Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
АУ «СОВЕТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА»
ОГРН 1028601844303
ИНН 8615010093 / КПП 861501001
- Субъект РФ "Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра АО"
- Субъект РФ "Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра АО"
Экспресс-анализ
Рейтинг компании – очень высокий
+1563 балла за положительные факторы
0 баллов за отрицательные факторы
-
Долгое время работыКомпания зарегистрирована 23 года назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам.
-
Имеются лицензииКомпанией получены несколько лицензий, что является признаком высокой надежности контрагента.
-
Участник системы госзакупокКомпания является официальным участником системы государственных закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ.
-
Контракты в качестве заказчикаПодписаны несколько контрактов по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ в качестве заказчика.
-
Контракты в качестве исполнителяПодписаны несколько контрактов по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ в качестве исполнителя (поставщика товаров или услуг).
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков.
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица.
-
Нет массовых руководителей и учредителейРуководители и учредители не включены в реестры массовых руководителей и массовых учредителей ФНС.
-
Нет долгов по исполнительным производствамПо данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют.
Не обнаружены
Реквизиты
ОГРН | 1028601844303 |
---|---|
ИНН | 8615010093 |
КПП | 861501001 |
Код КЛАДР | 860080010000040 |
Код ОПФ | 75201 (Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации) |
Код СПЗ | 03873000448 |
ИКУ | 38615010093861501001 |
Смотрите также сведения о регистрации АУ "СОВЕТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
Адрес |
Не указан
|
---|---|
Телефоны | +7 (34675) 3-15-73, +7 (34675) 6-21-12, +7 (34675) 3-10-08 |
Факс | +7 (34675) 3-15-73 |
luba_2484@mail.ru | |
Веб-сайт | музсцрб.рф |
Контактная информация устарела? Если вы имеете отношение к АУ "СОВЕТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" и знаете точные контактные данные этой компании, пожалуйста, поделитесь ими. |
Виды экономической деятельности
86.10 | Деятельность больничных организаций |
---|
Лицензии
Руководство
Учредители
- Права учредителя осуществляет ДЕПАРТАМЕНТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ИНН 8601003917
- Права учредителя осуществляет ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ИНН 8601002141
Правопредшественники
Судебные дела
...
Все арбитражные процессы с участием АУ "СОВЕТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (10)
Проверки
Информация о проверках в отношении АУ "СОВЕТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Участие в системе госзакупок
Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 44-ФЗ | |
---|---|
Наименование компании | МУЗ "СЦРБ" |
Код СПЗ | 03873000448 |
ИКУ | 38615010093861501001 |
Административная принадлежность | ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СОВЕТСКОГО РАЙОНА |
Вышестоящая компания | ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СОВЕТСКОГО РАЙОНА |
Полномочия |
|
Телефон | 7-34675-31573 |
Контактное лицо | Балакина Мария Адександровна |
Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 223-ФЗ | |
---|---|
Наименование компании | АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "СОВЕТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" |
Индивидуальный код компании | 58615010093861501001 |
Тип компании |
|
Телефон | 8-34675-6-20 |
sovhospital@совбольница.рф.ru | |
Веб-сайт | совбольница.рф |
Контактное лицо | Маслов Владимир Николаевич |
На общую сумму 134 947 520 руб.
На общую сумму 400 346 руб.
На общую сумму 2 292 829 000 руб.
На общую сумму 12 644 533 руб.
На общую сумму 51 840 632 руб.
На общую сумму 15 305 350 руб.
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении АУ "СОВЕТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА", ИНН 8615010093, исполнительного производства.
