МАН ОУ «ЦДО»

• администрирование прикладного и системного ПО, анализ работы;
• выполнение заявок ;
• поддержание в работоспособном состоянии программное обеспечение серверов и рабочих станций;
• сопровождение и развитие информационных систем;
• администрирование, мониторинг, резервное копирование, устранение неисправностей, диагностика, оптимизация, написание встроенных процедур и функций, создание отчетов;
• сопровождение пользователей информационных систем, устранение ошибок, консультирование;
• осуществление мер по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования;
• Обеспечение сетевой безопасности (защита от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасности межсетевого взаимодействия;
• интеграции с другими учетными системами и web-сервисами.

• ОТСРОЧКА ОТ МОБИЛИЗАЦИИ
• Интересная работа в динамично развивающемся КБ
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя (5/2)

• высшее (среднее) профильное образование;
• знание ОС;
• сетевого оборудования;

- Мониторинг цен на товары, работы, услуги;

- Ведение учета информационных ресурсов проведения закупочных мероприятий;

- Выявление ценообразующих параметров товаров, работ, услуг;

- Анализ диапазона цен и консультирование о диапазоне цен на товары, работы, услуги;

- Составление заключения по результатам проведенного анализа;

- Проведение экспертной оценки закупочной документации;

- Проведение экспертной оценки заявок в процедуре закупки;

- Проведение экспертной оценки подведения итогов процедуры, в том числе пересчет баллов;

- Разработка методологической базы в рамках закупочной деятельности;

- Составление и оформление по результатам экспертизы документа в виде заключения.

- соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком;

- соблюдать этику делового общения;

- занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

- выполнять экспертизу объективно и беспристрастно, без учета личных интересов;

- не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов при экспертизе;

- не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем;

- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком;

- не совершать действий, которые наносят урон репутации организации;

- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

- не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

- Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций;

- Создавать и вести информационную базу данных;

- Определять ценообразующие параметры товаров, работ, услуг;

- Рассчитывать степень влияния ценообразующих параметров;

- Обобщать полученную информацию, статистически ее обрабатывать и формулировать аналитические выводы;

- Составлять заключения по результатам проведенного анализа;

- Консультировать о диапазоне цен на товары, работы, услуги;

- Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;

- Основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам;

- Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям;

- Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам;

- Основы статистики в части применения к закупкам;

- Особенности составления закупочной документации;

- Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям);

- Этика делового общения и правила ведения переговоров;

- Требования охраны труда.

Должностные обязанности:

• Осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.
• Участвует в разработке перспективных планов издания учебных пособий, методических материалов.
• Осуществляет методическую работу в структурном подразделении.
• Анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в структурном подразделении и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.
• Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов структурного подразделения.
• Оказывает помощь педагогическим работникам учреждений в определении содержания общеобразовательных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности структурного подразделения, в разработке рабочих общеобразовательных программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам.
• Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению образовательных программ, учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д.
• Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы структурного подразделения.
• Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников.
• Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников, оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности.
• Участвует в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержания образования, в разработке перспективных планов заказа учебных пособий и методических материалов.
• Обобщает и распространяет информацию о передовых технологиях обучения и воспитания (в том числе и информационных), передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования.
• Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т. д.
• Участвует в комплектовании объединений.
• Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении.
• Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.
• Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса.
• Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. 

Должен знать:

• приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
• законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка;
• принципы дидактики;
• основы педагогики и возрастной психологии;
• общие и частные технологии преподавания;
• принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности;
• систему организации образовательного процесса в образовательном учреждении;
• принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации;
• методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы;
• принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников учреждений;
• основы работы с издательствами;
• принципы систематизации методических и информационных материалов;
• основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, организации их проката;
• теорию и методы управления образовательными системами;
• современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода;
• методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися, воспитанниками, детьми разного возраста, их родителями (лицами, их замещающими), педагогическими работниками;
• технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
• трудовое законодательство;
• основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
• правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.