Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
МБУК «ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА»
ОГРН 1193123019880
ИНН 3120104039 / КПП 312001001
- Субъект РФ "Белгородская обл"
Экспресс-анализ
Рейтинг компании – высокий
+349 баллов за положительные факторы
0 баллов за отрицательные факторы
-
Участник системы госзакупокКомпания является официальным участником системы государственных закупок по 44-ФЗ.
-
Контракты в качестве заказчикаПодписаны несколько контрактов по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ в качестве заказчика.
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков.
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица.
-
Нет массовых руководителей и учредителейРуководители и учредители не включены в реестры массовых руководителей и массовых учредителей ФНС.
-
Нет долгов по исполнительным производствамПо данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют.
Не обнаружены
Реквизиты
ОГРН | 1193123019880 |
---|---|
ИНН | 3120104039 |
КПП | 312001001 |
Код КЛАДР | 310000030000172 |
Код ОПФ | 75403 (Муниципальные бюджетные учреждения) |
Код ОКТМО | 14750000001 |
Код СПЗ | 03266000031 |
ИКУ | 33120104039312001001 |
Смотрите также сведения о регистрации МБУК "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА" в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
Адрес |
Не указан
|
---|---|
Телефон | +7 (47248) 5-42-93 |
uprkultsheb@yandex.ru | |
Веб-сайт | — |
Контактная информация устарела? Если вы имеете отношение к МБУК "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА" и знаете точные контактные данные этой компании, пожалуйста, поделитесь ими. |
Виды экономической деятельности
90.04 | Деятельность учреждений культуры и искусства |
---|
Руководство
Учредители
- Права учредителя осуществляет АДМИНИСТРАЦИЯ ШЕБЕКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ИНН 3120103589
Правопредшественники
Участие в системе госзакупок
Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 44-ФЗ | |
---|---|
Наименование компании | МБУК "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА" |
Код СПЗ | 03266000031 |
ИКУ | 33120104039312001001 |
Полномочия |
|
Телефон | 7-47248-54293 |
Uprkultsheb@yandex.ru | |
Контактное лицо | Черноусова Елена Николаевна |
Контракты не найдены.
На общую сумму 29 416 312 руб.
Контракты не найдены.
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении МБУК "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА", ИНН 3120104039, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Регистрация
Присвоен ОГРН 1193123019880
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 041004011261
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 310020492331001
Юридическое лицо находится в процессе реорганизации в форме присоединения к нему других юридических лиц
Новый правопредшественник МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "НОВОТАВОЛЖАНСКИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР "ТАВОЛГА"
Новый правопредшественник МБУК "ВОЗНЕСЕНОВСКИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР"
Новый правопредшественник МБУК "МАКСИМОВСКИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР"
Новый правопредшественник МБУК "БЕЛЯНСКИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР"
Новый правопредшественник МБУК "ЧУРАЕВСКИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР"
Новый правопредшественник МБУК "МУРОМСКИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР"
Новый правопредшественник МБУК "МАСЛОВОПРИСТАНСКИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР"
Новый правопредшественник МБУК "КУПИНСКИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР"
Новый правопредшественник МБУК "ГРАФОВСКИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР"
Новый правопредшественник МБУК "БОЛЬШЕГОРОДИЩЕНСКИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР"
Новый правопредшественник МБУК "БЕРШАКОВСКИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР"
Новый правопредшественник МБУК "БЕЛОКОЛОДЕЗЯНСКИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР "СЕРЕБРЯНЫЙ РОДНИК"
Юридическое лицо снова является действующим
Новый правопредшественник МБУК "БОЛЬШЕТРОИЦКИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР"
Новый правопредшественник МБУК "ПЕРВОЦЕПЛЯЕВСКИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР"
Сокращенное наименование юридического лица изменено с МБУК "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА" на
Добавлен новый вид деятельности ОКВЭД-2 59.14
Смена руководителя
Черноусова Елена Николаевна Ушаков Роман Сергеевич (Исполняющий обязанности директора)
Юридический адрес изменен с "309296, Белгородская область, г. Шебекино, ул. Свободы, д. 11" на "309296, Белгородская Область, г. Шебекино, ул. Свободы, д. 11"
Вакансии
На Руководителя структурного подразделения возлагаются следующие должностные обязанности:
1. Осуществляет общее руководство коллективами структурного подразделения, обеспечивает подбор кадров, надлежащие условия для повышения их квалификации.
2. Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности структурного подразделения. Организует выполнение возложенных на структурное подразделение задач.
3. Обеспечивает контроль за исполнением планов, программ, культурно-досуговых мероприятий, организационно-массовой и организационно-методической работы структурного подразделения, его клубных формирований, способствует созданию необходимых условий для развития народного творчества, культурно-досуговой деятельности в соответствии с потребностями населения.
