ДГХИЭ АДМИНИСТРАЦИИ Г.О.САМАРА

Разрабатывать план закупок, осуществлять подготовку изменений для внесения в план закупок, размещать в единой информационной системе план закупок и внесенные в него изменения на основании предложений структурных подразделений Департамента.

Разрабатывать план-график, осуществлять подготовку изменений для внесения в план-график, размещать в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения на основании предложений структурных подразделений Департамента.

Выбирать способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя) на основании предложений структурных подразделений Департамента.

Формировать пакеты документов для осуществления конкурентных процедур закупок, обеспечивать их согласование в структурных подразделениях Департамента по компетенции в целях последующего направления в уполномоченный орган для размещения в единой информационной системе.

Взаимодействовать с уполномоченным(и) органом(ами) на размещение закупок по вопросам, находящимся в компетенции отдела.

Осуществлять подготовку и размещение извещений об осуществлении закупок, изменений в извещения об осуществлении закупок.

Подготавливать проекты контрактов, обеспечивать их согласование в структурных подразделениях Департамента по компетенции в целях последующего заключения контрактов, подготавливать дополнительные соглашения к контрактам, соглашения о расторжении контрактов.

Подготавливать материалы для включения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов в случаях, предусмотренных Федеральным Законом.

ежегодный оплачиваемый отпуск до 40 календарных дней;

ДМС;

повышение квалификации и профессиональная переподготовка.

к профессиональным знаниям и умениям:

-      знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

-      правовые знания:

а) Конституция Российской Федерации;

б) Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

в) Федеральный закон «О противодействии коррупции»

г) закон Самарской области «О муниципальной службе в Самарской области»;

д) Федеральный закон

«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ,

услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

е) Устав городского округа Самара

ж) правовые акты Думы городского округа Самара;

з) методические и нормативные материалы, регламентирующие прохождение муниципальной службы;

и) бюджетное законодательство Российской Федерации,

нормативные правовые акты о контрактной системе в сфере закупок

товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных

нужд;

-      знания основ делопроизводства и документооборота;

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий (Windows, MS Office, Internet, информационно-справочные системы «Консультант» и «Гарант») на уровне пользователя

Осуществлять  ведение бухгалтерского учета по заработной плате, по прочим выплатам и начислениям на выплаты по оплате труда:

Составлять своды по начислениям и удержаниям из заработной платы;

Составлять формы годовой и квартальной отчетности;

Вести персонифицированный учет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, составлять и сдавать в Пенсионный фонд формы. в  электронном виде.

Формировать и предоставлять в ИФНС сведения о доходах физических лиц – сотрудников, вести налоговые карточки по НДФЛ и карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных взносов, составлять справки по форме 2-НДФЛ, составлять и выдавать справки о среднем заработке

Осуществление контроля за сохранностью собственности, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей, соблюдением режима экономии и  расчетов.

Организация расчетов по заработной плате работникам Департамента.

Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, платежей в банки.

Обеспечение документального отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, начислением и перечислением налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Обеспечение соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

Своевременное и правильное оформление документов.

Ежегодный оплачиваемый отпуск до 40 календарных дней;

ДМС;

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка;

Материальная помощь.

Высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит»

Ведение бухгалтерского (бюджетного) учета осуществляется в программе «Барс. Бюджет-Бухгалтерия» «Барс. Бюджет-Кадры»

Участие в организации работ по реконструкции и ремонту объектов жилищно-коммунального хозяйства, а также в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на территории городского округа Самара.

       Участие в проведении претензионной работы при нарушении подрядчиками установленных обязательств по муниципальным соглашениям, контрактам (договорам подряда)

        Рассмотрение писем, заявлений и обращений граждан, при необходимости, с выездом сотрудников отдела на место и подготовки ответов по вопросам, находящимся в компетенции отдела.

        Осуществление подготовки текущих и плановых отчетов, справок, аналитических записок по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

        Участие в разработке целевых программ городского округа Самара, финансируемых за счет средств бюджетов разных уровней, и реализации их в пределах своей компетенции.

        Участие в подготовке соглашений на предоставление субсидий на возмещение расходов, возникших в связи проведенными работами в пределах компетенции отдела.

Участие в планировании и формировании муниципального заказа в рамках доведенных бюджетных ассигнований и подготовке технических заданий для заявок-поручений на размещение заказа.

Ежегодный оплачиваемый отпуск до 40 календарных дней.

ДМС.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка.

Квалификационные требования:

к уровню образования:

-       высшее образование по направлению подготовки: жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура; городское строительство и хозяйство; благоустройство и озеленение; строительство и эксплуатация инженерных сооружений; архитектура, строительство и недвижимость;

к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:

без предъявления требований к стажу. 

к профессиональным знаниям и умениям:

-      знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

-      правовые знания:

а) Конституция Российской Федерации;

б) Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»

в) Федеральный закон «О противодействии коррупции»

г) закон Самарской области «О муниципальной службе в Самарской области»

д) Устав городского округа Самара

е) правовые акты Думы городского округа Самара

ж) методические и нормативные материалы, регламентирующие прохождение муниципальной службы

з) постановления Правительства Российской федерации, распоряжения, приказы и другие руководящие документы и нормативные  материалы, касающиеся деятельности службы городского хозяйства

и) строительные нормы и правила в сфере профессиональной деятельности

-      знания основ делопроизводства и документооборота;

-      знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий (Windows, MS Office, Internet, информационно-справочные системы «Консультант» и «Гарант») на уровне пользователя.