АДМИНИСТРАЦИЯ МО ГОРОДА ШИХАНЫ

–        подготовка документов о территориальном планировании;

–      прием граждан по вопросам применения правил землепользования и застройки;

–      подготовка проектов планировки и межевания территорий;

–      подготовка и выдача градостроительных планов земельных участков;

–      подготовка разрешений на строительство и ввод объекта в эксплуатацию;

–      осуществление подготовки решений о согласовании или об отказе в согласовании переустройства и (или) перепланировки жилых помещений;

–      осуществление подготовки решений о переводе жилых (нежилых) помещений в нежилые (жилые).

оплата труда пропорционально отработанному времени

1. Наличие профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

2. Без предъявления требований к стажу.

3. Требования к знаниям:

–  знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

– правовые знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции.

4. Требования к умениям:

– работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

– работы в информационно-правовых системах.

- участие в подготовке проектов постановлений, распоряжений по вопросам охраны труда, трудового законодательства;

-  осуществление методического руководства работой служб охраны труда организаций всех форм собственности, расположенных на территории МО города Шиханы;    

-  защита прав трудящихся, их интересов, государственных гарантий;

-  участие и оказание содействия в разрешении индивидуальных и коллективно - трудовых споров путем организации примирительных процедур;

- организация работы территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально  -трудовых отношений;

- организация мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости;

- взаимодействие с организациями и предприятиями, расположенными на территории МО города Шиханы в процессе выполнения обязанностей, входящих в компетенцию заведующего сектором по труду.

1.         Наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

2.         Без предъявления требований к стажу.

3.     Требования к знаниям:

– знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

– правовые знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции.

4.      Требования к умениям:

– работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

– работы в информационно-правовых системах.

-      координация работы сектора по труд, отдела социальной поддержки, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

-      координация работы муниципальных учреждений социальной сферы, учреждений образования, культуры и спорта, общественных, ветеранских организаций,

-       подготовка ответов на запросы государственных органов, органов местного самоуправления, представление необходимой информации в порядке и сроки, установленные действующим законодательством,

-      рассмотрение, в соответствии с действующим законодательством, обращений граждан.

ненормированный рабочий день

1.   Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.   Наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы  или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3.   Требования к знаниям: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправлении в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; законодательства о противодействии коррупции; знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности; основ управленческой деятельности и методики текущего и перспективного планирования; порядка взаимодействия со средствами массовой информации.

Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, управленческой деятельности; планирования служебной деятельности в перспективе; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач; работы в условиях сжатых временных сроков; подбора и расстановки кадров; ведения деловых переговоров; публичных выступлений, использования конструктивной критики; делегирования полномочий; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; подготовки материалов для документального оформления решений руководства по вопросам прохождения службы (работы); систематизации информации по направлению деятельности; управления персоналом.

Умения: руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами; работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; работать в информационно-правовых системах.