ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

3.2. Должностные обязанности главного специалиста:

- формирование паспортов региональных проектов национальных проектов «Здравоохранение» и «Демография» (в части компетенции Департамента) (далее - Проекты) совместно с профильными отделами Департамента;

- разработка, формирование предложений по внесению изменений в паспорта Проектов, в том числе в части порядка мониторинга целевых показателей;

- участие в формировании мониторинга региональных проектов в сфере здравоохранения;

- предоставление информации о реализации Проектов в федеральные и областные органы исполнительной власти, профильные отделы Департамента согласно полученным запросам (служебным запискам);

- работа в подсистеме «Бюджетное планирование» единого портала бюджетной системы Российской Федерации в части реализации национальных проектов «Здравоохранения» и «Демография», совместно с профильными отделами Департамента;

- по поручению директора Департамента, заместителя директора Департамента, начальника управления организации медицинской помощи исполнение иных обязанностей;

- участие в разработке нормативных документов (приказы, методические рекомендации, информационные письма) по курируемым разделам работы;

- обеспечивать оказание консультационной и организационно-методической помощи подведомственным учреждениям по вопросам организации медицинской помощи;

- своевременно представлять информацию по курируемым разделам для обновления в электронной базе данных Департамента на официальном Портале органов государственной власти Тюменской области;

- осуществлять выездные мероприятия по оказанию организационно-методической помощи по вопросам реализации мероприятий региональных проектов;

Документы принимаются с 11.04.2024 года по 01.05.2024 года (включительно).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств государственных служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе (далее - кандидаты), и определении из них самых способных по своим деловым и личностным качествам наиболее эффективно осуществлять профессиональную деятельность по соответствующим должностям государственной гражданской службы, а также отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы, на которые объявлен конкурс.

2.2.1. Главный специалист должен иметь высшее образование по одному из следующих направлений подготовки (специальностей): «Медико-профилактическое дело», «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Менеджмент», «Юриспруденция» иные направления подготовки (специальности), содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

2.2.2. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 21 ноября 2011г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

2) Федеральный закон от 29 ноября 2010г. №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 02 мая 2006г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 27 июля 2010г. №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

5) Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. №294 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»;

6) Постановление Правительства Российской Федерации от 4 октября 2012 г. №1006 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг»;

3.2.4. Готовить задания на проектирование по объектам капитального ремонта, строительства и реконструкции, осуществлять их полное сопровождение по согласованию,  утверждению и выделению средств;3.2.5. Подготавливать соглашения по выделению средств на цели: капитальный ремонт, реконструкция и мероприятий по программе «Доступная среда»;3.2.6. Осуществлять контроль за целевым расходованием средств, выделенных на капитальный ремонт,  программу «Доступная среда»;3.2.7. Осуществлять контроль за устранением нарушений, касающихся капитального ремонта или доступности объектов, выявляемых при проведении проверок;3.2.8. Предоставлять информацию, о расходовании бюджетных средств, по запросам исполнительных органов власти (Департамент социального развития ТО – по Доступной среде, Департамент Агропромышленного комплекса - по развитию сельских поселений, ГУС ТО - по внесению предложений и согласованию нормативов градостроительного проектирования и схем территориального планирования районов и округов, Департамент жилищно-коммунального хозяйства ТО по программе –Энергосбережение);

Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва в ДЗ ТО принимаются с 05.04.2024 года по 25.04.2024 года (включительно).

Главный специалист должен иметь профессиональное образование, без предъявления требований к стажу, специальности и направления подготовки.

2.2.2. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации (в части соответствующей виду профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего);

2) Градостроительный кодекс Российской Федерации (в части соответствующей профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего);

3) Постановление Правительства Тюменской области от 31.01.2011 N 18-п "О порядке осуществления исполнительными органами государственной власти Тюменской области функций и полномочий учредителя государственного учреждения Тюменской области";

4) Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

5) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (в части соответствующей виду профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего);

6) Федеральный закон от 30 декабря 2009 г. № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;

7) иные нормативные правовые акты в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства.

Документы принимаются с 05.04.2024 года по 25.04.2024 года (включительно).

ежемесячно обеспечивать формирование регистров бюджетного учета в соответствии с Инструкцией по бюджетному учету;

- ежемесячно проверять регистры бюджетного учета и представлять их для подписания начальнику отдела;

- составлять и представлять в установленные сроки статистическую, налоговую и иную отчетность (месячную, квартальную, годовую);

- составлять и представлять отчетность в Социальный фон России (месячная, квартальная, годовая);

- составлять и представлять уведомления об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, страховых взносов в налоговый орган;

- составление отчетов о расходах на основании решений о командировании сотрудников Департамента в служебную командировку;

- составлять и представлять в установленные сроки в финансовый орган информацию о размерах денежного содержания государственной гражданской службы Тюменской области; отчет о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации (форма 0503074);

- вести бюджетный учет Департамента в пределах своих обязанностей в соответствии с Инструкцией по бюджетному учету;

- производить начисление заработной платы работникам Департамента в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе, трудовым законодательством, условиями трудового договора (служебного контракта), положением о премировании и другими регламентирующими документами, в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе осуществлять начисление различных прочих выплат, вознаграждений и компенсаций;

- осуществлять контроль за своевременным депонированием заработной платы и выдачей депонированной заработной платы;

- обеспечивать правильное и своевременное начисление налога на доходы физических лиц, взносов и отчислений, уплачиваемых с заработной платы и иных начислений в соответствии с действующим законодательством;

- контролирует правильность начисления заработной платы работникам; - осуществляет отправку реестров в информационной системе персональных данных «АРМ пластиковых карт» посредством ЭП;

- передавать отчетность по телекоммуникационным каналам связи Контур-Экстерн посредством ЭП;

- осуществлять внутренний финансовый контроль по методу «самоконтроль»;

- участвовать в проведении экономического анализа финансовой деятельности Департамента по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления финансовых резервов;

Документы  на участие в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются с 05.04.2024 года по 25.04.2024 года (включительно).

Главный специалист должен иметь профессиональное образование, без предъявления требований к стажу, специальности и направления подготовки.

2.2.2. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации (в части соответствующей виду профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего);

2) Федеральный закон от 5 апреля 2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (в части соответствующей виду профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего);

3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (в части соответствующей виду профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего);

4) Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 № 145-ФЗ (в части соответствующей виду профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего);

5) Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая, часть вторая) (в части соответствующей виду профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего);

6) Федеральный закон от 6 декабря 2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";

7) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 № 197-ФЗ (в части соответствующей виду профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего);

8) Инструкция по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений;

9) Федеральный закон от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством";