МБУК "ЦДНТ" ГП "ГОРОД ЛЕНСК" МР "ЛЕНСКИЙ РАЙОН" РС (Я)

II. Должностные обязанности

2.1. Ведет индивидуальные и групповые занятия с артистами по повышению их вокальной квалификации.

2.2. Работает с солистами-вокалистами над партиями при подготовке новых или возобновляемых постановок, а также с новыми исполнителями в постановках текущего репертуара.

2.3. Проводит урок вокала и применяет на практике различные педагогические методы и подходы при обучении пению и постановке голоса.

2.4. Развивает у артистов ощущение тембрового строя и навыки по сохранению устойчивости интонации.

2.5. Обучает артистов правильному звукоизвлечению и голосоведению в пределах определенного диапазона, тесситуры.

2.6. Ставит артистам певческое дыхание.

2.7. Распознает и идентифицирует на слух существенные компоненты музыкального языка (интервалы, ритм, тональность, размер, аккорды, тембр, фактура, инструментовка) и ведет их запись.

2.8. Распознает и анализирует музыкальную форму на слух или по нотному тексту.

2.9. Осуществляет творческое взаимодействие со специалистами и работниками учреждения.

2.10. Контролирует качество исполнения вокальных партий. 2.11. Осуществляет учет репетиций, выступлений, проведенной учебно-воспитательной работы.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнении работ.

личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность); наличие определенного опыта (в качестве репетитора).

 Неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка.

 Содержать автомобиль в надлежащем техническом, санитарном и противопожарном состоянии.

Регулярно проводить профилактический, средний ремонт автомобиля.

  Соблюдать чистоту, порядок и правила противопожарной безопасности в месте стоянки автомобиля и в гараже.

коммуникабельность, дисциплинированность.

2.1. Организует работу клубного формирования;

2.2. Проводит  набор участников в клубное формирование; 

2.4. Разрабатывает   программу   творческого   развития  коллектива клубного формирования (в зависимости от направлений деятельности);

2.5. Составляет годовой план организационно-творческой работы.

2.6. Ведет в коллективе клубного формирования регулярную творческую работу на основе утвержденной программы деятельности клубного формирования и плана организационно – творческой работы.

2.7. Ведет  журнал  учета  работы  клубного  формирования,  а также другую  документацию  в  соответствии  с  Уставом  Учреждения,  правилами внутреннего трудового распорядка,  договором с руководством учреждения и Положением о клубном формировании;

2.8. Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования, подбирает репертуар и материалы необходимые для деятельности клубного формирования;

2.9. Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности клубного формирования, а именно: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки и т.п.;

2.10. Готовит участников клубного формирования для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах,  смотрах и показах;

2.11. Обеспечивает необходимую численность участников клубного формирования;

2.12. Участвует  в  деятельности  учреждения  в  соответствии  с его планом работы;

2.13. Представляет   руководству учреждения годовой   отчет   о деятельности клубного формирования;

2.14. Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности клубного формирования;

2.15. Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности клубного формирования;

 Личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность); наличие определенного опыта (в качестве руководителя клубного формирования).