ГАУ БО «МФЦ»

- Информирует и консультирует граждан при личном обращении по вопросам получения услуг по принципу "одного окна";

- Осуществляет работу по эффективному обслуживанию получателей услуг по принципу "одного окна";

- Оказывает содействие в выборе государственной и муниципальной услуги;

- Оказывает запрашиваемую услугу в рамках "одного окна", осуществляет работу с документами согласно установленных регламентов работы;

– Работа в специализированных программных комплексах;

– Работа с многофункциональным устройством (принтер/копир/сканер и другое периферийное оборудование);

– Составляет реестры передачи дел;

- Информирует заявителя о готовности документов и выдает их;

- Взаимодействует с организациями и учреждениями, задействованными в процессе обработки документов;

- Контролирует сроки хранения в Учреждении готовых к выдаче заявителями документов;

- Работает в единой системе идентификации и аутенфикации.

• Стабильная работа, официальное трудоустройство,
• Единовременная выплата (в конце года) премии за эффективную трудовую деятельность,
• Доплата за стаж от года,
• Материальная помощь к отпуску,
• Интересная аналитическая работа, возможность самореализации. Возможность учиться новому.

• Наличие высшего/неоконченного высшего образования без предъявления к стажу работы или средне-профессиональное образование и стаж работы на аналогичной должности не менее одного года;
• Уверенный пользователь «Microsoft Office»: «Word», «Excel», «Power Point», «Outlook»;
• Знание действующих нормативных актов РФ, органов власти субъекта РФ, ОМС в части касающейся предоставления государственных и муниципальных услуг.
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание общих правил делопроизводства, делового письма, основ делового общения;
• Доброжелательность, коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция.

При предварительном сборе данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги:

• обрабатывает и анализирует информацию о ценах на товары, работы, услуги;

• подготавливает и направляет приглашения к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами;

• обрабатывает, формирует и хранит данные, информацию, документы, в том числе полученные от поставщиков (подрядчиков, исполнителей).

2.2. При подготовке закупочной документации:

• формирует начальную (максимальную) цену закупки;

• формирует описание объекта закупки;

• формирует требования, предъявляемые к участнику закупки;

• формирует порядок оценки участников;

• формирует проект контракта;

• составляет закупочную документацию;

• подготавливает и публично размещает извещения об осуществлении закупки, документацию о закупках, проекты контрактов;

• осуществляет проверку необходимой документации для проведения закупочной процедуры;

• осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности закупочных комиссий;

• осуществляет мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок;

2.3. При обработке результатов закупки и заключении контракта:

• собирает и анализирует поступившие заявки;

• осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок;

• обрабатывает заявки, проверяют банковские гарантии, оценивает результаты и подводит итоги закупочной процедуры;

• осуществляют подготовку протоколов заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок;

• осуществляет публичное размещение полученных результатов;

• направляет приглашения для заключения контрактов;

• осуществляет проверку необходимой документации для заключения контрактов;

• осуществляет процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями);

• осуществляет публичное размещение отчетов, информации о неисполнении контракта, о санкциях, об изменении или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну;

• подготавливает документы о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта;

• организовывает осуществление оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта;

• организовывает осуществление уплаты денежных сумм по банковской гарантии в предусмотренных случаях;

• организовывает возврат денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения контрактов.

• Стабильная работа, официальное трудоустройство;

• Полная занятость, 8-часовой рабочий день (с 09:00 до 18:00; обеденный перерыв с 13:00 до 14:00);

• 40 часовая рабочая неделя;

• Заработная плата: от 34 000 до 37 000 тыс. рублей (до вычета налогов);

32 100 после вычета налогов;

• Оформление по ТК РФ;

• Работа в комфортном офисе по графику 5/2

• Единовременная выплата в конце года;

• Премии за эффективную трудовую деятельность;

• Доплата за стаж от года;

• Материальная помощь к отпуску;

• Финансовая поддержка в различных жизненных ситуациях;

• Корпоративное обучение;

• Интересная аналитическая работа, возможность самореализации;

• Возможность учиться новому.

Среднее специальное образование, дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации / или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок;

 Специалист должен знать:

• требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;

• основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам;

• основы антимонопольного законодательства;

• основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам;

• особенности составления закупочной документации;

• особенности ценообразования на рынке (по направлениям);

• методы определения и обоснования начальных (максимальных) цен контракта;

• основы информатики в части применения к закупкам;

• этику делового общения и правила ведения переговоров;

• дисциплину труда и внутренний трудовой распорядок;

• требования охраны труда.

В обязанности аналитика центра компетенций по оптимизации в сфере ЖКХ и городской среды входят:

• Взаимодействие с подразделениями учреждения:

• направление запросов о предоставлении информации;

• консультации работникам подразделений по вопросам компетенции центра.

