МБОУ «СОШ №2»

1. Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя.

2. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствие с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителем для использования в процессе работы либо подготовки ответов.

3. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.

4. Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя.

5. Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы руководителя.

6. Следит за своевременным рассмотрением и предоставлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает их качественное редактирование.

7. Организует проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам, а также телефонограммы, своевременно доводит до его сведения информацию, полученную по каналам связи.

8. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем.

9. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.

10. Осуществляет контроль за исполнением работниками агрегатного производства изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.

11. Ведет контрольно-регистрационную картотеку.

12. Обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя.

13. Печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы, или вводит текущую информацию в банк данных.

14. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.

15. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.

16. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя.

1. Реализует образовательные программы, осуществляет обучение и воспитание учащихсяс учётом специфики предмета и требований ФГОС к преподаванию английского языка,проводит уроки и другие дополнительные занятия только с утвержденным расписанием и вуказанных помещениях. 2. Обеспечивает уровень подготовки учащихся, соответствующий требованиямФедерального государственного образовательного стандарта (ФГОС). 3. Преподаватель иностранного языка обязан иметь тематический план работы попредмету на каждую учебную четверть (полугодие) и рабочий план на каждый урок.  4. Учитель иностранного языка обязан осуществлять:• безопасное проведение учебной деятельности;• принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативноеизвещение администрации школы о несчастном случае;• проведение инструктажа школьников по охране труда и технике безопасности науроках иностранного языка с обязательной регистрацией в классном журнале или«Журнале регистрации инструктажей учащихся по охране труда»;• контроль соблюдения учащимися всех правил (инструкций) по охране труда. 5. Ведёт в определенном порядке учебную документацию, осуществляет текущийконтроль успеваемости и посещаемости детей на уроках иностранного языка, выставляеттекущие оценки в классный журнал и дневники, в положенный срок сдаёт администрациишколы необходимые отчётные данные. 6. Работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации учащихся. 7. Допускает, в соответствии с Уставом общеобразовательного учреждения,администрацию школы на свои уроки в целях контроля учебной деятельности. 8. Заменяет уроки отсутствующих педагогов по распоряжению администрации, всоответствии с ТК Российской Федерации. 9. Следует Уставу, Коллективному договору, Правилам внутреннего трудовогораспорядка, требованиям данной должностной инструкции, а также локальным актамучреждения, приказам и распоряжениям администрации общеобразовательногоучреждения. 10. Соблюдает права и свободы учащихся, которые регламентированы ФедеральнымЗаконом «Об образовании в Российской Федерации», Конвенцией о правах ребёнка. 11. Регулярно повышает свою профессиональную квалификацию. Принимает участие вдеятельности методического объединения и других формах методической работы. 12. Следуя годовому плану работы школы, принимает участие в рабочей деятельностипедагогических советов, производственных совещаний, совещаний при директоре,родительских собраний, а также предметных секций, проводимых вышестоящейобразовательной организацией. 13. В соответствии с графиком дежурства по школе дежурит во время перемен междууроками. 14. Проходит периодические бесплатные медицинские осмотры. 15. Соблюдает этические нормы поведения, является примером для детей. 

Преподаватель истории ведет уроки согласно требованиям действующих образовательных стандартов, контролирует усвоение пройденного материала и готовит учеников к сдаче единых государственных экзаменов.

• Разработка тематических и поурочных планов
• Ведение теоретических занятий
• Контроль посещаемости
• Проведение контрольных и проверочных работ
• Оценка успеваемости и выставление оценок
• Подготовка школьников к сдаче ОГЭ и ЕГЭ
• Заполнение классного журнала
• Проведение родительских собраний
• Участие в методической работе
• Предоставление отчетности