СПБ ГБУСОН «КЦСОН КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА»

Начисление заработной платы работникам учреждения

Выход на работу возможен после проведения собеседования, после получения заключения о прохождении первичного медицинского осмотра

высшее профессиональное (экономическое) или среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

Организация досуга для удовлетворения духовных и физических потребностей получателей социальных услуг, расширение их культурного и общего кругозора. Определяет интересы и умения получателей на основе диагностик. Взаимодействует с организациями (благотворительные фонды, музеи, библиотеки, дома детского творчества, подростково-молодежные клубы и т.д.) для разработки совместной деятельности. Организует и проводит культурно-массовые и досуговые мероприятия, а также организует посещения культурно-массовых  мероприятий в учреждениях социокультурной направленности. Оказывает помощь в обучении навыкам компьютерной грамотности. Ведет учетно-отчетную документацию. Привлекает граждан-добровольцев для проведения мероприятий, направленных на социокультурную реабилитацию получателей.

Прием на работу возможен после успешного прохождения собеседования и медицинской комиссии.

Уверенный пользователь ПК, коммуникабельность, дисциплинированность. Умение общаться с пожилыми людьми. Должен знать нормативные правовые акты в сфере социальной защиты населения. Должен знать социокультурные, социально-психологические, психолого-педагогические основы межличностного взаимодействия, особенности психологии личности.

• Организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание или оказания мер социальной поддержки
• Организация оказания социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых, социально-экономических, социально-реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению граждан, а также мер социальной поддержки
• Обеспечение посредничества между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами (учреждениями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем
• Организация межведомственного взаимодействия с целью реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг
• Консультирование по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг и оказанием мер социальной поддержки
• Выявление и оценка личностных ресурсов граждан-получателей социальных услуг и ресурсов их социального окружения
• Содействие активизации потенциала и собственных возможностей граждан-получателей социальных услуг, расширению возможностей самопомощи и взаимопомощи
• Содействие мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления трудной жизненной ситуации и профилактики ее ухудшения
• Организация работы по вовлечению в социальную работу институтов гражданского общества
• Организация профилактической работы по предупреждению появления и (или) развития трудной жизненной ситуации

• Рабочее место в консультативном отделении  филиала "Надежда" (ул.Веденеева дом 2)

• Основные направления политики в сфере социальной защиты населения
• Нормативно-правовые акты в сфере социальной защиты населения
• Национальные стандарты Российской Федерации в области социального обслуживания
• Состав документов, необходимых для оказания социальных услуг гражданам, обратившимся в социальные службы и учреждения
• Регламенты ведения документации
• Система социальных служб и учреждений социального обслуживания на региональном и муниципальном уровне, их цели, задачи и функции
• Цели, принципы и основы административно-организационной деятельности по реализации социального обслуживания населения
• Цели, принципы и основы организации социального посредничества между получателем социальных услуг и различными социальными институтами для представления интересов граждан - получателей социальных услуг и решения его социальных проблем
• Регламент межведомственного взаимодействия
• Выявлять проблему гражданина, находящегося в трудной жизненной ситуации, оценивать возможности ее решения с помощью привлечения профильных специалистов (учреждений)
• Оформлять документы, необходимые для принятия нуждающихся граждан, на социальное обслуживание (постоянное или временное) или оказание мер социальной поддержки
• Выбирать оптимальные способы решения проблемы гражданина посредством формирования и согласования с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки
• Использовать оптимальное сочетание различных форм и видов социального обслуживания, технологий социальной реабилитации, адаптации, коррекции и др.
• Выбирать наиболее эффективные технологии социальной работы, применимые к индивидуальным особенностям получателей социальных услуг и их жизненных ситуаций
• Обеспечивать комплексный подход в реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки гражданам со стороны специалистов смежных профессий (психолог, реабилитолог, социальный педагог, юрист, дефектолог и др.)
• Обеспечивать представление интересов получателей социальных услуг
• Реализовывать услуги по социальному сопровождению граждан в процессе осуществления реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки
• Повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции
• Быть готовым участвовать в пилотных проектах и использовать инновационные технологии социального обслуживания населения с учетом индивидуальных особенностей получателей социальных услуг