Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
ТОГБУ СОН «ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ ГАВРИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА»
ОГРН 1026801004141
ИНН 6802001916 / КПП 680201001
- Субъект РФ "ТАМБОВСКАЯ ОБЛ"
Экспресс-анализ
Реквизиты
| ОГРН | 1026801004141 |
|---|---|
| ИНН | 6802001916 |
| КПП | 680201001 |
| Код КЛАДР | 680030001060021 |
| Код ОПФ | 75203 (Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации) |
| Код ОКТМО | 68603410101 |
| Код СПЗ | 03642000135 |
| ИКУ | 26802001916680201001 |
Смотрите также сведения о регистрации ТОГБУ СОН "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ ГАВРИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА" в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
Актуальная информация по контактам организаций теперь доступна в сервисе проверки контрагентов "Компаниум". Мы рекомендуем использовать этот сервис для плановой проверки ваших контрагентов.
Смотреть телефоны и другую контактную информацию ТОГБУ СОН "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ ГАВРИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА"
Виды экономической деятельности
| 88.10 | Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам |
|---|
Руководство
Учредители
- Права учредителя осуществляет МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ИНН 6829111225
Проверки
Информация о проверках в отношении ТОГБУ СОН "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ ГАВРИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА"
Участие в системе госзакупок
| Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 44-ФЗ | |
|---|---|
| Наименование компании | ТОГБУ СОН "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ ГАВРИЛОВСКОГО РАЙОНА" |
| Код СПЗ | 03642000135 |
| ИКУ | 26802001916680201001 |
| Вышестоящая компания | ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ |
| Полномочия |
|
| Телефон | 7-47551-32433 |
| zsogavr2@yandex.ru | |
| Веб-сайт | zcogavr2.ucoz.ru |
| Контактное лицо | Голованова Татьяна Васильевна |
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении ТОГБУ СОН "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ ГАВРИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА", ИНН 6802001916, исполнительного производства.
Связи
Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Создание юридического лица
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 680002002168001
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 079002000120
Присвоен ОГРН 1026801004141
Юридический адрес изменен с "393160, Тамбовская область, с. Гавриловка 2-Я, ул. Пионерская, д. 11" на "393160, Тамбовская область, Гавриловский район, с. Гавриловка 2-Я, ул. Пионерская, д. 11"
Юридический адрес изменен с "393160, Тамбовская область, Гавриловский район, с. Гавриловка 2-Я, ул. Пионерская, д. 11" на "393160, Тамбовская область, с. Гавриловка 2-Я, ул. Пионерская, д. 11"
Юридический адрес изменен с "393160, Тамбовская область, с. Гавриловка 2-Я, ул. Пионерская, д. 11" на "393160, Тамбовская область, Гавриловский район, с. Гавриловка 2-Я, ул. Пионерская, д. 11"
Добавлены новые виды деятельности: ОКВЭД-2 01.61, ОКВЭД-2 01.62, ОКВЭД-2 10.32, ОКВЭД-2 10.39, ОКВЭД-2 43.33, ОКВЭД-2 43.34, ОКВЭД-2 49.32, ОКВЭД-2 81.22, ОКВЭД-2 81.29.9, ОКВЭД-2 88.10
Изменения в составе учредителей
Новый учредитель – Субъект РФ "Не указан"
Субъект РФ "ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ" больше не является учредителем
Изменения в составе учредителей
Новый учредитель – Субъект РФ "Тамбовская обл"
Субъект РФ "Не указан" больше не является учредителем
Изменения в руководстве
Новое лицо, имеющее право действовать без доверенности – Чулина Елена Александровна (Директор)
Изменения в руководстве
Голованова Татьяна Васильевна больше не является лицом, имеющим право действовать без доверенности
Сокращенное наименование юридического лица изменено с ТОГБУ СОН "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ ГАВРИЛОВСКОГО РАЙОНА" на
Юридический адрес изменен с "393160, Тамбовская область, Гавриловский район, с. Гавриловка 2-Я, ул. Пионерская, д. 11" на "393160, Тамбовская Область, Гавриловский район, с. Гавриловка 2-Я, ул. Пионерская, д. 11"
