специальности, направлению подготовки: высшее образование по одному из следующих направлений подготовки (специальностей):

«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», иные направления подготовки (специальности), содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

Иные профессионально-функциональные знания и умения в соответствии с должностным регламентом.

ВНИМАНИЕ: вакансия замещается только по конкурсу

- вести бюджетный учет Департамента потребительского рынка и туризма Тюменской области, Региональной энергетической комиссии Тюменской области, ХМАО-Югра, ЯНАО;

– вести учет администрируемых доходов Департамента потребительского рынка и туризма Тюменской области, Региональной энергетической комиссии Тюменской области, ХМАО-Югра, ЯНАО, составлять и представлять отчеты в финансовый орган соответствующего бюджета;

– вести электронный документооборот в программе «СУФД-онлайн» ;

– формировать в автоматизированной системе “АЦК-финансы” заявки на оплату расходов в рамках исполнения бюджетной сметы;

- заносить объемы расходов по разделам, подразделам, целевым статьям и видам расходов в программе АЦК «Планирование»;

осуществлять перечисление органам местного самоуправления субвенций на поддержку труднодоступных территорий;

- формировать уведомления по расчетам между бюджетами при оформлении операций по предоставляемым Департаментом потребительского рынка и туризма Тюменской области субвенциям;

осуществлять подготовку данных для составления бюджетной отчетности: сверку аналитических данных по счетам бухгалтерского учета, оборотам и остаткам по счетам синтетического учета;

проверять авансовые отчеты по результатам произведенных расходов (командировочных и прочих расходов) сотрудников;

проводить проверку отчета о целевом использовании субсидии на развитие подведомственных учреждений;

составлять бюджетную отчетность (месячную, квартальную, годовую);

оставлять отчет по формам № 3-информ «Сведения об использовании информационных и коммуникационных технологий и производстве вычислительной техники, программного обеспечения и оказания услуг в этих сферах», № П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы», № П-2 (инвест) «Сведения об инвестиционной деятельности», № 11 (краткая) «Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) некоммерческих организаций»

ВНИМАНИЕ: Вакансия может быть замещена только по результатам конкурса

кандидат на оформлени

Базовые квалификационные требования:

Требования к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к специальности, направлению подготовки.

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.

Базовые знания и умения:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);

планирования и рационального использования рабочего времени;

владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения).

Иные профессионально-функциональные знания и умения в соответствии с должностным регламентом.