ГАУАО «ШИМАНОВСКИЙ СРЦН»

Заведующий складом исполняет следующие должностные обязанности:

          2.1. Организация работ по приему, складированию, хранению, отпуску, транспортировке товарно-материальных ценностей (ТМЦ), их рациональному размещению в помещениях и на площадках;    

2.2. Организация погрузочно-разгрузочных работ, обеспечение качественной приемки ТМЦ;

          2.3. Обеспечение сохранности ТМЦ, соблюдение допустимого способа хранения, режимов хранения в зависимости от специфики ТМЦ.

2.4. Управление складскими запасами, организация инвентаризаций ТМЦ.

2.5. Контроль соблюдения техники безопасности.

2.6. Ведение и контроль учета складских операций;

2.7. Ведение установленной отчетности.

2.8. Повышение эффективности работы склада;

2.9.Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства.    

2.10. Выполняет правила и нормы охраны труда, охраны жизни и здоровья детей, техники безопасности, противопожарной защиты, правила внутреннего трудового распорядка, график работы, Устав, локальные акты, приказы и распоряжения директора Центра, настоящую должностную инструкцию и трудовой договор.

2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

2.12. Проходит периодические медицинские осмотры.

         2.13. В случае служебной необходимости заведующий складом может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Заведующий складом должен знать:

-условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования;

        - нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;

        - стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;

        - виды, размеры, марки, сортность, а так же иные качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; организацию погрузочно-разгрузочных работ;

        - правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; 

        - порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;

        - основы законодательства о труде;

       -  правила и нормы охраны труда;

       -  правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

       - основы экономики, организации производства, труда и управления.

Заведующий складом должен уметь:

- осуществлять расчет требуемой для выполнения производственных процессов численности работников с учетом профессиональных и квалификационных требований;

- организовывать размещение на складской территории материальных ресурсов с учетом рационального использования складских площадей, облегчения поиска складируемой продукции и доступа к ней для погрузки и вывоза с территории склада

-организовывать классификацию первичных документов по поступающим на склад ТМЦ;

- организовывать формирование системы учетно-отчетной документации по движению (приходу, расходу) ТМЦ;

- организовывать выявление на основе данных складского учета отклонения фактического остатка хранящихся ТМЦ от определенной локальными нормативными актами нормы запаса, а также остатков, находящихся без движения;

Проводит необходимые диагностические исследования и интерпретирует их результаты с целью выявления уровня психического развития воспитанника, находящегося в учреждения в соответствии с возрастными нормами.

Разрабатывает рекомендации в рамках индивидуальной программы реабилитации и  абилитации воспитанника.

Совместно с другими специалистами учреждения обеспечивает реализацию индивидуальных программ реабилитации  и абилитации ребенка с учетом возрастных особенностей и оценивает эффективность их выполнения, заполняя индивидуальную карту реабилитации воспитанника.

Проводит коррекционно-развивающую работу, направленную на развитие интеллектуальной, эмоционально-волевой сферы, познавательных процессов, снятие тревожности, решение проблем в сфере общения, преодоление проблем в общении и поведении воспитанника.

Взаимодействует с родителями для достижения непрерывности реабилитационных мероприятий и социальной адаптации воспитанника.

Проводит просветительскую работу с родителями (законными представителями) по принятию особенностей поведения, миропонимания, интересов и склонностей ребенка. Осуществляет обучение родителей основам психологических знаний, навыков и умений для проведения реабилитационных мероприятий в домашних условиях.

Знакомит специалистов центра, осуществляющих реабилитационную деятельность с основными условиями возрастных и психических особенностей ребенка,  с современными исследованиями в области психокоррекции. Консультирует по проблемам взаимоотношений с детьми, по вопросам разработки и реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации  и другим профессиональным вопросам.

Разрабатывает рекомендации по выбору путей общеобразовательного и трудового обучения детей и подростков, находящихся в учреждении. Обеспечивает психологическое сопровождение процесса обучения.

Занимается пропагандой психологических аспектов здорового образа жизни среди детей и подростков, находящихся в учреждениях.

Разрабатывает рекомендации по созданию оптимальной социально-психологической среды в учреждении.

Формулирует и обосновывает реабилитационное психологическое заключение. Проводит статический анализ показателей психологической диагностики и реабилитации.

Ведет отчетно-учетную документацию, оформляет протоколы результатов оказания психологической помощи, прогноза и рекомендаций.

Соблюдает и исполняет стандарты качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания.

На должность психолога принимается лицо, имеющее высшее педагогическое образование, либо высшее психологическое образование, либо прошедшее профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности.

Прохождение предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в год), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе.

Инструктор по труду исполняет следующие обязанности:

Формирует у получателей социальных услуг трудовые умения и навыки, готовит их к практическому применению полученных знаний.

Содействует формированию основных составляющих коммуникативной, информационной, правовой компетентности у получателей социальных услуг.

Обеспечивает выполнение программы обучения.

Принимает необходимые меры по оснащению кабинета оборудованием, техническими средствами, инструментами и материалами, отвечает за их сохранность и рациональное использование.

 Осуществляет профосмотр оборудования и технических средств и организует его проведение.

Обеспечивает выполнение получателями социальных услуг требований охраны труда и пожарной безопасности.

Обеспечивает охрану жизни и здоровья получателей социальных услуг во время образовательного процесса.

 Оказывает при необходимости первую доврачебную помощь.

Применяет навыки работы с персональным компьютером, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.

Выполняет правила по охране труда и пожарной, антитеррористической безопасности.

Соблюдает и исполняет стандарты качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания.

Принимает меры по недопущению любой возможности конфликта интересов.

 Уведомляет в письменной форме директора о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

Выполняет правила и нормы охраны труда, охраны жизни и здоровья детей, техники безопасности, противопожарной защиты, правила внутреннего трудового распорядка, график работы, Устав, локальные акты, приказы и распоряжения директора Центра, настоящую должностную инструкцию и трудовой договор.

 Систематически повышает профессиональную квалификацию;

Проходит периодические медицинские осмотры;

 В случае служебной необходимости специалист по социальной работе может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Инструктор по труду должен пройти  вакцинацию, предварительный медицинский осмотр, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, а также обязан иметь личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе.

На должность инструктора по труду отделения социальной реабилитации принимается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы