Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
МАДОУ №24
ОГРН 1202400025585
ИНН 2462069378 / КПП 246201001
- Субъект РФ "КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ"
Экспресс-анализ
Реквизиты
| ОГРН | 1202400025585 |
|---|---|
| ИНН | 2462069378 |
| КПП | 246201001 |
| Код ОПФ | 75401 (Муниципальные автономные учреждения) |
Смотрите также сведения о регистрации МАДОУ №24 в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
Актуальная информация по контактам организаций теперь доступна в сервисе проверки контрагентов "Компаниум". Мы рекомендуем использовать этот сервис для плановой проверки ваших контрагентов.
Смотреть телефоны и другую контактную информацию МАДОУ №24
Виды экономической деятельности
| 85.11 | Образование дошкольное |
|---|
| 88.91 | Предоставление услуг по дневному уходу за детьми |
|---|
Лицензии
Руководство
Учредители
- Права учредителя осуществляет АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ИНН 2451000840 - Права учредителя осуществляет ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ИНН 2466004445
Правопредшественники
| 1. МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 91 ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ХУДОЖЕСТВЕННО-ЭСТЕТИЧЕСКОМУ НАПРАВЛЕНИЮ РАЗВИТИЯ ДЕТЕЙ" |
Участие в системе госзакупок
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении МАДОУ №24, ИНН 2462069378, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Регистрация
Присвоен ОГРН 1202400025585
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 240304053824031
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 034004043629
Юридический адрес изменен с "660037, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Астраханская, д. 12А" на "660069, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Волгоградская, здание 2А"
Новая лицензия № 9998-л от 25 марта 2021 года
Юридическое лицо находится в процессе реорганизации в форме присоединения к нему других юридических лиц
Смена руководителя
Тихоненко Оксана Викторовна Епончинцева Татьяна Владимировна (Временно исполняющий обязанности заведующего)
Юридическое лицо снова является действующим
Смена руководителя
Епончинцева Татьяна Владимировна Бычакова Анна Николаевна (Заведующий)
Сокращенное наименование юридического лица изменено с МБДОУ № 24 на
Юридический адрес изменен с "660069, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Волгоградская, здание 2А" на "660069, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Волгоградская, зд. 2А"
Новая лицензия № Л035-01211-24/00240275 от 25 марта 2021 года
Организационно-правовая форма изменена с "Муниципальные бюджетные учреждения" на "Муниципальные автономные учреждения"
Изменения в составе учредителей
Новый учредитель – Субъект РФ "КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ"
Субъект РФ "Красноярский край" больше не является учредителем
Полное наименование юридического лица изменено с МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 24" на МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 24"
Юридический адрес изменен с "660069, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Волгоградская, зд. 2А" на "660069, КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, г. Красноярск, ул. Волгоградская, зд. 2А"
Вакансии
уборка территории
Работник обязан:
- добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него пунктом 1 настоящего трудового договора;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников;
- незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников;
- проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
- выполнять другие обязанности, отнесенные Уставом учреждения, трудовым договором, должностной инструкцией и законодательством Российской Федерации к компетенции работника.
без вредных привычек
Работник обязан:
- добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него пунктом 1 настоящего трудового договора;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников;
- незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников;
- проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
- выполнять другие обязанности, отнесенные Уставом учреждения, трудовым договором, должностной инструкцией и законодательством Российской Федерации к компетенции работника.