АДМИНИСТРАЦИЯ СМИДОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Организация просветительской работы с молодежью, создание условий для самообразования молодежи.

2. Формирование ценностей здорового образа жизни, создание условий для физического развития молодежи.

3. Формирование экологической культуры.

4. Создание условий для реализации потенциала молодежи в социально-экономической сфере.

5. Создание благоприятных условий для молодых семей, направленных на формирование ценностей семейной культуры и образа успешной молодой семьи, всестороннюю поддержку молодых семей.

6. Формирование информационного поля, благоприятного для развития молодежи.

7. Участие в организации работы в области поддержки, укрепления и защиты семьи и ценностей семейной жизни.

8. Внесение предложений начальнику отдела для подготовки планов работы отдела, календарных планов мероприятий.

9. Подготовка регламентов мероприятий, планов подготовки и проведения мероприятий.

10. Подготовка проектов муниципальных программ, муниципальных правовых актов администрации муниципального района по направлению "Молодежная и семейная политика".

11. Осуществление контроля над документами, переданными начальником для исполнения.

Образование - среднее профессиональное.

Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

- вести учет средств бюджетов других уровней (субвенций, субсидий), поступающих в бюджет муниципального района из вышестоящих бюджетов на исполнение переданных полномочий (далее – субвенции, субсидии);

- проверять заявки получателей бюджетных средств, предоставленных в финансовое управление для выделения ассигнований на финансирование переданных полномочий;

- осуществлять финансирование расходов бюджета муниципального района по субвенциям, субсидиям, а также по переданным полномочиям, в соответствии с утвержденной сводной бюджетной росписью бюджета муниципального района, городских и сельских поселений на очередной финансовый год;

- составлять информации по финансированию расходов по переданным полномочиям;

- составлять ежемесячные (ежеквартальные) информации и отчеты в департамент  финансов правительства Еврейской автономной области по субвенциям, субсидиям;

- вести учет и оформление уведомлений, поступающих от департамента финансов правительства Еврейской автономной области по субвенциям, субсидиям муниципального района, городских и сельских поселений;

- вести учет поквартального распределения бюджета муниципального района и вносить изменения в сводную бюджетную роспись по субвенциям, субсидиям;

- подготавливать предложения по оптимизации структуры расходов бюджета муниципального района и реализовывать меры по их совершенствованию;

- вести учет бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, объемов финансирования.

Образование: высшее.

Не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

1. Разрабатывает проекты муниципальных правовых актов по вопросам административной реформы, в том числе по организации перехода на предоставление муниципальных услуг структурными подразделениями администрации и подведомственных ей учреждений в электронном виде.

2. Проводит анализ состояния и тенденций развития мероприятий по проведению административной реформы в администрации муниципального района и представляет на заседание комиссии по проведению административной реформы отчет о результативности указанных мероприятий.

3. Готовит и вносит на рассмотрение комиссии по проведению административной реформы предложения.

4.Осуществляет формирование и ведение реестра муниципальных услуг (функций) администрации муниципального района.

5. Проводит мониторинг и анализ сведений о муниципальных услугах (функциях_, предоставляемых (исполняемых) структурными подразделениями администрации муниципального района и подведомственных ей учреждений.

6. Осуществляет согласование сведений о муниципальных услугах (функциях), предоставляемых (исполняемых) структурными подразделениями администрации муниципального района и учреждениями, на предмет соответствия этих сведений предъявляемым к ним требованиям, утвержденным нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Осуществляет передачу в федеральную государственную информационную систему "Сводный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)" сведений о муниципальных услугах (функциях), предоставляемых (используемых) структурными подразделениями администрации муниципального района и учреждениями, размещенных в реестре муниципальных услуг (функций) района.

8. Осуществляет мониторинг исполнения утвержденного администрацией муниципального района плана перехода на предоставление муниципальных услуг и исполнение муниципальных функций в электронном виде структурными подразделениями администрации муниципального района и учреждениями.

9. Оказывает методическую и консультативную помощь структурным подразделениям администрации муниципального района, администрациям городских (сельских) поселений по вопросам проведения административной реформы.

10. Обеспечивает совершенствование процесса предоставления муниципальных услуг и исполнения муниципальных функций структурными подразделениями администрации муниципального района и подведомтсвенных ей учреждений.

11. Ведет учет и анализ обращений граждан, поступивших в управление, готовит ответы.

12. Консультирует граждан по вопросам компетенции управления (по вопросам административной реформы).

Образование - высшее.

Стаж работы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.