Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
МБДОУ «ДЕТСКИЙ САД №80»
ОГРН 1223700007277
ИНН 3702271110 / КПП 370201001
- Субъект РФ "ИВАНОВСКАЯ ОБЛ"
Экспресс-анализ
Реквизиты
| ОГРН | 1223700007277 |
|---|---|
| ИНН | 3702271110 |
| КПП | 370201001 |
| Код ОПФ | 75403 (Муниципальные бюджетные учреждения) |
Смотрите также сведения о регистрации МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД №80" в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
| Адрес |
153013, ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, г. Иваново, мкр. Видный, д. 5
|
|---|---|
| Телефон | — |
| — | |
| Веб-сайт | — |
|
Контактная информация отсутствует? Если вы имеете отношение к МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД №80" и знаете точные контактные данные этой компании, пожалуйста, поделитесь ими. |
|
Виды экономической деятельности
| 85.11 | Образование дошкольное |
|---|
| 88.91 | Предоставление услуг по дневному уходу за детьми |
|---|
Руководство
Учредители
- Права учредителя осуществляет УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИВАНОВА
ИНН 3728028617
Участие в системе госзакупок
Нет данных об участии компании в системе государственных закупок.
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД №80", ИНН 3702271110, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Регистрация
Присвоен ОГРН 1223700007277
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 370000841437001
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 047023094555
Изменения в составе учредителей
Новый учредитель – Субъект РФ "ИВАНОВСКАЯ ОБЛ"
Субъект РФ "Ивановская обл" больше не является учредителем
Юридический адрес изменен с "153013, Ивановская область, г. Иваново, мкр. Видный, д. 5" на "153013, ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, г. Иваново, мкр. Видный, д. 5"
Вакансии
Присмотр и уход за детьми
коммуникабельность, дисциплинированность
Анализирует:-реальное состояние дел в группе;-проблемы, ход и развитие образовательного, развивающего и воспитательного процессов в группе;-результаты образовательной, развивающей и воспитательной работы в группе;
Прогнозирует:-тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки плана образовательной, развивающей и воспитательной работы в группе;-последствия запланированной образовательной, развивающей и воспитательной работы группы.
Планирует и организует:-образовательную работу в группе в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом и основной образовательной программой дошкольного образования;-мониторинг освоения детьми образовательной программы;-конструктивное взаимодействие детей в разных видах деятельности, создание условий для свободного выбора детьми деятельности, участников совместной деятельности, материалов;-образовательный процесс на основе непосредственного общения с каждым ребенком с учетом его особых образовательных потребностей;-построение развивающего вариативного образования, ориентированного на зону ближайшего развития каждого воспитанника и учитывающего его психолого-возрастные и индивидуальные возможности и склонности;-виды деятельности, стимулирующие развитие мышления, воображения, фантазии и детского творчества;-образовательный, развивающий и воспитательный процессы во время занятий с воспитанниками группы;-разработку необходимой методической документации по образовательной, развивающей и воспитательной работе в группе;-работу по подготовке и проведению культурно-воспитательных мероприятий силами воспитанников группы;-работу по присмотру и уходу за воспитанниками;-просветительскую работу для родителей (законных представителей) по вопросам организации работы группы;-прогулки воспитанников;-горячее питание воспитанников;-выполнение воспитанниками развивающих заданий;-ознакомление воспитанников с правилами внутреннего распорядка воспитанников.
Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, выполнять установленные нормы труда; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные и организационно-распорядительные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми он был ознакомлен под роспись;бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, имуществу других работников;соблюдать трудовую дисциплину;незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников и учащихся, сохранности имущества Работодателя, том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, имуществу других работников.оповещать Работодателя о невозможности по уважительным причинам выполнять обусловленную настоящим трудовым договором работу; возмещать материальный ущерб, причиненный имуществу Работодателя