МКУ "УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ" МР "КОБЯЙСКИЙ УЛУС (РАЙОН)" РС (Я)

Выполнять задачи, полномочия, функции, возложенные на отдел в соответствии с Положением об отделе обеспечения общего образования;

- Точно и в срок выполнять указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствие – лица, его замещающего;

- Осуществлять оперативную связь с образовательными учреждениями, своевременно информировать образовательные учреждения о наиболее важных решениях, принимаемых на федеральном, региональном и муниципальном уровнях по вопросам образовательной деятельности, получать оперативную информацию об образовательной деятельности школ улуса;

- Координировать работу по обеспечению преемственности и непрерывности содержания общего образования в условиях национально-региональной системы образования;

- Координировать работу по проведению мониторинга эффективности деятельности образовательных учреждений;

- Координировать работу по проведению мониторинговых исследований по вопросам качества образования;

- Координировать работу по развитию сети муниципальных образовательных учреждений в соответствии с запросами населения, изучение состояния и тенденции развития образовательного процесса в муниципальных образовательных учреждениях на основе его анализа;

- Координировать работу по ведению статистического учета детей, подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья;

- Координировать работу по обеспечении своевременного прохождения муниципальными общеобразовательными учреждениями и учреждениями дополнительного образования государственной регистрации, лицензирования и аккредитации;

- Участвовать в подготовке и проведении совещаний для руководящих работников образовательных учреждений;

-  Координирует деятельность общеобразовательных учреждений по организации и проведения:

- государственной итоговой аттестации, проводит анализ качества их подготовки;

- Всероссийской проверочной работы, республиканских контрольных работ и других проверочных работ;

- мониторинговых исследований различных уровней;

- школьного и муниципального этапов Всероссийской олимпиады школьников и олимпиады школьников РС (Я), дистанционных, заочных и олимпиадах различного уровня, внесенных в Федеральный перечень/

-разрабатывает  план закупок;

-осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок;

-организует утверждение плана закупок;

- размещает в единой информационной системе в сфере закупок (далее - единая  информационная система) план закупок и внесенные в него изменения;

-разрабатывает план-график;

-осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график;

-организует утверждение плана-графика;

 - размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения; - организует обязательное общественное обсуждение закупки товара, работы или услуги в случаях, предусмотренных Законом;

- по результатам обязательного общественного обсуждения закупки товара, работы или услуги в случае необходимости вносит изменения в планы закупок, планы-графики, документацию о закупках или организует отмену закупки;

- определяет способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закупок. 

На должность главного специалиста по организации и проведению закупок назначается лицо, имеющее высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок и стаж работы в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд не менее 3 лет.

1. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности отдела в соответствии  законодательством Российской Федерации, Положением об отделе.

2. Организация работы по краткосрочному и перспективному планированию работы отдела.

3. Анализирует существующую нормативную базу, разрабатывает нормативные правовые акты и локальные нормативные акты, представляет их для обсуждения, обеспечивает информационную доступность к ним.

4. Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства.

5. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Педагогическое образование»  и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности, установленным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», не имеющие ограничений на допуск к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством