АО «РЕФСЕРВИС»

• Ведение бухгалтерского и налогового учета наличия и движения капитальных вложений, нематериальных активов, основных средства, товарно-материальных ценностей;
• ведение бухгалтерского и налогового учета расчетов с поставщиками и подрядчиками (по приобретению НМА, ОС, ТМЦ), расчетов с подотчётными лицами.

Условия:

• график работы с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16:45 или с 8:00 до 17:00, в пятницу до 15:45;
• современный офис в шаговой доступности от ст. метро "Красносельская";
• дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
• ДМС;
• компания предоставляет возможность для обучения, карьерного и профессионального развития;
• оформление на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• конкурентный уровень заработной платы + по результатам работы выплачивается полугодовая премия.

• Высшее профильное образование;
• опыт работы с аналогичным функционалом;
• знание основных принципов РСБУ и системы налогового учета, а именно: Закона 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (34н); требований к оформлению первичной учетной документации (ФБСУ 27); принципов учета ТМЦ (ФСБУ 5); принципов учета ОС (ФСБУ 6); принципов учета ремонта ОС (ФСБУ 26); принципов учета аренды (ФСБУ 25); принципов учета НМА (ФСБУ 14); принципов учета доходов и расходов организации (ПБУ 9; ПБУ 10); понимание принципов принятия доходов и расходов; понимание гл. 25 «Налог на прибыль организаций» НК РФ; ПБУ 18/02;
• владение ПК на уровне квалифицированного пользователя, владение Word, Excel, Контур Экстерн, Диадок, 1С Управление холдингом, 1С Документооборот;
• аналитический склад ума, аккуратность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

·       Организация работы финансового отдела;

·       Планирование и бюджетирование: годовое/квартальное/ месячное по структурным подразделениям и по компании в целом. Управление ликвидностью;

·       Анализ финансовых показателей и подготовка отчетности для руководства;

·       Казначейский контроль;

·       Взаимодействие с финансовыми организациями (кредиты, БГ, факторинг, лизинг). Управление кредитным портфелем;

·       Финансовое моделирование. Участие в разработке финансовой стратегии компании;

·       Контроль (расчет) ковенантных условий;

·       Участие в автоматизации бизнес-процессов финансового отдела на базе 1С.

ДМС после 3 месяцев работы.

Наши ожидания от кандидата:

·         высшее образование (финансы, экономика);

·         опыт работы от 3 лет в данной должности;

·         опыт работы в организации «крупный налогоплательщик» и опыт работы в компаниях железнодорожной отрасли;

·         опыт руководства коллективом;

·         владение ПК на уровне квалифицированного пользователя, Word, Excel (сводные таблицы, ВПР), 1С 8.2;

·         аналитический склад ума, аккуратность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Навыки будут рассматриваться как преимущество:

-  Финансовый анализ: способность проводить анализ финансовых данных и делать выводы на основе финансовых показателей.

-  Управление капиталом: навыки по управлению оборотным и основным капиталом компании, включая управление ликвидностью, кредитными рисками и инвестициями.

-  Стратегическое планирование: способность разрабатывать и реализовывать финансовые стратегии, соответствующие общей стратегии компании.

-  Управление бюджетом: опыт в составлении, контроле и анализе бюджетов, а также умение принимать финансовые решения для оптимизации затрат.

-  Налоговое планирование: знание налогового законодательства и умение разрабатывать налоговую стратегию, чтобы снизить налоговые обязательства компании.

- Лидерские навыки: способность управлять финансовой командой, развивать и мотивировать сотрудников.

-  Коммуникационные навыки: умение эффективно общаться с другими руководителями и заинтересованными сторонами для представления финансовой информации и обоснования финансовых решений.

-  Законодательная осведомленность: понимание финансовых законов и регуляций, которые регулируют деятельность компании.

Взаимодействует с представителями ОАО «РЖД», экспедиторскими компаниями по иностранным территориям, аутсорсинговыми компаниями, клиентами;

Контролирует своевременность исполнения обязательств по доходным и расходным договорам Общества, курируемых Отделом;

Контролирует работу по выявлению и учёту потенциальных клиентов по услугам экспедирования;

Контролирует планирование затрат Общества на передислокацию порожнего подвижного состава (ЕЛС);

Осуществляет экономическое обоснование стоимости доставки груза;

Участвует в разработке проектов перспективных и текущих планов перевозки грузов, обеспечивает контроль их выполнения;

Принимает участие в определении долговременной стратегии коммерческой деятельности Общества;

Ведёт переговоры о заключении договоров с клиентами;

Организует и контролирует выполнение услуг по оформлению перевозок грузов Клиентам Компании;

Стаж работы в компании-операторе, имеющий изотермический подвижной состав не менее 1000 единиц, на руководящих должностях не менее 5 лет;

Опыт работы в ОАО «РЖД» не менее 5 лет;

Знание Правил технической эксплуатации железных дорог, основных правил и положений «Соглашения о международном железнодорожном грузовом сообщении»;