4. Составляет текущие и перспективные планы творческой, культурно-массовой и методической работы структурного подразделения представляет их на утверждение в творческо-методический центр Учреждения.
5. Организует работу и эффективное взаимодействие всех работников структурного подразделения по реализации планов работы.
2.6. Организует изучение и внедрение в практику новых форм и методов культурно-образовательной и досуговой работы, всесторонне содействует развитию инициативы и самодеятельного художественного творчества населения.
7. Представляет структурное подразделение во всех ведомствах и организациях, отвечает за эффективность и результат деятельности Структурного подразделения.
8. Осуществляет контроль за ведением документации, соблюдением расписаний занятий, соблюдением всеми работниками структурного подразделения, производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и техники безопасности, противопожарной защите.
9. Обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Контролирует работу всех специалистов и технических работников структурного подразделения, определяет эффективность и качество их работы, выходит с предложением о поощрениях или наложениях дисциплинарных взысканий на работников структурного подразделения.
10. Ведет учет и отчетность о деятельности структурного подразделения. Осуществляет систематический анализ работы структурного подразделения.
11. Организовывает взаимодействие структурного подразделения с учреждениями культуры и образования, общественными организациями и др.
12. Один раз в пять лет, согласно утвержденного графика проходить обязательную аттестацию на соответствие занимаемой должности.
На должность Руководителя структурного подразделения назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
На руководителя клубного формирования возлагаются следующие должностные обязанности:
1.Руководитель клубного формирования выполняет работы, направленные на реализацию творческих планов клубного формирования, которые осуществляются как непосредственно в структурном подразделении, так и вне места его нахождения:
2. Проводит набор участников в клубное формирование.
3. Поведение групповых и индивидуальных репетиций, специальных занятий.
4. Работает с концертмейстером.
5. Ведет работу по подбору репертуара, аранжировке, переписке и копированию нот, подбору, записи и монтажу фонограмм, необходимых для работы клубного формирования.
6. Осуществляет подготовку и проведение фольклорных экспедиций с последующей расшифровкой экспедиционных записей.
7. Работает с художниками по костюмам и по оформлению спектаклей и концертных программ.
8. Обеспечивает высокий художественный уровень и творческие результаты деятельности клубного формирования.
9. Готовит и проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности клубного формирования для представления их творческих достижений.
10. Разрабатывает Положение о клубном формировании, программу творческого развития коллектива клубного формирования, планы и отчеты о деятельности клубного формирования. Ведет журнал учета работы клубного формирования, а также иную документацию в соответствии с Уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка и Положением о клубном формировании.
11. Участвует в деятельности структурного подразделения и Учреждения в целом в соответствии с планом работы.
12. Осуществляет учет репетиций, выступлений, проведенной учебно-воспитательной работы.
13. Один раз в пять лет, согласно утвержденного графика проходить обязательную аттестацию на соответствие занимаемой должности.
Специальное квотируемое место для инвалида.
На должность руководителя клубного формирования назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее специальное образование в области культуры и стаж работы по аналогичной по характеру профессии не менее 3 лет.
На Руководителя структурного подразделения возлагаются следующие должностные обязанности:
1. Осуществляет общее руководство коллективами структурного подразделения, обеспечивает подбор кадров, надлежащие условия для повышения их квалификации.
2. Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности структурного подразделения. Организует выполнение возложенных на структурное подразделение задач.
3. Обеспечивает контроль за исполнением планов, программ, культурно-досуговых мероприятий, организационно-массовой и организационно-методической работы структурного подразделения, его клубных формирований, способствует созданию необходимых условий для развития народного творчества, культурно-досуговой деятельности в соответствии с потребностями населения.
4. Составляет текущие и перспективные планы творческой, культурно-массовой и методической работы структурного подразделения представляет их на утверждение в творческо-методический центр Учреждения.
5. Организует работу и эффективное взаимодействие всех работников структурного подразделения по реализации планов работы.
6. Организует изучение и внедрение в практику новых форм и методов культурно-образовательной и досуговой работы, всесторонне содействует развитию инициативы и самодеятельного художественного творчества населения.
7. Представляет структурное подразделение во всех ведомствах и организациях, отвечает за эффективность и результат деятельности Структурного подразделения.
8. Осуществляет контроль за ведением документации, соблюдением расписаний занятий, соблюдением всеми работниками структурного подразделения, производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и техники безопасности, противопожарной защите.
9. Обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Контролирует работу всех специалистов и технических работников структурного подразделения, определяет эффективность и качество их работы, выходит с предложением о поощрениях или наложениях дисциплинарных взысканий на работников структурного подразделения.
10. Ведет учет и отчетность о деятельности структурного подразделения. Осуществляет систематический анализ работы структурного подразделения.
11. Организовывает взаимодействие структурного подразделения с учреждениями культуры и образования, общественными организациями и др.
12. Один раз в пять лет, согласно утвержденного графика проходить обязательную аттестацию на соответствие занимаемой должности.
На должность Руководителя структурного подразделения назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.