ООО «БУЛАВА»

кадровое делопроизводство по работе с иностранными гражданами (ИГ) с безвизовым въездом (формы трудовых договоров, уведомлений, документов на получение разрешений на работу, изучение миграционного законодательства);

__разработка регламента работы с иностранными гражданами;

__формирование и отслеживание заявок на получение квот на иностранных граждан в Центре занятости (ЦЗ);

__содействие иностранным гражданам в подготовке документов для получения разрешений на работу;

__формирование и сдача в ФМС пакета документов на получение разрешений на работу иностранных граждан;

__оформление приема/увольнений/отпусков инстранных граждан;

__составление и подача уведомлений о приеме/увольнении/отпусках иностранных граждан в ФМС, ЦЗ, ИФНС;

__контроль за сроками действия документов инстранных граждан.

__разработка информационных материалов для иностранных граждан

Опыт в работе кадрового делопроизводства с иностранными гражданами.

Организаторские навыки; Internet1C: Зарплата и кадры; Уверенный пользователь ПК; Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников; Отчетность в государственные фонды; Прохождение проверок кадровых инспекций; Штатное расписание; Кадровое делопроизводство; Оформление больничных листов и отпусков; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; Самостоятельное ведение кадрового документооборота; Консультант плюс; Трудовое закондательство РФ; Работа с большим объемом информации; Владение офисной техники; Составление договоров; Должностные инструкции.

-Осуществляет руководство производственной деятельностью швейного цеха.

-Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

-Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

-Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по внедрению новых форм производства, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.

-Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.

-Координирует работу мастеров и цеховых служб.

-Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.

-Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

-Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

-Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

Ключевые навыки:

Управление производством

Подбор персонала

Организаторские навыки

Производственное планирование

Подбор производственного персонала

Управленческие навыки

1С: Производство

Опыт управления швейным производством от 3 лет,

Знание процессов организации труда, планирования, управления на производстве,

Знание основ технологии пошива, швейного оборудования, производственных процессов,

Успешный опыт запуска швейного производства с нуля является преимуществом,

Понимание процессов, законов, нормативных актов,

Профильное образование.

Ответственность, аккуратность, пунктуальность

Опыт работы с компьютером (1С, Excel, Word),

Опыт в подборе и обучении персонала,

Умение работать в режиме многозадачности.

-Разработка новых моделей, создание чертежей, лекал.

-Разработка технической документации на новые модели.

-Выполнение расчетов материальных и трудовых затрат, необходимых для освоения новых видов продукции, технологии.

-Осуществление инструктажа производственного персонала по освоению запускаемых изделий, снабжение необходимой сопроводительной документацией.

-Разработка технически обоснованных норм времени (выработки).

-Разработка и совершенствование технологических процессов производства.

-Разработка технологий массового пошива.

-Систематизация накопленных разработок.

-Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства во всех подразделениях.

-Организация бесперебойной работы производства на всех этапах производственного цикла.

-Распределение заданий между работниками, контроль работы.

-Расчет материалов и фурнитуры, контроль за расходом материалов, проверка качества материалов.

-Выполнение производственного задания, плана работ.

-Соблюдение сроков сдачи заказов и контроль качества.

-Внедрение новых технологий производства.

-Ведение деловой переписки с поставщиками.

-Обучение новых работников.

-Ведение установленной технической документации.

-замещать главного технолога на время его отсутствия

Технолог швейного производства должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность швейного производства;

- технологии швейного производства;

- виды и свойства материалов;

- ассортимент швейных изделий;

- методы и приемы изготовления и проверки качества контролируемых изделий, лекал, раскладок, зарисовок раскладок, трафаретов и кроя;

- правила определения сортности изделий указанного ассортимента массового производства;

- требования государственных стандартов, предъявляемые к качеству материалов и изделий;

- основы трудового законодательства;

- правила по охране окружающей среды;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ и изделий;

- правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.