АРХАНГЕЛЬСКИЙ МУЗЫКАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ

·  разрабатывать проекты локальных нормативных актов о СУОТ;

·  разрабатывать программы по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

·  проводить вводный инструктаж по охране труда и обучать персонал безопасным методам работы, проверять знания работников;

·  проводить аттестацию и сертификацию рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда;

·  готовить отчетную документацию по охране труда;

·  выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски;

·  взаимодействовать с органами государственного надзора и контроля;

·  консультировать сотрудников по вопросам охраны труда;

·контролировать проведение обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации, гигиенического обучения

·  обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты.

специализированные навыки и знания

Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию колледжа.

Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение.

2.3. Обеспечивает соблюдение чистоты в помещениях колледжа и на прилегающей территории.

Следит за состоянием помещений колледжа и принимает необходимые меры по своевременному их ремонту.

Обеспечивает работников колледжа канцелярскими принадлежностями и предметами необходимого хозяйственного обихода.

Обеспечивает выдачу и прием инвентаря и другого необходимого имущества.

Участвует в инвентаризации колледжа по материалам и основным средства; в списание материалов. Обеспечивает оформление необходимых документов.

Осуществляет руководство работой подчиненного обслуживающего персонала колледжа (рабочих по комплексному обслуживанию, уборщиков помещений).

Ежемесячно составляет табель учета рабочего времени на обслуживающий персонал колледжа.

навыки работы в данной должности

-планирует и осуществляет воспитательную деятельность в колледже;

-вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса, участвует в работе педагогического совета колледжа;

-организует работу с объединениями студентов (Студенческий совет и т.д.), участвует в формировании контингента обучающихся;

- обеспечивает перспективное и текущее планирование воспитательной и внеурочной работы;

- выявляет интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку;

- проводит работы по организации профилактики правонарушений и асоциальных проявлений в студенческой среде;

- проводит работу, направленную на профилактику экстремизма, воспитание терпимого отношения к межэтническим и конфессиональным отношениям среди обучающихся;

- осуществляет анализ социально-психологических проблем студенчества, осуществление работы по организации психологической поддержки и консультативной помощи;

- контролирует и анализирует воспитательную и внеурочную работу;

- организует и проводит различного рода мероприятия;

- сотрудничает с соответствующими органами, организациями и учреждениями по профилактике безнадзорности;

- способствует защите прав и интересов детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также из лиц из их числа;

- обеспечивает контроль, сбор и обработку необходимой информации и документации по вопросам воинского учета студентов колледжа;

- осуществляет контроль за состоянием жилищно-бытовых условий в общежитии, проведением генеральной уборки студентами  классов, общежития, территории, закрепленной за колледжем;

- осуществляет контроль за обеспечением условий безопасности и здоровья студентов колледжа, в том числе выполнением правил противопожарной безопасности и санитарного состояния в колледже;

- участвует в заседаниях стипендиальной комиссии колледжа;

-  руководит деятельностью классных руководителей, воспитателя общежития, дежурного по режиму общежития, способствует повышению их квалификации;

- ведет профориентационную деятельность через организацию выставок, концертов, пропаганду  в средствах массовой информации;

- анализирует и обобщает опыт проведения воспитательных мероприятий, предоставляет директору колледжа письменный отчет о своей работе не реже 1 раза в семестр;

- принимает участие  в совещаниях и планерках директора по вопросам своей компетенции.

наличие определенного опыта