Связи
Деятельность в области права
Розничная торговля фруктами, овощами и картофелем
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 027018000005
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 861100001986041
Создание юридического лица
Присвоен ОГРН 1028601844303
Удалены сведения о лицензии № ВП 57-001475 от 10 января 2013 года
Новая лицензия № ЛО-86-01-002202 от 3 августа 2015 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-86-01-001582 от 14 января 2014 года
Юридический адрес изменен с "628240, Ханты-Мансийский АО - Югра, г. Советский, ул. Киевская, д. 33" на "628240, Ханты-Мансийский АО - Югра, Советский район, г. Советский, ул. Киевская, д. 33"
Удалены сведения о лицензии № ЛО-86-05-000006 от 28 апреля 2008 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-86-01-000300 от 21 мая 2009 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО ЛО-86-01-000763 от 24 марта 2011 года
Удалены сведения о лицензии № ФС-86-02-000052 от 27 декабря 2007 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-86-06-000006 от 23 апреля 2008 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-86-01-000423 от 26 ноября 2009 года
Добавлен новый вид деятельности ОКВЭД-2 86.10
НАХОДИТСЯ В ПРОЦЕССЕ РЕОРГАНИЗАЦИИ В ФОРМЕ ПРИСОЕДИНЕНИЯ К НЕМУ ДРУГИХ ЮЛ
Новая лицензия № ЛО-86-01-002529 от 6 июля 2016 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-86-01-002202 от 3 августа 2015 года
Новая лицензия № ЛО-86-01-002608 от 21 октября 2016 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-86-01-002529 от 6 июля 2016 года
Юридическое лицо снова является действующим
Изменения в составе учредителей
Новый учредитель – Субъект РФ "Не указан"
Новый учредитель – Субъект РФ "Не указан"
Субъект РФ "ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ" больше не является учредителем
Субъект РФ "ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ" больше не является учредителем
Новый правопредшественник БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "КОММУНИСТИЧЕСКАЯ УЧАСТКОВАЯ БОЛЬНИЦА"
Изменения в составе учредителей
Новый учредитель – Субъект РФ "Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра АО"
Новый учредитель – Субъект РФ "Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра АО"
Субъект РФ "Не указан" больше не является учредителем
Субъект РФ "Не указан" больше не является учредителем
Удалены сведения о лицензии № ВХ ВХ-58-015524 ВХ от 18 ноября 2014 года
Новая лицензия № ВХ ВХ-58-015524 ВХ от 18 ноября 2014 года
Новая лицензия № ЛО-86-02-000837-17 от 28 декабря 2017 года
Новая лицензия № ЛО-86-03-000223-17 от 28 декабря 2017 года
Новая лицензия № ЛО-86-01-002928 от 29 января 2018 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-86-01-002608 от 21 октября 2016 года
Новая лицензия № ЛО-86-01-003352 от 5 июля 2019 года
Новая лицензия № ЛО-86-02-001019-19 от 15 июля 2019 года
Новая лицензия № ЛО-86-03-000246-19 от 15 июля 2019 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-86-02-000837-17 от 28 декабря 2017 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-86-03-000223-17 от 28 декабря 2017 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-86-01-002928 от 29 января 2018 года
Новая лицензия № ЛО-86-01-003441 от 17 октября 2019 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-86-01-003352 от 5 июля 2019 года
Новая лицензия № ЛО-86-02-001048-19 от 22 октября 2019 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-86-02-001019-19 от 15 июля 2019 года
Новая лицензия № ЛО-86-01-003655 от 3 сентября 2020 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-86-01-003441 от 17 октября 2019 года
Сокращенное наименование юридического лица изменено с АУ "СОВЕТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" на
Новая лицензия № ВП 57-001475 от 10 января 2013 года
Новая лицензия № Л017-01193-86/00147832 от 15 июля 2019 года
Новая лицензия № Л042-01193-86/00259919 от 22 октября 2019 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-86-03-000246-19 от 15 июля 2019 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-86-02-001048-19 от 22 октября 2019 года
Новая лицензия № Л041-01193-86/00553213 от 3 сентября 2020 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-86-01-003655 от 3 сентября 2020 года
Удалены сведения о лицензии № ВП 57-001475 от 10 января 2013 года
Юридический адрес изменен с "628240, Ханты-Мансийский АО - Югра, Советский район, г. Советский, ул. Киевская, д. 33" на "628240, Ханты-Мансийский Автономный Округ - Югра, Советский район, г. Советский, ул. Киевская, д. 33"
Новая лицензия № 86.ХЦ.23.002.Л.000091.12.06 от 21 декабря 2006 года
Новая лицензия № 86.ХЦ.23.001.Л.000052.09.08 от 30 сентября 2008 года
Вакансии
Выполнять перечень работ и услуг для:
- диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
- лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2. Осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности.
3. Вести медицинскую документацию в установленном порядке. 4. Проводить санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
5. Организовывать диагностику, наблюдение, лечение и реабилитацию пациентов, страдающих психическими расстройствами, в соответствии с клиническими показаниями и уровнем социальной адаптации/дезадаптации на всех этапах оказания психиатрической помощи.
6. Разрабатывать (совместно с психологом, специалистом по социальной работе (социальным работником)) индивидуальные комплексные программы психосоциальной реабилитации больных и осуществлять их совместно с указанными специалистами на данном этапе помощи.
7. Организовывать и дифференцированно привлекать больных к различным формам лечебно-трудовой деятельности.
8. Выявлять признаки временной и стойкой (частичной и полной) утраты трудоспособности.
9. Определять профессиональные ограничения — проводить первичную трудовую экспертизу через клинико-экспертную комиссию (КЭК) с представлением больного на МСЭК.
10. Проводить: мероприятия по предупреждению рецидивов и осложнений заболевания, а также предупреждению общественно-опасных деяний пациентов (преемственная связь с диспансером), давать рекомендации по поддерживающей терапии, трудовые и социально-гигиенические рекомендации больному и его родственникам; диспансеризацию больных; санитарно-просветительную работу.
11. Вести всю необходимую медицинскую документацию.
Наименование должности
Врач-психотерапевт (код А)
Цель деятельности
Оказаниемедицинской помощи пациентам с психическими расстройствами и расстройствами поведения.
Требования к образованию
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" Подготовка в ординатуре по специальности "Психотерапия" или
Профессиональная переподготовка по специальности "Психотерапия" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности "Психиатрия", "Психиатрия-наркология", "Сексология", "Судебно-психиатрическая экспертиза".
Особые условия допуска к работе
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Психотерапия".
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью
Обобщеннаятрудоваяфункция
Оказание населению психотерапевтической помощи.
Трудовыефункции
1. Выполнять перечень работ и услуг для:
- диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
- лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2. Осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности.
3. Вести медицинскую документацию в установленном порядке. 4. Проводить санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
5. Организовывать диагностику, наблюдение, лечение и реабилитацию пациентов, страдающих психическими расстройствами, в соответствии с клиническими показаниями и уровнем социальной адаптации/дезадаптации на всех этапах оказания психиатрической помощи.
6. Разрабатывать (совместно с психологом, специалистом по социальной работе (социальным работником)) индивидуальные комплексные программы психосоциальной реабилитации больных и осуществлять их совместно с указанными специалистами на данном этапе помощи.
7. Организовывать и дифференцированно привлекать больных к различным формам лечебно-трудовой деятельности.
8. Выявлять признаки временной и стойкой (частичной и полной) утраты трудоспособности.
9. Определять профессиональные ограничения — проводить первичную трудовую экспертизу через клинико-экспертную комиссию (КЭК) с представлением больного на МСЭК.
10. Проводить: мероприятия по предупреждению рецидивов и осложнений заболевания, а также предупреждению общественно-опасных деяний пациентов (преемственная связь с диспансером), давать рекомендации по поддерживающей терапии, трудовые и социально-гигиенические рекомендации больному и его родственникам; диспансеризацию больных; санитарно-просветительную работу.
11. Вести всю необходимую медицинскую документацию.
Личные качества
терпеливость, тактичность, умение слушать других, честность, энергичность, самоконтроль, находчивость, амбициозность, стрессоустойчивость, любознательность, стремление развиваться и получать новые компетенции
Условиятруда
1. Постоянная работа, полная занятость;
2. 36-часов в неделю, скользящий график работы с 2 рабочими субботами в месяц;
3. По итогам проведения СОУТ рабочее место с вредными условиями труда.
Социальныегарантии
1. Гарантированная заработная плата от 95 000рублей;
2. Северная надбавка 50% с момента трудоустройства;
3. Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней;
4. Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней;
5. Материальная помощь к отпуску в размере 2 (двух) окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
6. Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года;
7. Обеспечение служебным жильем (согласно очередности), а в случае его отсутствия компенсация арендной платы;
Социальная поддержка
1. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада работника по занимаемой должности (для приезжих их других регионов);
2. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в автономный округ в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа (для приезжих их других регионов);
3. Оплачиваемые отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте (для приезжих их других регионов);
4. Предоставление единовременной выплаты в размере до 2 (двух) окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям по основной занимаемой должности молодым специалистам - выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования в возрасте до 30 лет.
5. Возмещение расходов по найму жилого помещения приглашенным специалистам или предоставление жилья из специализированного жилищного фонда автономного округа.
Возможности карьерного роста, развития
Периодическое повышение квалификации, обучение, приобретение дополнительной специальности.
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" Подготовка в ординатуре по специальности "Психотерапия" или
Профессиональная переподготовка по специальности "Психотерапия" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности "Психиатрия", "Психиатрия-наркология", "Сексология", "Судебно-психиатрическая экспертиза".
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Психотерапия".
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью
1. Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара;
2. Назначение и проведение лечения пациентам в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез, контроль его эффективности и безопасности в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара;
3. Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара;
4. Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению среди женщин в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара;
5. Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара;
6. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара;
7. Оказание медицинской помощи в экстренной форме
Наименование должности
Врач-акушер-гинеколог (код А)
Цель деятельности
Оказание медицинской помощи пациентам в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с акушерскими осложнениями, гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез
Требования к образованию
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Акушерство и гинекология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач - акушер-гинеколог"
Особые условия допуска к работе
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология"
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью
Обобщенная трудовая функция
Оказание медицинской помощи населению по профилю "акушерство и гинекология" в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара
Трудовые функции
1. Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара;
2. Назначение и проведение лечения пациентам в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез, контроль его эффективности и безопасности в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара;
3. Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара;
4. Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению среди женщин в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара;
5. Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара;
6. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара;
7. Оказание медицинской помощи в экстренной форме
Личные качества
терпеливость, тактичность, умение слушать других, честность, энергичность, самоконтроль, находчивость, амбициозность, стрессоустойчивость, любознательность, стремление развиваться и получать новые компетенции
Условия труда
1. Постоянная работа, полная занятость;
2. 36-часа в неделю, скользящий график работы с 2 рабочими субботами в месяц;
3. По итогам проведения СОУТ рабочее место с вредными условиями труда ( подкласс 3.3), в связи с чем предусмотрены компенсационные выплаты в размере 12% и дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней.
Участие в федеральных и региональных программах
Программа "Земский доктор", с единовременной компенсационной выплатой 1 000 000 рублей.
Обязательства: работа в учреждении в течение 5 лет.
Социальные гарантии
1. Гарантированная заработная плата 101 000-150 000;
2. Северная надбавка 50% с момента трудоустройства;
3. Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней;
4. Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней;
5. Ежегодный дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 14 календарных дней;
6. Материальная помощь к отпуску в размере 2 (двух) окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
7. Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года;
8. Обеспечение служебным жильем (согласно очередности), а в случае его отсутствия компенсация арендной платы.
Социальная поддержка
1. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада работника по занимаемой должности.
2. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в автономный округ в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа;
3. Оплачиваемые отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
4. Предоставление единовременной выплаты в размере до 2 (двух) окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям по основной занимаемой должности молодым специалистам - выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования в возрасте до 30 лет.
5. Возмещение расходов по найму жилого помещения приглашенным специалистам или предоставление жилья из специализированного жилищного фонда автономного округа.
Возможности карьерного роста, развития
Периодическое повышение квалификации, обучение, приобретение дополнительной специальности.
