Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
ГКУ КК - УСЗН В ЦЕНТРАЛЬНОМ ВНУТРИГОРОДСКОМ РАЙОНЕ ГОРОДА СОЧИ
ОГРН 1212300010625
ИНН 2366025811 / КПП 236601001

- Субъект РФ "КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ"
Экспресс-анализ
Рейтинг компании – высокий
+277 баллов за положительные факторы
0 баллов за отрицательные факторы
-
Контракты в качестве заказчикаПодписаны несколько контрактов по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ в качестве заказчика.
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков.
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица.
-
Нет массовых руководителей и учредителейРуководители и учредители не включены в реестры массовых руководителей и массовых учредителей ФНС.
-
Нет долгов по исполнительным производствамПо данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют.
Не обнаружены
Реквизиты
| ОГРН | 1212300010625 |
|---|---|
| ИНН | 2366025811 |
| КПП | 236601001 |
| Код ОПФ | 75204 (Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации) |
Смотрите также сведения о регистрации ГКУ КК - УСЗН В ЦЕНТРАЛЬНОМ ВНУТРИГОРОДСКОМ РАЙОНЕ ГОРОДА СОЧИ в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
Актуальная информация по контактам организаций теперь доступна в сервисе проверки контрагентов "Компаниум". Мы рекомендуем использовать этот сервис для плановой проверки ваших контрагентов.
Смотреть телефоны и другую контактную информацию ГКУ КК - УСЗН В ЦЕНТРАЛЬНОМ ВНУТРИГОРОДСКОМ РАЙОНЕ ГОРОДА СОЧИ
Виды экономической деятельности
| 84.11.22 | Деятельность органов государственной власти субъектов Российской Федерации по осуществлению своих полномочий в городах и районах |
|---|
| 84.30 | Деятельность в области обязательного социального обеспечения |
|---|---|
| 88.99 | Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки |
Руководство
Учредители
- Права учредителя осуществляет МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ИНН 2308027369
Участие в системе госзакупок
Контракты не найдены.
На общую сумму 1 032 354 руб.
Контракты не найдены.
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении ГКУ КК - УСЗН В ЦЕНТРАЛЬНОМ ВНУТРИГОРОДСКОМ РАЙОНЕ ГОРОДА СОЧИ, ИНН 2366025811, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Регистрация
Присвоен ОГРН 1212300010625
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 231600280823161
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 033024080464
Сокращенное наименование юридического лица изменено с ГКУ КК - УСЗН В ЦЕНТРАЛЬНОМ ВНУТРИГОРОДСКОМ РАЙОНЕ ГОРОДА СОЧИ на
Изменения в составе учредителей
Новый учредитель – Субъект РФ "КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ"
Субъект РФ "Краснодарский край" больше не является учредителем
Юридический адрес изменен с "354000, Краснодарский край, г. Сочи, ул. Парковая, д. 34" на "354000, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, г. Сочи, ул. Парковая, д. 34"
Вакансии
прием и регистрация в системе электронного документооборота (СЭД) поступающей корреспонденции, своевременная передача ее в соответствии с принятым решением в отделы или конкретным исполнителям для использования в процессе работы или подготовки ответа;
ведет учет прохождения документальных материалов в СЭД, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам;
ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений;
принимает документы и личные заявления на подпись руководителя, заместителя руководителя;
в соответствии с резолюцией руководителя передает документы на исполнение.
знание
правил документооборота и работы со служебной информацией, Инст-рукции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, утвержденной постановлением главы админи-страции Краснодарского края от 09 января 2019 года № 1 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края» (далее – Инструкция по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края);
правил деловой этики;
норм охраны труда и противопожарной защиты;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
базовых информационных ресурсов;
осуществлять прием граждан и вести работу по разъяснению гражданам норм действующего законодательства по предоставлению мер социальной поддержки;
осуществлять прием заявлений и документов для назначения и перерасчета пособий, субсидий и компенсаций;
осуществлять ввод информации в базу данных;
проводить разъяснительную работу о порядке назначения и выплаты социальных пособий, субсидий и компенсаций;
осуществлять формирование личных дел получателей пособий, субсидий и компенсаций;
отвечать за своевременное назначение социальных пособий, субсидий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством, за допущенные ошибки и неточности в работе, за возникновение переплат и недоплат;
владение компьютером;
умение работать в стандартных компьютерных программах;
умение работать в информационной телекоммуникационной сети "интернет";
стрессоустойчивость;
опыт работы с людьми.
осуществлять прием граждан и вести работу по разъяснению гражданам норм действующего законодательства по предоставлению мер социальной поддержки;
осуществлять прием заявлений и документов для назначения и перерасчета пособий, субсидий и компенсаций;
осуществлять ввод информации в базу данных;
проводить разъяснительную работу о порядке назначения и выплаты социальных пособий, субсидий и компенсаций;
осуществлять формирование личных дел получателей пособий, субсидий и компенсаций;
отвечать за своевременное назначение социальных пособий, субсидий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством, за допущенные ошибки и неточности в работе, за возникновение переплат и недоплат;
владение компьютером;
умение работать в стандартных компьютерных программах;
умение работать в информационной телекоммуникационной сети "интернет";
стрессоустойчивость;
опыт работы с людьми.
