ГКУ «ЦЗН РТ»

Проверка перечня представленных необходимых документов и достоверности предоставленных в них сведений о гражданине.

Подготовка проектов приказов об отказе в признании гражданина безработным или о признании его безработным.

Внесение сведений об обратившихся гражданах в регистр получателей услуг и о получении услуги.

Подбор и предложение вариантов подходящей работы при личном обращении или с использованием портала государственных услуг.

Использование данных мониторинга общероссийского и регионального рынка труда.

Проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан.

Выдача направлений для трудоустройства, перечня вариантов работы или предложения о предоставлении других услуг

В первую очередь рассматриваются кандидаты выпускники 2024 года имеющие квалификацию юрист, социальный педагог и экономист. Важна скорость реакции на поручения. Грамотная письменная и устная речь. Активная жизненная позиция.

Полный соцпакет. Официальное трудоустройства с возможностью карьерного роста.

Проживание в с. Эрзин Эрзинского района.

Резюме  присылать на  kadry@trudtuva.ru ДО 30 ИЮЛЯ 2024 ГОДА в  ТЕМЕ указать ВАКАНСИЯ В ТО. Контактный номер 8 (394) 22 2-10-10 (доб.221)

Высшее профессиональное образование не ниже бакалавра без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Опыт работы по должности приветствуется.

Начальник территориального отдела должен знать:

- нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней;

- региональные программы содействия занятости населения;

- особенности рынка труда и потребность в кадрах общероссийского и регионального рынков труда;

- данные мониторинга федерального и регионального рынков труда;

- этику делового общения и особенности общения с инвалидами с учетом имеющихся у них ограничений жизнедеятельности;

- трудовое и гражданское законодательство Российской Федерации;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением;

- правила работы со служебной информацией;- основные меры по предупреждению коррупции в организации;

- требования охраны труда и пожарной безопасности;

- порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатуру дел;

- принципы организации статистической деятельности, приемы сбора статистической информации;

- современные методы подбора персонала;

- особенности предоставления инвалидам госуслуг в центре занятости населения (ЦЗН);

- требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений;

- основы взаимодействия со средствами массовой информации (СМИ).

Полный соцпакет. Официальное трудоустройство с возможностью карьерного роста.

Резюме  присылать до 24 июля 2024 года на kadry@trudtuva.ru  в ТЕМЕ  указать Вакансия ТО.

Требования к квалификации: высшее образование.

Требования к опыту работы:

- не менее двух лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах ЛИБО

- не менее трех лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере.

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ: проживание в с.Бай-Хаак либо с. Дурген Тандинского района.

1) реализация комплексного инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь» на территории Республики Тыва по вопросам кадрового обеспечения;

2) трудоустройство безработных граждан на проекты индивидуальной программы социально-экономического развития Республики Тыва на 2020-2024 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2020 года № 972-р;

3) формирует еженедельный мониторинг ситуации на рынке труда Республики Тыва;

4) трудоустройство безработных граждан на крупные строительные объекты;

5) формирование в государственной автоматизированной системе «Управление» (ГАСУ) ежемесячных отчеты о предоставлении государственных услуг в сфере занятости населения;

6) мониторинг и анализ управления клиентским опытом по закрепленным направлениям:

- мониторинг по пяти группам клиентоцентричности СЗН;

- оценка качества государственных услуг, оказываемых в рамках клиентоцентричности;

-  формирование индекса «Звезда клиентоцентричности ЦЗН».

Полный соцпакет. Официальное трудоустройство с возможностью карьерного роста.

Резюме присылать на почту monitoring_rt23@mail.ru в ТЕМЕ указать "Кандидат"

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование (юридическое или экономическое) и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Опыт работы по должности приветствуется.