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Акушерство и гинекология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач - акушер-гинеколог"
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология"
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью
1. Проведение обследования пациентов в целях выявления туберкулеза и осложнений вакцинации БЦЖ и БЦЖ-М, установления диагноза туберкулеза;
2. Назначение лечения больным туберкулезом и лицам с повышенным риском заболевания туберкулезом, контроль его эффективности и безопасности;
3. Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации больных туберкулезом, лиц с посттуберкулезными остаточными изменениями, клинически излеченных больных туберкулезом и лиц с повышенным риском заболевания туберкулезом, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалида;
4. Проведение медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз;
5. Проведение и контроль эффективности осуществления мероприятий по профилактике туберкулеза и формированию здорового образа жизни, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в очагах туберкулеза;
6. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;
Оказание медицинской помощи в экстренной форме.
Наименование должности
Врач-фтизиатр (код А)
Цель деятельности
Профилактика, диагностика, лечение туберкулеза, медицинская реабилитация больных туберкулезом и лиц с повышенным риском заболевания туберкулезом
Требования к образованию
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Фтизиатрия"
или
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Инфекционные болезни", "Неврология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Рентгенология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Фтизиатрия"
или
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Фтизиатрия" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач-фтизиатр"
Особые условия допуска к работе
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Фтизиатрия".
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью
Обобщенная трудовая функция
Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи населению по профилю "фтизиатрия" в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара
Трудовые функции
1. Проведение обследования пациентов в целях выявления туберкулеза и осложнений вакцинации БЦЖ и БЦЖ-М, установления диагноза туберкулеза;
2. Назначение лечения больным туберкулезом и лицам с повышенным риском заболевания туберкулезом, контроль его эффективности и безопасности;
3. Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации больных туберкулезом, лиц с посттуберкулезными остаточными изменениями, клинически излеченных больных туберкулезом и лиц с повышенным риском заболевания туберкулезом, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалида;
4. Проведение медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз;
5. Проведение и контроль эффективности осуществления мероприятий по профилактике туберкулеза и формированию здорового образа жизни, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в очагах туберкулеза;
6. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;
7. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.
Личные качества
терпеливость, тактичность, умение слушать других, честность, энергичность, самоконтроль, находчивость, амбициозность, стрессоустойчивость, любознательность, стремление развиваться и получать новые компетенции
Условия труда
1. Постоянная работа, полная занятость;
2. 30-часов в неделю, скользящий график работы с 2 рабочими субботами в месяц;
3. По итогам проведения СОУТ рабочее место с вредными условиями труда (подкласс 3.3), в связи с чем предусмотрены компенсационные выплаты в размере 25% и дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней.
Участие в федеральных и региональных программах
Программа "Земский доктор", с единовременной компенсационной выплатой 1 000 000 рублей.
Обязательства: работа в учреждении в течение 5 лет.
Социальные гарантии
1. Гарантированная заработная плата 102 000 – 150 000 рублей;
2. Северная надбавка 50% с момента трудоустройства;
3. Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней;
4. Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней;
5. Ежегодный дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 14 календарных дней;
6. Материальная помощь к отпуску в размере 2 (двух) окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
7. Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года;
8. Обеспечение служебным жильем (согласно очередности), а в случае его отсутствия компенсация арендной платы;
Социальная поддержка
1. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада работника по занимаемой должности (для приезжих их других регионов);
2. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в автономный округ в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа (для приезжих их других регионов);
3. Оплачиваемые отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте (для приезжих их других регионов);
4. Предоставление единовременной выплаты в размере до 2 (двух) окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям по основной занимаемой должности молодым специалистам - выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования в возрасте до 30 лет.
5. Возмещение расходов по найму жилого помещения приглашенным специалистам или предоставление жилья из специализированного жилищного фонда автономного округа.
Возможности карьерного роста, развития
Периодическое повышение квалификации, обучение, приобретение дополнительной специальности.
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Фтизиатрия"илиВысшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Инфекционные болезни", "Неврология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Рентгенология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Фтизиатрия"илиВысшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Фтизиатрия" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач-фтизиатр"
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Фтизиатрия".
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью