ФКУ «ГБ МСЭ ПО РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ» МИНТРУДА РОССИИ

Осуществляет работу по ведению учета расчетов по оплате труда, совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Производит расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров. Разрабатывает положения об оплате труда работников Учреждения. Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления.  Обеспечивает контроль за полнотой и своевременностью проведения расчета на основе действующих положений размеров компенсационных и стимулирующих выплат работникам Учреждения. Осуществляет контроль за  расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.  Участвует в разработке мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины, своевременной уплате налогов и сборов. Готовит данные для составления бюджетной отчетности и оперативных сводных отчетов о расходах средств, выделенных Учреждению, об использовании бюджетных средств.  Осуществляет контроль за правильностью и своевременностью проведения финансово - хозяйственных операций, а также соблюдения порядков ведения бюджетных процедур, утвержденных Картой внутреннего финансового контроля Учреждения, проводит проверочные мероприятия в соответствии с порядком внутреннего финансового контроля, утвержденным локальным нормативным правовым актом Учреждения. Осуществляет своевременную проверку полноты и достоверности показателей бюджетного и бухгалтерского учета и отчетности в Учреждении с использованием подсистем ГИАСУГФ «Электронный бюджет», исходя из принципа максимальной централизации учетно-вычислительных работ, применения современных технических средств и информационных технологий. Участвует в работе по подготовке Учетной политики Учреждения. Составляет в установленные сроки в пределах своей компетенции бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность по труду и заработной плате работников Учреждения. Осуществляет контроль за правильностью исчисления и своевременным перечислением налогов, сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения. 

коммуникабельность, дисциплинированность, опыт работы по ведению учета расчетов по оплате труда и заработной платы

Организация на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг. Организация общественного обсуждения закупок. Разработка плана закупок и осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок. Размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», публикация в печатных изданиях плана закупок и внесенных в него изменений. Обеспечение подготовки обоснования закупки при формировании плана закупок. Разработка плана-графика и осуществление подготовки изменений для внесения в план-график. Публичное размещение плана-графика, внесенных в него изменений. Организация утверждения плана закупок и плана-графика. Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, в том числе заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем). Уточнение в рамках обоснования цены контракта и ее обоснование в извещениях об осуществлении закупок, приглашениях к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей). Выбор способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя). Обеспечение привлечения на основе контракта специализированной организации для выполнения отдельных функций по определению поставщика. Согласование требований к закупаемым заказчиком отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе начальным (максимальным) ценам) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций заказчика и публичное их размещение. Организация и контроль разработки проектов контрактов, типовых условий контрактов. Составление и публичное размещение отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций. Составление отчетной документации. Обработка, формирование, хранение данных.

с 01.07.2024

 Знание ПК, коммуникабельность, порядочность, дисциплинированность, наличие действующего удостоверения ПК в соотвестствии с ФЗ РФ от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Под руководством руководителя бюро участвует в проведении освидетельствования граждан в целях установления структуры и степени ограничения жизнедеятельности (в том числе степени ограничения способности к трудовой деятельности) и их реабилитационного потенциала. Предоставляет гражданам, проходящим освидетельствование, разъяснения по вопросам медико-социальной экспертизы. В составе специалистов, принимающих экспертное решение, уста­навливает факт наличия инвалидности, группы, причины, срок и время на­ступления инвалидности, наличие и степень выраженности ограничений жиз­недеятельности, включая степень ограничения способности к трудовой дея­тельности; определяет степень утраты профессиональной трудоспособности (в процентах), нуждаемость в мерах реабилитации. При проведении медико-социальной экспертизы гражданина принимает участие в разработке индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА инвалида) и индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида (далее - ИПРА ребенка-инвалида). При определении степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания принимает участие в определении получателю услуги по проведению медико-социальной экспертизы нуждаемости в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации с учетом его возможностей и способностей осуществлять профессиональную, бытовую и общественную деятельность, и оформлении программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального - ПРП).

Принимает участие в определении причины смерти инвалидов в случаях, когда законодательством Российской Федерации предусматривается предоставление семье умершего мер социальной поддержки.Оказывает инвалидам помощь, необходимую для получения в доступной для них форме информации о порядке предоставления услуги по проведению медико-социальной экспертизы, в том числе об оформлении необходимых для получения услуги документов, о совершении ими других необходимых для этого действий. Предоставляет инвалидам бесплатно информацию в доступной форме (с учетом стойких расстройств функций организма) об их правах и обязанностях, сроках, порядке и условиях доступности предоставления  услуги по проведению медико-социальной экспертизы.  Своевременно вносит полные и достоверные сведения об инвалидах, а так же гражданах, которым инвалидность не установлена, в базу данных ФГИС ЕАВИИАС МСЭ (в том числе о детях-инвалидах, включая сведения о группе инвалидности, об ограничениях жизнедеятельности, о нарушенных функциях организма и степени утраты профессиональной трудоспособности инвалида о проводимых реабилитационных или абилитационных мероприятия и иную обязательную информацию), с целью обеспечения предоставления сведений в федеральный реестр инвалидов в полном объеме и в установленные сроки. 

владение ПК, коммуникабельность, порядочность, дисциплинированность, стрессоустойчивость