Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
СПБ ГБПОУ ЭМК
ОГРН 1037821013724
ИНН 7810260296 / КПП 781001001

- КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Экспресс-анализ
Рейтинг компании – очень высокий
+1438 баллов за положительные факторы
0 баллов за отрицательные факторы
-
Долгое время работыКомпания зарегистрирована 29 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам.
-
Имеются лицензииКомпанией получены несколько лицензий, что является признаком высокой надежности контрагента.
-
Участник системы госзакупокКомпания является официальным участником системы государственных закупок по 44-ФЗ.
-
Контракты в качестве заказчикаПодписаны несколько контрактов по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ в качестве заказчика.
-
Контракты в качестве исполнителяПодписаны несколько контрактов по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ в качестве исполнителя (поставщика товаров или услуг).
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков.
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица.
-
Нет массовых руководителей и учредителейРуководители и учредители СПБ ГБПОУ ЭМК не включены в реестры массовых руководителей и массовых учредителей ФНС.
-
Нет долгов по исполнительным производствамПо данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют.
Не обнаружены
Реквизиты
ОГРН | 1037821013724 |
---|---|
ИНН | 7810260296 |
КПП | 781001001 |
Код КЛАДР | 780000000000219 |
Код ОПФ | 75203 (Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации) |
Код ОКТМО | 40373000 |
Код СПЗ | 03722000316 |
ИКУ | 27810260296781001001 |
Смотрите также сведения о регистрации СПБ ГБПОУ ЭМК в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
Актуальная информация по контактам организаций теперь доступна в сервисе проверки контрагентов "Компаниум". Мы рекомендуем использовать этот сервис для плановой проверки ваших контрагентов.
Смотреть телефоны и другую контактную информацию СПБ ГБПОУ ЭМК
Виды экономической деятельности
85.21 | Образование профессиональное среднее |
---|
Лицензии
Руководство
Учредители
Проверки
Информация о проверках в отношении СПБ ГБПОУ ЭМК
Участие в системе госзакупок
Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 44-ФЗ | |
---|---|
Наименование компании | СПБ ГБПОУ ЭМК |
Код СПЗ | 03722000316 |
ИКУ | 27810260296781001001 |
Вышестоящая компания | КОМИТЕТ ФИНАНСОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА |
Полномочия |
|
Телефон | 7-812-3693171 |
empl-2@mail.ru | |
Веб-сайт | empl-2.ru |
Контактное лицо | Назаров Александр Юрьевич |
На общую сумму 15 207 204 руб.
На общую сумму 259 767 570 руб.
Контракты не найдены.
Контракты не найдены.
Контракты не найдены.
На общую сумму 4 999 000 руб.
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении СПБ ГБПОУ ЭМК, ИНН 7810260296, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 088009002038
Создание юридического лица
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 781600000378151
Присвоен ОГРН 1037821013724
Новая лицензия № 78П01 0004112,0004113,0004157 ПРИЛ.4,5 К ЛИЦ.1089 от 4 декабря 2015 года
Добавлены новые виды деятельности: ОКВЭД-2 25.61, ОКВЭД-2 25.62, ОКВЭД-2 25.93, ОКВЭД-2 25.93.1, ОКВЭД-2 25.94, ОКВЭД-2 25.99.2, ОКВЭД-2 26.11, ОКВЭД-2 26.12, ОКВЭД-2 27.12, ОКВЭД-2 27.12, ОКВЭД-2 33.14, ОКВЭД-2 33.14, ОКВЭД-2 33.14, ОКВЭД-2 33.20, ОКВЭД-2 43.21, ОКВЭД-2 45.20, ОКВЭД-2 85.21, ОКВЭД-2 85.21, ОКВЭД-2 85.41.9, ОКВЭД-2 85.42, ОКВЭД-2 85.42.9, ОКВЭД-2 93.11, ОКВЭД-2 93.19
Новая лицензия № 0005730,0005758 (ПРИЛОЖЕНИЕ № 6 К ЛИЦЕНЗИИ № 1089) от 19 января 2017 года
Новая лицензия № 78П01 приложение 2 к лиц. 1089 (№ бланка прил. 0003038) от 12 февраля 2015 года
Новая лицензия № 78П01 приложение 3 к лиц. 1089 (№ бланка прил0003284. ) от 15 апреля 2015 года
Новая лицензия № 78П01 0004112,0004113,0004157 прил.4,5 к лиц.1089 от 4 декабря 2015 года
Новая лицензия № 78П01 0005730,0005758 (приложение № 6 к лицензии № 1089) от 19 января 2017 года
Удалены сведения о лицензии № ПРИЛОЖЕНИЕ 2 К ЛИЦ. 1089 (№ БЛАНКА ПРИЛ. 0003038) от 12 февраля 2015 года
Удалены сведения о лицензии № ПРИЛОЖЕНИЕ 3 К ЛИЦ. 1089 (№ БЛАНКА ПРИЛ0003284. ) от 15 апреля 2015 года
Удалены сведения о лицензии № 78П01 0004112,0004113,0004157 ПРИЛ.4,5 К ЛИЦ.1089 от 4 декабря 2015 года
Удалены сведения о лицензии № 0005730,0005758 (ПРИЛОЖЕНИЕ № 6 К ЛИЦЕНЗИИ № 1089) от 19 января 2017 года
Новая лицензия № 78Л01 1089 от 23 июля 2014 года
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 781600000378071
Смена руководителя
Назаров Александр Юрьевич Гусев Александр Владимирович (Директор)
Сокращенное наименование юридического лица изменено с СПБ ГБПОУ ЭМК на
Новая лицензия № Л035-01271-78/00179112 от 23 июля 2014 года
Вакансии
- Организация взаимодействия членов педагогического коллектива, руководителей образовательной организации, родителей (законных представителей) при решении задач обучения, воспитания, профессионально-личностного развития студентов
- Обеспечение в рамках своих компетенций соблюдения прав студентов и предоставления им социальных и иных государственных гарантий, в том числе: - своевременности и полноты получения стипендий, материальной помощи и других денежных выплат, предусмотренных законодательством; - выполнения норм предоставления учебников, учебных пособий, доступа к информационным ресурсам; - соблюдения условий, обеспечивающих охрану здоровья обучающихся; - соответствия предоставляемых жилищных помещений в общежитиях (при их наличии) установленным санитарно-гигиеническим нормам
- Представление и защита интересов группы и отдельных студентов: - в организации, осуществляющей образовательную деятельность; - при взаимодействии с заинтересованными организациями и лицами; - в подразделениях по делам несовершеннолетних территориальных органов внутренних дел, других органах и организациях
- Индивидуальное и групповое консультирование и организация мероприятий, обеспечивающих педагогическую поддержку личностного и профессионального самоопределения студентов
- Проектирование совместно с коллегами, студентами и их родителями (законными представителями) индивидуальных образовательных маршрутов обучающихся
Ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней
- Основы законодательства Российской Федерации об образовании и локальные нормативные акты в части, определяющей порядок деятельности и полномочия педагогического работника (классного руководителя, куратора) по представлению и защите интересов группы и отдельных студентов, в том числе при реализации социальных и иных государственных гарантий
- Способы проектирования и реализации индивидуальных образовательных маршрутов
- Нормы педагогической этики, техники и приемы общения (слушания, убеждения), особенности их использования с учетом возрастных и индивидуальных особенностей собеседников
- Основные подходы и направления работы в области педагогической поддержки и сопровождения профессионального самоопределения студентов
- Методы изучения педагогом социальной среды, диагностики развития студентов, основы профессиональной диагностики
- Требования, предъявляемые профессией к человеку, набор медицинских и иных противопоказаний при выборе профессии
- Условия труда, возможности и перспективы карьерного роста по профессии
- Техники и приемы вовлечения в деятельность и поддержания интереса к ней
- Возрастные и индивидуальные особенности студентов, в том числе особенности одаренных детей соответствующего возраста, обучающихся с ограниченными возможностями здоровья или трудностями в обучении
- Цели и задачи, содержание, формы и методы работы с семьями обучающихся по программам СПО
- Педагогические возможности и методика подготовки и проведения мероприятий для родителей (законных представителей) и с их участием
- Особенности работы с социально неадаптированными (дезадаптированными) студентами различного возраста, несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении и их семьями
- Методы и формы взаимодействия с членами педагогического коллектива, представителями руководства организации, осуществляющей образовательную деятельность, в процессе реализации образовательной программы
- Ответственность педагогических работников за нарушение требований к ведению документации группы; неправомерному сокрытию и(или) разглашению содержащихся сведений
- Планировать формирование развивающей образовательной среды, в том числе с привлечением ресурсов внешней социокультурной и профессиональной среды для успешной социализации, профессионального самоопределения студентов
