АУ «НОВОЧЕБОКСАРСКИЙ КЦСОН»

1. Консультирование граждан по вопросам социального обслуживания.

2. Разрабаткат документов правового характера и распорядительных документов.

3. Осуществление методического руководства правовой работой в учреждении,.

4. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.

5. Проведение анализа и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. 

Качественное выполнение должностных обязанностей

Трудовые обязанности дворника:

• выполнение работ по поддержанию  территории работодателя в чистоте и порядке в зависимости от сезона (покос трав, уборка листвы, снега, наледи и посыпание троруаров песком, рытье стоков, чистка мусорных контейнерв и др.);
• безопасном использование и хранении рабочего инвентаря, необходимых чистящих средств;
• выполнение правил внутреннего распорядка работодателя, требований по ОТ, соблюдение правил пожарной безопасности.

Качественное выполнение трудовых обязанностей

Осуществлять общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников, обеспечивать надлежащие условия труда и контроль за деятельностью сотрудников, выполнять поручения директора, заместителя директора.

Осуществлять нормативно-правовое и методическое сопровождение деятельности Учреждения. Разрабатывать и распространять методические и информационные материалы по актуальным вопросам социальной защиты населения;

Изучать, обобщать и осуществлять содействие по внедрению в деятельность структурных подразделений Учреждения инновационных методов работы, новейших технологий социального обслуживания населения.

Организовывать деятельность по повышению профессионального уровня сотрудников Учреждения и профилактике профессионального выгорания. Проводить семинары, групповые и индивидуальные обучающие занятия для работников Учреждения.

Осуществлять методическое сопровождение аттестации сотрудников.

Обеспечивать информирование населения о деятельности Учреждения путем взаимодействия со средствами массовой информации. Организовывать работу по наполняемости и актуализации информации официального сайта Учреждения.

Разрабатывать и готовить к изданию буклеты, листовки, памятки, информационно-методические материалы, методические рекомендации, пособия по организации социальной работы с различными категориями населения. Оформлять информационные стенды.

Участвовать в конкурсах различного уровня, готовить конкурсные материалы, обеспечивать своевременную подачу заявок.

Наличие высшего образования по любому направлению подготовки + переподготовка

Заведующий отделением должен иметь соответствующее образование: знать теорию и методику социальной работы, психологии, законы и постановления на федеральном, региональном и местном уровнях, другие нормативно-правовые акты, регламентирующие предоставление различных видов социальных услуг, основные направления в проводимой политике социальной защиты населения, теорию и практику управления персоналом, законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Чувашской Республики, методические материалы в сфере обработки персональных данных.