МКУ «АХЦ» ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ

В обязанности входит:

1 Ежедневно перед началом работы атракциона производить визуальный осмотр ведущих механизмов,проверять исправность кабин,Ю страховочных приспособлений и оборудования в целом.

2.Осуществлять контроль и посадку посетителей аттракциона в соответствии с правилами аттракционов.

3. Производить включение и выключение аттракциона в соответствии с правилами эксплуатации аттракционов.

3. Во время работы аттракциона обеспечивать его равномерную загрузку, помогать посетителя разместиться в кабинах, проверять закрепление страховочных приспособлений.

4.Обеспечивать безопасную и технологически правильную эксплуатацию аттракциона в соответствии с инструкцией.

5.Ознакамливать посетителей с првилами безопасности и инструкцией испольования аттракциона.

6.Осуществлять контроль посадочных билетов посетителей, не допускать безбилетного катания.

7.Требовать от посетителей выполнения установленных правил безопасности, прекращать эксплуатацию аттракциона при грубых нарушениях с их стороны.

8.После окончания работы производить уборку террирории и очистку кабин аттракциона.

9.Не допускать посторонних лиц, не имеющих права оперативного ти технического обслуживания, к управлению аттракциона.

10.В случае необходимости оказать первую медицинскую помощь, сообщить руководству о неисправности аттракциона, принять меры по их устранению.

11.Информировать руководство об авариях и несчастных случаях на аттракционе, принимать участие в расследовании причин аварии.

Работа 6 часов в день с перерывом на обед, 3-4 раза в неделю.

Четкость, внимательномть, ответственность, приветливость, общительность, коммуникабельность. Возраст не имеет значения. Пол не имеет значения. Образование - среднее.

На специалиста по охране труда возлогаются следующие должностные обязанности:

1. Участие в организации и координации работ по охране труда.

2. Специалист по охране труда обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.

3. Прорабатывает локальные нормативные акты по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

4. Осуществляет контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации.

5. Информирует  работников о состоянии условий труда и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, а так же о мерах защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

5.Выявляет потребности в обучении работников в облсти охраны труда.

6.Проводит вводный инструктаж, координацию и осуществление контроля за проведением инструктажей ( первичных, повторных, внеплановых, целевых), обеспечение обучения руководителей и специалистов по охорпне труда.

7. Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

8. Участвует в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организации взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в уставном порядке.

9. Участвует в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации.

10. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванияй, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их проведению.

11. Принимает меры по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников.

12. Выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски.

13. Участвует в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда.

Возраст- не имет значения,

Пол -не имеет значения

Образование - средне-профессиональное или высшее, желательно техническое.

Экономист должен:

1.Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности предприятия,направленной на повышение производительности труда и совершенствование его организации;

2.Готовить статистическую отчетность.

3.Рассчитывать и разрабатывать годовой финансовый план,составлять сметы расходов, планы ФХД.

4.Вносить даные годового бюджета в программы АЦК-Планирование, АЦК-финансф.

5. Готовить отчетность для предоставления в управление финансов и бюджетной политики администрации района,управление культуры Белгородской области, администрацию муниципального района.

6.Составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов,фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности( должностей)

7.Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины,расходованием фонда заработной платы , за правильностью установления наименований профессий и должностей,применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов,доплат,надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам;

8.Следить ежемесячно за исполнением годового плана;

9.Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины.

Пол: любой;

Опыт работы: желетелен

Возраст: нет ограничений