Изменения в составе учредителей
Новый учредитель – Субъект РФ "ТАМБОВСКАЯ ОБЛ"
Субъект РФ "Тамбовская обл" больше не является учредителем
Юридический адрес изменен с "393160, Тамбовская Область, Гавриловский район, с. Гавриловка 2-Я, ул. Пионерская, д. 11" на "393160, Тамбовская Область, с. Гавриловка 2-Я, ул. Пионерская, д. 11"
Юридический адрес изменен с "393160, Тамбовская Область, с. Гавриловка 2-Я, ул. Пионерская, д. 11" на "393160, Тамбовская Область, Гавриловский район, с. Гавриловка 2-Я, ул. Пионерская, д. 11"
Полное наименование юридического лица изменено с ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ ГАВРИЛОВСКОГО РАЙОНА" на ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ ГАВРИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА"
Вакансии
- Разработка положения о службе внутреннего аудита, программы обеспечения и повышения качества внутреннего аудита; подготовка предложений о необходимости внесения изменений во внутренние нормативные документы, регламентирующие работу службы внутреннего аудита
- Согласование риск-ориентированного плана работы службы внутреннего аудита, плана-графика работ и бюджета службы внутреннего аудита с учетом предложений заинтересованных лиц организации
- Внесение предложений о необходимости изменения (уточнения) плана работы службы внутреннего аудита и (или) бюджета службы внутреннего аудита при изменении целей организации, поступлении внеплановых заданий и (или) изменении оценок рисков организации
- Руководство рабочей группой проекта по автоматизации деятельности службы внутреннего аудита
- Разработка правил хранения, получения и передачи внешним и внутренним заинтересованным сторонам документов, относящихся к внутренним аудиторским проверкам (консультационным проектам), в соответствии с требованиями внутренних организационно-распорядительных документов и требованиями законодательства
- Контроль доступа к документам, относящимся к внутренним аудиторским проверкам (консультационным проектам)
- Разработка и поддержание системы мониторинга действий (корректирующих мер) руководителей организации, предпринимаемых по результатам внутренних аудитов и консультационных проектов
- Поддержание отношений и регулярное взаимодействие с руководством организации и дочерних и (или) зависимых организаций для сотрудничества и достижения целей внутреннего аудита
- Организационное управление работниками службы внутреннего аудита: подбор, обучение, оценка результатов деятельности, карьерный рост
- Взаимодействие с внешними аудиторами для обмена информацией и исключения дублирования работы (усилий), с внешними и внутренними органами, осуществляющими контрольные функции, для координации деятельности и сотрудничества
- Международные профессиональные стандарты внутреннего аудита
- Международные концепции и стандарты по управлению рисками и внутреннему контролю
- Принципы организации и порядок функционирования бизнеса (вида деятельности), бизнес-модели, процессов и процедур организации
- Локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы организации
- Теория менеджмента (управления)
- Основы предпринимательской деятельности, организационного проектирования и развития
- Основы информационных технологий и информационной безопасности
- Ключевые риски и средства контроля, связанные с информационными технологиями
- Информационные системы (программные продукты), применяемые в организации, в объеме, необходимом для целей внутреннего аудита
- Основы управления проектами
- Основы теории коммуникации, теории мотивации
- Принципы, методы и инструменты оценки знаний, умений, личностных качеств работников и потребностей в развитии и обучении работников
- Принципы групповой динамики, командной работы, лидерства
- Ставить задачи и контролировать их исполнение
- Координировать свою деятельность с коллегами, эффективно работать в команде
- Развивать у подчиненных навыки и компетенции, связанные с текущей и будущей работой, используя возможности тренингов и других мероприятий по развитию
- Проводить переговоры и осуществлять письменную коммуникацию