МКУК ВЕРХНЕКАМСКАЯ ЦКС

2.1. Руководит работой  кружка.

2.2. Составляет и  разрабатывает перспективный и текущий план работы кружка.

2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия.

2.4. Организует  выступления участников кружка в мероприятиях Дома культуры.

2.5. Принимает  участие в планировании, разработке, подготовке и проведении культурно-досуговых и информационно-просветительских мероприятий Дома культуры.

2.6. Принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских смотрах, конкурсах.

2.7. Ведет журнал учета работы кружка по определенной форме, составляет расписания занятий.

2.8. Проводит  занятия с учетом возрастных особенностей и физического развития участников клубного формирования.

2.9. Подбирает участников и формирует  состав кружка.

2.10. Повышает свою квалификацию.

2.11. Внедряет в практику работы дополнительные платные услуги.

2.12. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям.

2.13. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности и противопожарной безопасности.

Работа в режиме неполного рабочего времени (0,5 ставки)

Сохраненное рабочее местоИнициативностьКоммуникабельностьОтветственностьРабота с компьютеромУмение работать в команде

опыт работы приветствуется, добросовестное отношение к труду, желание работать, коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде

                  2.1. Руководит репетиционной и концертной работой коллективов Кирсинского РЦ «Досуг», ведет регулярные занятия по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу.

2.2. Обеспечивает регулярность занятий коллективов Кирсинского РЦ «Досуг согласно расписанию работы, а также наполняемость коллективов.

2.3. Обучает навыкам пения и чтения с листа.

2.4. Принимает участие в разработке и проведении массовых культурно-просветительных зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения.

2.5. Готовит репертуар для работы коллективов и регулярно его обновляет, осуществляет постановку концертных номеров и программ.

2.6. Разрабатывает репертуарные (перспективные и текущие) планы работы коллективов Кирсинского РЦ «Досуг, составляет месячные, квартальные, годовые отчеты о проделанной работе.

2.7. Обеспечивает годовую норму новых постановок полной тематической программы концерта со сквозным сюжетом по специальному сценарию, а также участие  в смешанных концертах, требующих образно-сценического решения, с количеством номеров, определенным режиссерами концертов.

2.8. При подготовке концертных программ проводит монтажные репетиции со звукооператором.

2.9. Выезжает с коллективами Кирсинского РЦ «Досуг на гастроли.

2.10. Участвует в подготовке смет расходов и доходов по проводимым мероприятиям с участием коллективов Кирсинского РЦ «Досуг.

2.11. Постоянно повышает свой профессиональный уровень и профессиональный уровень коллективов, в том числе посредством их участия в районных, областных межрегиональных, конкурсах, фестивалях, праздниках.

2.12. Ведет работу по привлечению внебюджетных средств для финансирования поездок и участия коллективов в областные, межрегиональных  конкурсах, фестивалях, праздниках.

2.13. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям.

2.14. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности и противопожарной безопасности.

Работа в режиме неполного рабочего времени (0,5 ставки)

ИнициативностьКоммуникабельностьОтветственностьРабота с компьютеромУмение работать в команде

опыт работы приветствуется, добросовестное отношение к труду, умение работать в команде, желание работать

2.1. Руководит работой  кружка.

2.2. Составляет и  разрабатывает перспективный и текущий план работы кружка.

2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия.

2.4. Организует  выступления участников кружка в мероприятиях Дома культуры.

2.5. Принимает  участие в планировании, разработке, подготовке и проведении культурно-досуговых и информационно-просветительских мероприятий Дома культуры.

2.6. Принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских смотрах, конкурсах.

2.7. Ведет журнал учета работы кружка по определенной форме, составляет расписания занятий.

2.8. Проводит  занятия с учетом возрастных особенностей и физического развития участников клубного формирования.

2.9. Подбирает участников и формирует  состав кружка.

2.10. Повышает свою квалификацию.

2.11. Внедряет в практику работы дополнительные платные услуги.

2.12. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям.

2.13. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности и противопожарной безопасности.

Сохраненное рабочее местоИнициативностьКоммуникабельностьОтветственностьРабота с компьютеромУмение работать в команде

опыт работы приветствуется, добросовестное отношение к труду, желание работать, коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде