ФБУЗ «ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»

Участвует в обеспечении исполнения Управлением Роспотребнадзора по Волгоградской области государственной функции по осуществлению в установленном порядке проверки деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан по выполнению требований санитарного законодательства, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих отношения в области защиты прав потребителей, и соблюдению правил продажи отдельных предусмотренных законодательством видов товаров, выполнения работ, оказания услуг.

Высшее профессиональное образование по специальности "Медико-профилактическое дело" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Общая гигиена", сертификат (аккредитация) специалиста по специальности "Общая гигиена"; без предъявления требований к стажу работы.

Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача, а также другую установленную документацию по кадрам.

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Оформляет, ведет, учитывает и хранит трудовые книжки (в случае их ведения) и вкладыши в них.

Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Подготавливает документы, необходимые для назначения пенсий работникам учреждения (макеты), а также справки, подтверждающие льготный характер работы, в т.ч. по запросам граждан и Пенсионных фондов.

Предоставляет отчет на портал Центра занятости по квотированию инвалидов и молодежи (ежемесячно).

Осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

• высшее образование по направлению "Управление персоналом" или "Юриспруденция" без предъявления требований к стажу работы либо имеющее высшее образование по иным специальностям или направлениям и опыт работы в кадровой службе/службе персонала не менее трех лет, среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

• Специалист по кадрам должен уметь:

  - работать на персональном компьютере с использованием программ OpenOFFIS, Microsoft Word, Microsoft Excel, "1С:Зарплата и управление персоналом"
• опыт работы в бюджетном учреждении 

Согласно должностной инструкции.

Высшее образование