- Представлять и защищать интересы группы и отдельных студентов на собраниях (заседаниях) органов управления образовательной организации, в подразделениях по делам несовершеннолетних территориальных органов внутренних дел, органах опеки и попечительства, органах социального обеспечения, других органах и организациях
- Обеспечивать соблюдение установленных мер социальной поддержки отдельных категорий обучающихся (малообеспеченных, социально незащищенных, с особыми образовательными потребностями)
- Создавать педагогические условия для проектирования и реализации индивидуальных образовательных маршрутов, включения студентов в различные виды деятельности в соответствии с их способностями, образовательными запросами обучающихся и их родителей (законных представителей): - информировать о возможностях дополнительного образования, использования ресурсов внешней социокультурной среды для разностороннего развития, личностного и профессионального самоопределения студентов; - проводить индивидуальные консультации и групповые мероприятия, обеспечивающие педагогическую поддержку личностного и профессионального самоопределения, привлекать к проведению таких мероприятий заинтересованных лиц и заинтересованные организации (родителей обучающихся, работодателей, представителей общественности, местной власти, средств массовой информации, служб занятости, медицинских организаций)
- Формулировать цели и задачи взаимодействия с родителями (законными представителями) с учетом: - специфики семейного воспитания; - возрастных и индивидуальных особенностей студентов; - особенностей социального и этнокультурного состава группы
- Организовывать и проводить индивидуальные и групповые встречи (консультации) с родителями (законными представителями) с целью информирования о ходе и результатах образовательной деятельности студентов, повышения психолого-педагогической компетентности родителей (законных представителей), привлечения родителей (законных представителей) к организации внеурочной деятельности и общения обучающихся группы
- Координировать деятельность сотрудников образовательной организации и родителей (законных представителей), взаимодействовать с руководством образовательной организации при решении задач обучения и воспитания студентов в соответствии со сферой своей компетенции; содействовать достижению взаимопонимания, профилактике и разрешению конфликтов
- Контролировать ход и качество образовательного процесса в группе
- Представлять интересы группы и отдельных студентов на собраниях (заседаниях) органов управления образовательной организации
- Формулировать предложения (проекты) решений по персональным делам студентов, в том числе связанным с поощрениями или административными взысканиями, обсуждать их с руководством организации, осуществляющей образовательную деятельность, или общественными организациями с соблюдением норм профессиональной этики
- Информировать социальное окружение об успехах и достижениях студентов в различных видах деятельности
Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услугиФормирование начальной (максимальной) цены закупки;формирование описания объекта закупки;формирование требований, предъявляемых к участнику закупки;формирование порядка оценки участников;формирование проекта контракта;составление закупочной документации;подготовка и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов;осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры;осуществление организационно-технического обеспечения деятельности закупочных комиссий;осуществление мониторинга поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок.
Необходимые знания: требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам;основы антимонопольного законодательства;основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам;особенности составления закупочной документации;методы определения и обоснования начальных (максимальных) цен контракта.
Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, оборудования, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ. Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ.
Коммуникабельность, дисциплинированность.