ОГБУЗ «ШЕЛЕХОВСКАЯ РБ»

• Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.).
• Корректное отражение на счетах отчетности операций по расчету с персоналом.
• Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом.
• Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности.
• Подготовку справок, записок и прочих документов в области расчетов с персоналом для сдачи в ФНС и прочие контролирующие органы.
• Проверку документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат.
• Участие в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании.
• Оформление необходимых по работе документов в соответствии с правилами учреждения.

официальное трудоустройствоофис в центре города испытательный срок

стимулирующие выплаты за эффективность деятельности

 Опыт работы в бюджетной организации· Уверенное владение 1С ЗКГУ, правовыми системами;· Способность самостоятельно вести участок по заработной плате;· Знание бухгалтерского и налогового учетов в рамках своего участка и понимание учета в целом;· Контроль за оформлением первичных учетных документов по кадрам, необходимых для расчета заработной платы, комплектов документов на выплату пособий и др;· Умение работать с новой информацией, своевременно отслеживать изменения в Законодательстве и применять в учете;· Опыт работы в организациях со штатом более 200 человек;· Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, НК РФ, прочих нормативных документов.;

· Знание порядка учета удержаний с сотрудника за перерасход по авансовым отчетам, по исполнительным листам и т. п.

Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений, закрепленных за ним приказом главного врача  в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации и согласно  инструкции  по  кадровому  делопроизводству.

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Осуществляет воинский учет и бронирование граждан, работающих в учреждении в соответствии с действующим законодательством Р.Ф.  Оформляет и подготавливает необходимые материалы отчеты для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий (командировочные). Ведет учет и готовит приказы о направлении на конференции, семинары и т.д.  работников.

Работа в программе 1С

высшее профессиональное образование

знание 1с: зарплата и управление персоналом 8:3, зуп корп, владение программами microsoft office (word, excel);

Стоматологическое отделение поликлиника

На должность врача-стоматолога - терапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Стоматология терапевтическая"