АО «ЧЕРОКА»

 Является заместителем начальника производства, организует и контролирует производственный процесс.2.2. Разрабатывает и внедряет прогрессивные технологические процессы, готовит нормативную документацию, участвует в подготовке производства, доводит необходимую информацию до персонала цеха, контролирует исполнение.2,3. Отвечает за санитарное состояние производства.2,4. Отвечает за оформление сопроводительной документации на готовую продукцию.2.5. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.2.6. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и контролирует их исполнение.2.7. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия.2.8. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство.2.9. Осуществляет контроль над соблюдением технологической дисциплины в цехе и правильной эксплуатацией технологического оборудования.2.10. Разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.2.11. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию.2.13. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции.

Высшее профессиональное (техническое) образование.

 Составляет табель рабочего времени, осуществляет учет и анализ рабочего времени, контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.2. Производит оформление листов временной нетрудоспособности, справок по уходу и прочей документации, которая свидетельствует об уважительной причине неявки персонала на работу.3. Осуществляет расчет заработной платы, иных выплат и начисление налогов, подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работникам, в соответствующие бюджеты.4. Осуществляет расчет социальных взносов с ФОТ в государственные внебюджетные фонды.5. Учитывает на счетах бухгалтерского учета операции по заработной плате и иным выплатам.6. Ведет воинский учет.7. Готовит периодическую отчетность в части оплаты труда.8. Оформляет бухгалтерскую документацию перед ее передачей в архив.9. Осуществляет подготовку информации для сведения баланса.10. Занимается ведением кадровой документации.11. Оформляет прием сотрудников, перевод и увольнение в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации. Занимается оформлением отпусков, контролирует соблюдение графика очередных отпусков.12.Осуществляет ведение штатного расписания, оформление, учет и хранение трудовых книжек, ведет личные дела работников, производит подсчет трудового стажа, готовит документы для назначения пенсий работникам, льгот и компенсаций.13. Занимается заключением трудовых договоров, договоров материальной ответственности, оформляет другую установленную документацию по кадрам.14.Ведет регистрационные журналы, занимается архивированием.15.Занимается выдачей справок и копий документов работникам организации.16. Занимается статистикой по учету и движению персонала.17. Выполняет требования по обеспечению конфиденциальности информации в соответствии с трудовым договоро

ответственность, внимательность, порядочность, исполнительность. Обучение на рабочем месте.