МБДОУ ЦРР - Д / С «СОЛОВУШКА»

·       добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

·       соблюдает правила внутреннего трудового распорядка;

·       соблюдает трудовую дисциплину;

·       выполняет установленные нормы труда;

·       соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

·       бережно относится к имуществу работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

·       незамедлительно сообщает работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

 Младший воспитатель должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

Конвенцию о правах ребенка;

·       основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, теории и методики воспитательной работы;

·       методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими);

·       правила охраны жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми;

·       санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря.

Воспитатель детского сада имеет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет воспитательно-образовательную деятельность воспитанников, обеспечивая выполнение образовательной программы в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (ФГОС ДО) и годовым планом ДОУ;

3.2. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания.

3.3. Осуществляет изучения личности детей, их склонностей, интересов, индивидуальных способностей, содействует росту их познавательной мотивации, становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей и развитию способностей в разных формах организации детской деятельности.

3.4. Осуществляет наблюдение за поведением детей в период их адаптации в детском саду, создает благоприятные условия для легкой и быстрой адаптации.

Основными направлениями деятельности воспитателя ДОО являются:

2.1. ​ Планирование и осуществление воспитательно-образовательной работы в соответствии с программой, реализуемой в едином образовательном пространстве детского сада, с учетом требований ФГОС ДО.

2.2. Охрана и укрепление здоровья воспитанников, сохранение, поддержка и развитие индивидуальности ребенка.

2.3. Взаимодействие с родителями (законными представителями) воспитанников, оказание консультативной и практической помощи в вопросах воспитания и развития детей.

o  Обеспечить выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в  детском саду и на детских площадках»,  обеспечивает выполнение сотрудниками  учреждения правил и норм охраны труда, электробезопасности,  техники безопасности, противопожарной защиты, СанПин.

·         Организовывать изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров    параметров опасных и вредных производственных факторов специальной оценки условий труда и сертификации рабочих мест, и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий.

·         Организовывать расследование несчастных случаев, случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний, обращения граждан, изучает вызвавшие их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.

·         Информировать работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

·         Принимает участие в работе комиссии по специальные оценки условий труда, организует взаимодействие членов аттестационной комиссии, созданной в организации в установленном порядке.

Специалист по охране труда обязан знать следующее: •         нормативно-правовые акты, положения, инструкции и иные материалы и документы по охране труда в детском саду; •         методические рекомендации по выполнению работы с документами в ДОУ; •         порядок контроля прохождения служебной документации и материалов; •         правила использования телефона, факса, ксерокса, принтера, сканера, компьютера; •         правила работы с текстовыми редакторами и электронными таблицами, базой данных, электронной почтой, интернет браузерами; •         правила деловой переписки, •         требования по сохранности служебной информации, защите персональных данных; •         основы этики и эстетики; •         правила делового общения; •         порядок оказания первой доврачебной помощи; •         порядок действий в чрезвычайных ситуациях. •         трудовое законодательство РФ. •         законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда. •         методы изучения условий труда на рабочем месте. •         организацию работы по охране труда. •         систему стандартов безопасности труда. •         психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд. •         порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда.