ГБУ «КЦСОН ПРИГОРОДНОГО РАЙОНА»

определяет индивидуальную нуждаемость граждан в социальном обслуживании;

- определяет порядок и условия реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг;

- организует социальное обслуживание получателей социальных услуг с учетом индивидуальной программы предоставления социальных услуг, индивидуальных потребностей и обстоятельств, по которым гражданин признан нуждающимся в социальном обслуживании.

На должность  специалиста по социальной работе назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена или  высшее образование - бакалавриат или высшее образование бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности. 

Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда:

      -нормативное обеспечение системы управления охраной труда;

      -обеспечение подготовки работников в области охраны труда;

      -сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда;

      -обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.

Должность 0,5 штатных единиц. Заработная плата 9787 рублей.

Требования к образованию и обучению специалиста по охране труда: высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. 

Заведующий отделением социальной помощи пожилым гражданам и инвалидам осуществляет деятельность по планированию, организации, контролю реализации и развитию социального обслуживания:

- планирует, организует и контролирует деятельность подразделений по предоставлению социальных услуг, социального сопровождения, профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании;

- контролирует реализацию индивидуальной программы предоставления социальных услуг;

- прогнозирует и проектирует реализацию социального обслуживания граждан и деятельности по профилактике обстоятельств, обуславливающих нуждаемость в социальном обслуживании;

- развивает и повышает эффективность социального обслуживания.

На должность  заведующего отделением назначается лицо, имеющее  высшее образование - бакалавриат или высшее образование  - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности; имеющее не менее одного года работы в должности специалиста в области социальной защиты населения (в том числе в системе социального обслуживания), образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.