• Взаимодействие с органами власти и организациями:

• публичные консультации;

• участие в мероприятиях по сбору информации;

• передача статистических данных;

• контроль за сохранностью информации;

• формирование упорядоченных выходных массивов информации;

• участие в подготовке методических материалов.

• Подготовка аналитической информации:

• непрерывное аналитическое наблюдение;

• анализ текущего состояния, выявление проблемных зон;

• свод и передача статистических данных;

• подготовка аналитических материалов;

• подбор исходных данных, анализ результатов;

• анализ качества информации, предметной области;

• определение системы показателей оценки эффективности;

• проведение оценки эффективности;

• анализ внешних и внутренних факторов;

• осуществление сохранности массивов статистических данных;

• анализ степени участия заинтересованных сторон;

• разъяснение необходимости проведения работ по анализу;

• мониторинг проводимых изменений;

• выявление и классификация рисков, разработка мероприятий по их минимизации;

• сбор, классификация, систематизация информации;

• оформление результатов анализа;

• применение информационных технологий;

• проведение изменений в соответствии с выбранным решением.

Высшее, неоконченное высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности не менее одного года.

Знание законодательных и нормативных правовых актов, подзаконных нормативных актов Российской Федерации, законодательные и нормативных правовых актов Белгородской области и города Белгорода, регламентирующие деятельность Учреждения (применительно к исполнению своих должностных обязанностей):

Кодексов Российской Федерации:

– «Жилищный кодекс Российской Федерации» от 29.12.2004 № 188-ФЗ;

– «Градостроительный кодекс Российской Федерации» от 29.12.2004 № 190-ФЗ;

Федеральных законов Российской Федерации:

– Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

– Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

– Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

– Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;

– Федеральный закон от 21.07.2007 № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;

Постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации:

– Постановление Правительства РФ от 06.05.2011 № 354  «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;

– Постановление Правительства РФ от 26.12.2016 № 1498  «О вопросах предоставления коммунальных услуг и содержания общего имущества в многоквартирном доме»;

– Постановление Правительства Российской Федерации  от 22.12.2012 № 1376 «Об утверждении правил организации деятельности многофункциональных Центров предоставления государственных  и муниципальных услуг»;

– Постановлением Правительства Российской Федерации  от 27.09.2011 № 797 «О взаимодействии между многофункциональными Центрами предоставления государственных и муниципальных услуг  и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления»;

– Постановлением Правительства Российской Федерации  от 26 марта 2016 г. № 236 «О требованиях к предоставлению в электронной форме государственных и муниципальных услуг»;

– Постановлением Правительства Российской от 2 марта 2019 г.  № 234 «О системе управления реализацией национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» (вместе с «Положением  о системе управления реализацией национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации»)

Указы и Распоряжения Президента российской Федерации

– Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 г.  № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период  до 2030 года»;

Иных нормативно-правовых актов Российской Федерации:

• Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 11 мая 2022 года № 357/пр «Об организации исполнения ведомственного проекта Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации по цифровизации городского хозяйства «Умный город»;

• Национальная программаа «Цифровая экономика Российской Федерации», утвержденной протоколом заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию  и национальным проектам от 4 июня 2019 г. № 7;

• Положение о Правительственной комиссии по цифровому развитию, использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельности, утверждённое постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2018 г. № 1065;

• Локальными нормативными актами Учреждения в сфере противодействия коррупции;

• основами эстетики, этики и социальной психологии;

• основами делового общения и письма;

• основами экономики, организации труда и управления;

• основами трудового законодательства;

• основами информационной безопасности и защиты информации;

• основными положениями законодательства об электронной подписи;

• правилами и нормами охраны труда, пожарной безопасности.

2.3. Аналитик Центра компетенций должен уметь:

• организовать работу по оптимизации в сфере ЖКХ и городской среды;

• применять коммуникативные навыки при взаимодействии  с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями в сфере ЖКХ и городской среды;

• вести деловые переговоры;

• организовывать свой труд.

2.4. Аналитик Центра компетенций должен владеть:

• навыками эффективного и рационального планирования рабочего времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег;

• навыками делового письма;

• навыками работы с периферийными устройствами компьютера;

• навыками работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

• навыками работы в текстовом редакторе;

• навыками работы с электронными таблицами;

• навыками подготовки презентаций;

• навыками использования графических объектов в электронных документах;

• навыками работы на Едином портале государственных  и муниципальных услуг, с другими программными продуктами, используемыми для предоставления государственных и муниципальных услуг, для передачи данных, в том числе в рамках межведомственного электронного взаимодействия.