ОГКУ «ЦСПН АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА»

1)        готовить основные блюда;

2)        организовывать приобретение и доставку товаров первой необходимости (воды, продуктов, топлива и др.);

3)        проводить уборку жилых помещений, в том числе с помощью специальных моющих и подручных средств;

4)        осуществлять эксплуатацию печи (закладку и розжиг топлива, вынос золы и др.);

5)        снимать показания счетчиков электро-, газо- и водоснабжения, заполнять квитанции на оплату жилищно-коммунальных услуг;

6)        взаимодействовать с организациями, предоставляющими услуги населению по стирке, ремонту, химчистке вещей, уборке помещений, ремонту жилых помещений и др.;

7)        оформлять необходимую документацию по направлениям своей деятельности;

8)        использовать в своей деятельности информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы;

9)        измерять температуру тела, артериальное давление;

10)    оказывать первую помощь до оказания медицинской помощи;

11)    выполнять медицинские процедуры по назначению врача (накладывать компресс и горчичники, закапывать капли);

12)    выполнять санитарно-гигиенические процедуры;

13)    организовывать и поддерживать беседу, формировать у клиента позитивное настроение;

14)    отслеживать внешние проявления патологических психических состояний, депрессии, стрессового расстройства;

15)    использовать интернет-ресурсы для предоставления гражданам государственных и муниципальных услуг, включая заполнение форм заявлений.

1.1.   Социальный работник в своей деятельности руководствуется:

1)        Конституцией РФ;

2)        Федеральным законодательством РФ;

3)        Приказами, указаниями, разъяснениями Министерства здравоохранения и социального развития РФ;

4)        Законодательными актами Государственной Думы Томской области;

5)        Постановлениями (распоряжениями) Главы администрации Томской области

6)        Методическими материалами по вопросам, входящим в компетенцию учреждения;

7)        Приказами и  методическими материалами ДСЗН Томской области;

8)        Уставом учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами учреждения;

9)        Приказами, указаниями директора учреждения;

Требуется социальный работник (по совместительству) на время отпуска основного работника.

стрессоустойчивость

нравственность

дисциплинированность

работоспособностьумение устанавливать контакт с людьми

вежливость и доброжелательность

аккуратность