МБУ «ЦБО» Г. ЯРОВОЕ

Руководит деятельностью экономической группы. Выполняет расчеты нормативных затрат на оказание муниципальной услуги. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности учреждений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии.

 Координирует работу по составлению планов финансово – хозяйственной деятельности учреждений по элементам затрат в соответствии КОСГУ раздельно по источникам финансирования. При необходимости корректирует ПФХД в течении финансового года. Отражает показатели планов ФХД в программе 1С:Бухгалтерия. Также осуществляет их размещение на интернет-ресурсах.

Главный экономист должен уметь:

обобщать статистические и другие исходные материалы, формулировать выводы, исходя из результатов обработки данных;

осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов;

обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив;

пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;

обеспечивать сохранность регистров бухгалтерского учета до передачи их в архив.

 Осуществляет контроль  за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, выполнением целевых показателей по заработной плате отдельных категорий работников в обслуживаемых учреждениях. Мониторинг средней заработной платы по вышеуказанным категориям работников.

Осуществляет контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.

Экономист должен знать:   

       законодательство Российской Федерации о планировании, архивном деле, основы гражданского, трудового законодательства;

 законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов оплаты и стимулирования труда;

 экономико-математические методы исследований и методы обработки информации;

 экономику и организацию труда и организацию производства;

           методы изучения и проектирования трудовых процессов, использования рабочего времени, определения экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда, оценки уровня организации труда;

      порядок составления технической документации и отчетности по совершенствованию системы оплаты и стимулирования труда;