МКУ «ЦБУ Г.НЫТВА»

1) составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы;

2) осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов;

3) обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив;

4) вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе;

5) применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, способы начисления амортизации, принятые в учетной политике экономического субъекта;

6) составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов экономического субъекта;

7) производить расчеты заработной платы, пособий и иных выплат работникам экономического субъекта;

8) сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;

9) готовить справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета;

10) пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;

11)  исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами;

 12) выполнять иную работу по согласованию с начальником отдела;

1) составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы;

2) осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов;

3) обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив;

4) вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе;

5) применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, способы начисления амортизации, принятые в учетной политике экономического субъекта;

6) составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов экономического субъекта;

7) производить расчеты заработной платы, пособий и иных выплат работникам экономического субъекта;

8)  сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;

9) готовить справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета;

10) пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;

11)  исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами;

12) выполнять иную работу по согласованию с начальником отдела;

2) осуществляет прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта;

3) выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирование об этом начальника отдела и (или) главного бухгалтера;

4) проверяет первичные учетные документы в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;

5) выполняет систематизацию первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой;

6) составляет на основе первичных учетных документов сводных учетных документов;

7) подготавливает первичные учетные документы для передачи в архив;

8) изготавливает копии первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;

9) обеспечивает данные для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта.

10) осуществляет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и осуществление соответствующих бухгалтерских записей;

11) выполняет регистрацию данных, содержащихся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета;

12)  сопоставляет результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составление сличительных ведомостей.

13) производит подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета;

14) контролирует тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета;

15)  подготавливает пояснения, производит подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;

16) предоставляет регистры бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;

17) выполняет систематизацию и комплектование регистров бухгалтерского учета за отчетный период;

18)  изготавливает и предоставляет по требованию уполномоченных органов копий регистров бухгалтерского учета;

19) отражает в бухгалтерском учете выявленные расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.

20) формирует и сверяет данные для формирования  отчетности и деклараций 

        21) исполняет иные поручения начальника отдела  и главного бухгалтера 

2.1.  Для работы бухгалтером 1-й категории  принимается лицо:

1) имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки;

2) имеющее опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года (для должностей с категорией).

2.2. Бухгалтер должен знать:

1) законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета, гражданское, трудовое, таможенное законодательство Российской Федерации;

         2) практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления

первичных учетных документов;

3) внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие особенности группировки информации, содержащейся в первичных учетных документах, хранения документов и защиты информации в экономическом субъекте;

4) порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни;

5)  методы учета затрат продукции (работ, услуг);

6) практику применения законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету;

7) основы экономики и организацию учета и управления в экономическом субъекте;

8) компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета;

2.3.  Бухгалтер должен уметь:

1) составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы;

2) осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов;

3) обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив;

4) вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе;

5) применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, способы начисления амортизации, принятые в учетной политике экономического субъекта;

6) составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов экономического субъекта;

7) производить расчеты заработной платы, пособий и иных выплат работникам экономического субъекта;

8)  сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;

9) готовить справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета;

10) пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;

11)  исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами;

    12) выполнять иную работу по согласованию с начальником отдела и главным бухгалтером  

прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и их счетная обработка; прием и контроль за правильностью оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготовка их к счетной обработке; начисление оплаты труда сотрудникам организации, контроль за расходованием фонда оплаты труда; начисление и перечисление налогов и страховых взносов; отчисление средств на материальное стимулирование сотрудников организации; отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них; подготовка отчетности по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки; контроль за сохранностью бухгалтерских документов и т. д.

прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и их счетная обработка; прием и контроль за правильностью оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготовка их к счетной обработке; начисление оплаты труда сотрудникам организации, контроль за расходованием фонда оплаты труда; начисление и перечисление налогов и страховых взносов; отчисление средств на материальное стимулирование сотрудников организации; отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них; подготовка отчетности по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки; контроль за сохранностью бухгалтерских документов и т. д.