АДМИНИСТРАЦИЯ ТЮЛЬГАНСКОГО РАЙОНА

Ведущий специалист исполняет следующие должностные обязанности:

-рассматривает обращения граждан и учреждений, а также органов государственной власти в органы местного самоуправления и исполняет их в порядке, установленном действующим законодательством ;

-проверяет на соответствие требованиям действующего законодательства проекты нормативных правовых, правовых актов и других документов правового характера;

-проверяет на соответствие требованиям действующего законодательства проекты нормативных правовых, правовых актов и других документов правового характера Совета депутатов района, направляемых на подписание главе района. 

-проводит антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов .

-проводит мониторинг нормативных правовых и правовых актов ;

-представляет в установленном порядке интересы администрации района и органов местного самоуправления сельских поселений в судах различных инстанций, а также в других органах, в пределах своих полномочий;

-устанавливает служебные контакты с юридическими службами Правительства Оренбургской области, муниципальных образований Оренбургской области, организаций различных форм собственности,  в пределах своих полномочий;

-дает консультации, по правовым вопросам, возникающим при исполнении полномочий, оказывает необходимую помощь в своевременном и законном разрешении по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации. 

- осуществляет сбор информации для ведения регистра муниципальных правовых актов Оренбургской области.

- участие в осуществлении проверок:

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

 соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в администрации, ограничений ;

- участие в подготовке в пределах своей компетенции проектов муниципальных правовых актов ;

- разрабатывает и представляет на утверждение Главе района проекты локальных нормативных актов ;

-

- оказывает содействие уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности Администрации по вопросам предупреждения и противодействия коррупции;

- проводит оценку результатов антикоррупционной работы и подготовку соответствующих отчетных материалов;

          - обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года  «О противодействии коррупции» и другими  федеральными законами (далее – требования к служебному поведению);

- принимает участие в работе комиссий, созданных при администрации района;

- выполняет иные поручения, связанные с деятельностью юридического отдела администрации Тюльганского района.

Для замещения должности ведущего специалиста предъявляются квалификационные требования к:

уровню профессионального образования – профессионального образования;

стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности – без предъявления к стажу;

профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Оренбургской области, иных нормативных актов Оренбургской области, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Устава муниципального образования Тюльганский район; знание законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Оренбургской области, муниципальных правовых актов  о муниципальной службе; знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципального образования Тюльганский район регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления; знание положения об органе либо структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы; знание правил делового этикета; знание правил служебного распорядка; знание документооборота и работы со служебной информацией, инструкции по работе с документами в органе местного самоуправления.

профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей - организация личного труда и планирования рабочего времени; владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма; владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; владение оргтехникой и средствами коммуникации; владение официально-деловым стилем современного русского языка; другие необходимые для исполнения должностных обязанностей навыки.

 Ведущий специалист должен знать:

-задачи и функции органов местного самоуправления;

-порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

-основы информационного, документационного, финансового обеспечения сфер деятельности органов местного самоуправления;

Ведущий специалист должен иметь навыки:

-разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;

-применения специальных знаний предметной области деятельности;

-организационной работы;

-системного подхода к решению задач;

-консультирования;

-работы с различными источниками информации;

-нормотворческой деятельности;

-систематизации и подготовки информационных материалов;

-ведения деловых переговоров;

-публичных выступлений;

-другие необходимые для исполнения должностных обязанностей навыки.

Начальник комитета осуществляет общее руководство комитетом, направляет его деятельность на организацию выполнения принятых администрацией района решений, распределяет обязанности между  работниками комитета  и  выполняет следующие обязанности:

- организует  работу  по планированию и освоению инвестиций ;

- координирует вопросы по организации транспортного обслуживания населения ;

- координирует обеспечения поселений услугами связи;

- взаимодействует с организациями;

- координирует работу по осуществлению природоохранных мероприятий межпоселенческого характера;

- координирует работу по модернизации жилищно-коммунального хозяйства;

- вносит предложения при  формировании  бюджета;

- координирует работу по подготовке проектов нормативно- правовых актов;

- координирует работу по реализации общенациональных проектов;

- обеспечивает рассмотрение и подписание решений по жалобе, назначение и переназначение исполнителя по жалобе,за ходом и сроками рассмотрения жалоб  при осуществлении муниципального контроля ;

- координирует деятельность комитета по исполнению государственных полномочий Оренбургской области, переданных муниципальному образованию.

Уровень профессионального образования - наличие высшего образования не ниже уровня специалиста, магистратуры, либо наличие высшего профессионального образования, полученного до 29 августа 1996 года, а также наличие высшего образования не выше бакалавриата, в случае назначения на должность начальника отдела до дня вступления в силу Закона Оренбургской области от 5 марта 2018 года № 851/226-VI-ОЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Оренбургской области», в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы»

Начальник комитета  должен знать:

- основы государственного и муниципального управления;

- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Оренбургской области и муниципального образования Тюльганский район  по профилю деятельности;

- отечественный и зарубежный опыт в области муниципального управления;

- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

- основы управления персоналом.

Начальник комитета должен иметь навыки:

- стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности;

- организационной работы;

- системного подхода к решению задач;

- оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- осуществления контроля исполнения поручений;

- ведения деловых переговоров;

- разрешения конфликтов;

- проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений  по актуальным проблемам служебной деятельности;

- взаимодействия со средствами массовой информации;

- формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

- делегирования полномочий подчиненным;

- руководства персоналом органа местного самоуправления, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления, распределять обязанности между муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт, оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

- другие необходимые для исполнения должностных обязанностей навыки.