Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
МКУ «ЦБО»
ОГРН 1211100004114
ИНН 1109016025 / КПП 110901001
- Субъект РФ "Коми Респ"
Экспресс-анализ
Реквизиты
| ОГРН | 1211100004114 |
|---|---|
| ИНН | 1109016025 |
| КПП | 110901001 |
| Код ОПФ | 75404 (Муниципальные казенные учреждения) |
Смотрите также сведения о регистрации МКУ "ЦБО" в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
| Адрес |
168020, Республика Коми, с. Корткерос, ул. Советская, д. 225
|
|---|---|
| Телефон | — |
| — | |
| Веб-сайт | — |
|
Контактная информация отсутствует? Если вы имеете отношение к МКУ "ЦБО" и знаете точные контактные данные этой компании, пожалуйста, поделитесь ими. |
|
Виды экономической деятельности
| 69.20.2 | Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета |
|---|
| 69.20.3 | Деятельность в области налогового консультирования |
|---|
Руководство
Учредители
- Права учредителя осуществляет АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОРТКЕРОССКИЙ"
ИНН 1113001350
Участие в системе госзакупок
Нет данных об участии компании в системе государственных закупок.
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении МКУ "ЦБО", ИНН 1109016025, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Регистрация
Присвоен ОГРН 1211100004114
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 110000224711001
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 007012051780
Сокращенное наименование юридического лица изменено с МКУ "ЦБО" на
Юридический адрес изменен с "168020, республика Коми, Корткеросский район, с. Корткерос, ул. Советская, д. 225" на "168020, Республика Коми, с. Корткерос, ул. Советская, д. 225"
Вакансии
2.1. Работник выполняет следующие должностные обязанности:
2.1.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета при расчете с персоналом по оплате труда.
2.1.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рационального использования ресурсов.
2.1.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает ее к счетной обработке.
2.1.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы.
2.1.5. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета.
2.1.6. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке приказом директора Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно заместителю директора-главному бухгалтеру.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) или высшее образование (бакалавра) без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
1.5. Работник должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
- формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
- план и корреспонденцию счетов;
- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; правила эксплуатации вычислительной техники;
- экономику, организацию труда и управления;
- рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда.
1.6. Требования к квалификации:
Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.
Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.
Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.