МКУ «МК МОЩР»

1) надлежащим образом выполнять свои обязанности, установленные в соответствии с федеральным и краевым законодательством;

        2) беречь и рационально использовать муниципальное имущество, предоставленное для выполнения должностных обязанностей, а также не допускать использования этого имущества в целях получения доходов либо иной личной выгоды;

        3) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка МКУ «МК МОЩР», инструкцию по делопроизводству в администрации муниципального образования Щербиновский район, а также правила пожарной безопасности;

        4) надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, передавать их при оставлении должности;

        5) в пределах своих должностных обязанностей участвовать в рассмотрении обращений граждан и организаций;

        6) сообщать о личной заинтересованности при выполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

Методист:

      2.1. Осуществляет дидактическое и методическое сопровождение реализации федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования  в дошкольных образовательных организациях (далее - ДОО).

      2.2. Выявляет, изучает и анализирует  информационные запросы педагогических кадров и ведет целенаправленную работу по удовлетворению этих запросов.

2.3. Оказывает квалифицированную методическую помощь педагогическим работникам  ДОО:

- в реализации программ обучения и воспитания детей;

- в инновационной деятельности;

- в определении содержания,  форм, методов и средств обучения;

-в подготовке аналитических материалов для аттестации руководителей и педагогических работников ДОО;

2.4. Организует и координирует деятельность районных методических объединений старших воспитателей и воспитателей ДОО, инструкторов по физической культуре, музыкальных руководителей и логопедов.

2.5. Организует участие педагогов ДОО в профессиональных конкурсах, конференциях, фестивалях, форумах и т.д.

Методист Учреждения выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет организационно-методическое сопровождение воспитательной работы и казачьей педагогики в общеобразовательных организациях.

2.2. Содействует в выполнении целевых федеральных, региональных программ, участвует в разработке и реализации муниципальных программ в области воспитания.

2.3. Участвует в перспективном и текущем планировании деятельности Учреждения, а также подготовке приказов, касающихся возложенных на Учреждение  функций.

2.4. По поручению директора составляет проекты приказов, письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам обращений по направлениям деятельности.

2.5. Осуществляет методическое сопровождение деятельности классных руководителей, педагогов – психологов, социальных педагогов и педагогов, работающих в классах казачьей направленности.

2.6. Посещает образова­тельные организации с целью изучения дея­тельности, выявления затруднений методического характера в воспитательном процессе у педагогов и оказания им методической помощи.

            2.7.   Осуществляет методическое сопровождение дополнительного образования детей.

2.8.  Изучает, обобщает и распространяет опыт организации воспитательной работы образовательных организаций и классных руководителей.

2.9. Осуществляет организационно-методическое и информационное сопровождение творческих конкурсов, фестивалей, диктантов, акций, викторин и других мероприятий среди учащихся и педагогической общественности образовательных организаций, разрабатывает необходимую документацию.

         2.10. Организует проведение муниципального этапа творческих конкурсов учащихся, подготовку к зональному и региональному этапу по направлениям деятельности.

         2.11. Оказывает методическое сопровождение по организации и проведению профессиональных  конкурсов в области воспитания и профилактики. 

2.12. Готовит аналитические отчеты, справки, мониторинги по итогам проведения муниципального этапа Всероссийских, региональных и муниципальных конкурсов и акций.

2.13. Участвует в работе методического Совета Учреждения, осуществляет экспертизу и рецензирование авторских пособий, программ  педагогических работников образовательных организаций по вопросам воспитания.

2.14. Готовит аналитические материалы, доклады, сообщения на совещания, семинары руководителей образовательных организаций по проблемам воспитания и дополнительного образования обучающихся,  мониторинговые отчеты по участию в конкурсных мероприятиях учащихся и педагогов образовательных организаций.

         2.15. Заполняет и корректирует муниципальную базу педагогических работников.

2.16. Готовит презентационные материалы для проведения и по итогам проведения районных конференций, совещаний, площадок по обмену опытом, круглых столов.

2.17. Проводит мониторинг web – сайтов общеобразовательных организаций на предмет соответствия федеральному и региональному законодательству и их наполнению по вопросам воспитания.

коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность