АНГАРО-БАЙКАЛЬСКОЕ ТУ РОСРЫБОЛОВСТВА

организации и проведения проверок;

проведения мероприятий по контролю на водных объектах рыбохозяйственного значения;

принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений;

систематического наблюдения за исполнением обязательных требований;

анализа и прогнозирования состояния исполнения таких требований при осуществлении органами государственной власти, органами местного самоуправления,  юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами своей деятельности;

 охрана водных биологических ресурсов в соответствии с перечнем таких водных биологических ресурсов, утвержденным в установленном законодательством Российской Федерации порядке, за исключением водных биологических ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения и занесенных в Красную книгу Российской Федерации

Информация о конкурсах на замещение вакантной должности размещается на официальном сайте Ангаро-Байкальского территориального агентства по рыболовству в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Должность, относящаяся к должностям федеральной государственной гражданской службы РФ

Вакансия замещается на конкурсной основе. Конкурсные процедуры проводятся по адресу: 670034, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Хахалова, д. 4б

 наличие высшего профессионального образования.

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
• Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
• Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
• Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
• Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
• Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
• Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

дополнительная информация находится на официальном сайте Ангаро-Байкальского территориального управления Федерального агенства по рыболовству

Высшее образование. Владение эл. техникой. Владение компьютерными программами Excel, Word.

• Руководство отделом в области охраны водных биологических ресурсов.

• Осуществление охраны водных биологических ресурсов

наличие высшего профессионального образования;

наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ, Федерального закона от 20 декабря 2004 года № 166-ФЗ "О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов" и иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Агентства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Агентства и Управления, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.