АУ «ЮГОРСКИЙ ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПАТОЛОГИИ»

• Вести регистрацию пациентов в МИС «1С: Предприятие».
• Предоставлять актуальную информацию по вопросам приема населения непосредственно и по телефону, обеспечивать качественный прием и распределение входящих, исходящих звонков.
• Правильно заполнять и хранить первичную медицинскую документацию.
• Принимать оперативные решения «в моменте», а также принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
• Предоставлять всю необходимую информацию пациенту по тарифам и услугам Центра.

• График работы 5/2
• Оформление на работу согласно ТК РФ, полный социальный пакет; надбавка
• за работу в районах, приравненных ĸ районам Крайнего Севера;
• Годовая премия, возможность ежемесячных выплат по результатам труда и качества выполненных работ;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 44 календарных дня; компенсация
• расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа ĸ месту использования отпуска и
• обратно работнику и не работающим членам его семьи (один раз в два года).
• Возможность прохождения бесплатного обследования и лечения работника и членов его семьи в крупных региональных медицинских учреждениях ХМАО-Югры;
• Рабочее место соответствует специальной оценке условий труда, оснащено новейшей и современной медицинской техникой и оргтехникой.

• Умение выстроить конструктивный диалог, желание и умение общаться с пациентом, внятно и доходчиво объясняться на грамотном русском языке.
• Способность разрешать конфликтные ситуации.
• Коммуникабельность, исполнительность.
• Ориентированность на достижение качественного результата.
• Владение ПК на уровне опытного пользователя

• Участие в проведении медицинских осмотров, освидетельствований, экспертиз, диспансеризации, оказании профилактических и консультативно-диагностических медицинских услуг;
• проведение обследования лиц с подозрениями на профессиональные заболевания, выявленных при проведении предварительных и периодических медицинских осмотров. При необходимости - направление пациента на диагностические исследования и консультацию к врачам-специалистам на базе Учреждения, в том числе для стационарного лечения и восстановительного лечения по медицинским показаниям;
• участие в направлении на экспертизу связи заболевания с профессией (ЭСЗП)лиц с подозрением на профессиональные заболевания, выявленных при проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
• ведение приема врача- сурдолога- оториноларинголога;
• ведение необходимой медицинской документации, отчетность;
• в составе врачебных комиссий принятие экспертного решения о профессиональной пригодности (ЭПП) работников после проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;

• оформление на работу согласно ТК РФ, полный социальный пакет;
• надбавка за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера в полном объеме. (50%).
• ежемесячные премии;
• ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 44 календарных дней;
• компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и не работающим членам его семьи (один раз в два года)
• предоставление служебного жилья, содействие в поиске и аренде жилья, в случае переезда
• гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом;
• рабочее место современной медицинской техникой и оргтехникой
• оплачиваемые программы по обучению новым технологиям, повышение квалификации, профессиональная переподготовка, сертификационные циклы г. Санкт-Петербург, г. Москва, Екатеринбург и т. д.

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности, сертификат специалиста или прохождение аккредитации по специальности.

В транспортный отдел теплохода - плавучей поликлиники «Николай Пирогов» требуется судовой повар. Навигация с мая по ноябрь. Трудовой договор - бессрочный.

Обязанности:

• обеспечивать приготовление пищи членам экипажа судна: повар составляет меню и участвует в составлении заявок на продукты питания, готовит блюда и производит их раздачу в установленное для приёма пищи время;

• содержать камбузные помещения и холодильники, посуду, оборудование, а так же спецодежду- в чистоте, соблюдать правила пользования камбузным оборудованием;

• работа на 1,5 ставки
• оформление на работу согласно ТК РФ, полный социальный пакет;
• надбавка за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера;
• квартальные и ежегодные премии;
• ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 44 календарных дней;
• компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и не работающим членам его семьи (один раз в два года)

• опыт от 1 года в должности судового повара
• наличие подтверждающих квалификацию документов

• знание действующих сборников рецептур, технологических инструкций, рационы питания экипажей судов;