ГБПОУ СРКВТ И Э

1.Преподавание по программам профессионального обучения, среднего профессионального образования (СПО) и дополнительным профессиональным программам (ДПП), ориентированным на соответствующий уровень квалификации.

2.Организация и проведение учебно-производственного процесса при реализации образовательных программ различного уровня и направленности.

3.Организационно-педагогическое сопровождение группы (курса) обучающихся по программам СПО.

4.Организационно-методическое обеспечение реализации программ профессионального обучения, СПО и ДПП, ориентированных на соответствующий уровень квалификации.

5.Разработка мероприятий по модернизации оснащения учебного помещения (кабинета, лаборатории, спортивного зала, иного места занятий), формирование его предметно-пространственной среды, обеспечивающей освоение учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) образовательной программы.

1.Преподавание по программам профессионального обучения, среднего профессионального образования (СПО) и дополнительным профессиональным программам (ДПП), ориентированным на соответствующий уровень квалификации.

2.Организация и проведение учебно-производственного процесса при реализации образовательных программ различного уровня и направленности.

3.Организационно-педагогическое сопровождение группы (курса) обучающихся по программам СПО.

4.Организационно-методическое обеспечение реализации программ профессионального обучения, СПО и ДПП, ориентированных на соответствующий уровень квалификации.

5.Разработка мероприятий по модернизации оснащения учебного помещения (кабинета, лаборатории, спортивного зала, иного места занятий), формирование его предметно-пространственной среды, обеспечивающей освоение учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) образовательной программы.

1.Осуществляет сбор, анализ информации и подготавливает предложения по разработке стратегии развития системы воспитания образовательной организации.

2. Подготавливает предложения по разработке и корректировке основных образовательных программ (рабочих программ воспитания и календарных планов воспитательной работы при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ среднего профессионального образования (далее соответственно - РПВ и КПВР)) .

3.Участвует в разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию воспитательной работы в образовательной организации.

4. Подготавливает мероприятия по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов обучающихся, направленных на самоопределение, саморазвитие, самореализацию, самообразование и профессиональную ориентацию, согласно возрастным особенностям, потребностям и интересам                   

5.Участвует в разработке рекомендаций по социализации обучающихся и индивидуализации обучения на основе воспитания обучающихся в соответствии с духовно-нравственными, социокультурными ценностями и принятыми в российском обществе правилами поведения с учетом культурного, этнического и языкового многообразия.

6. Содействует в функционировании системы ученического самоуправления, стимулирование развития новых форм ученического самоуправления.

7. Участвует в разработке предложений по организации структур, деятельность которых направлена на воспитание обучающихся образовательной организации и на формирование их личности.

8. Участвует в разработке рекомендаций по ранней профилактике негативных явлений в детско-юношеской среде образовательной организации.

9.Осуществляет выбор во взаимодействии с руководством образовательной организации и педагогическим коллективом форм воспитания, в том числе с целью укрепления гражданско-патриотической позиции обучающихся.

10. Участвует в разработке планов и программ организации мероприятий, направленных на профилактику асоциального и деструктивного поведения обучающихся, а также мероприятий по поддержке обучающихся, находящихся в сложной жизненной ситуации Консультирование участников образовательных отношений по вопросам воспитания с использованием современных информационных технологий.

11.Участвует в разработке социально значимых детско-юношеских/детско-взрослых проектов.

На должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, назначается лицо имеющее высшее образование в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки" и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности, в том числе с получением его после трудоустройства или Высшее образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности, стаж работы не менее одного года работы с детьми и молодежью при наличии высшего образования в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки" или не менее двух лет работы с детьми и молодежью при наличии высшего образования.

1. Ведет учет наличия и движения запасов материально-технических средств в целях гражданской обороны и резервов финансовых и материально-технических ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций;

2.Готовит предложения по освежению и восполнению использованных резервов материально-технических ресурсов;

3.Определяет и обосновывает номенклатуру и объемы запасов материально-технических средств в целях гражданской обороны и резервов финансовых и материально-технических ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций, исходя из принципов необходимой достаточности;

4.Своевременно составление и предоставление отчетности, оперативных данных, прогнозов, ответов на запросы в установленном порядке.  

3.2. Разрабатывает организационно-распорядительную документацию по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.

3.3. Планирует и подготавливает мероприятия по эвакуации работников, членов их семей, материальных ценностей в безопасные районы из зон возможных опасностей и рассредоточению работников, продолжающих свою деятельность в военное время, и работников, обеспечивающих выполнение мероприятий по гражданской обороне в зонах возможных опасностей;

4.Обеспечивает деятельность эвакуационных органов колледжа;

5.Обеспечивает работников колледжа средствами коллективной и индивидуальной защиты;

На должность Ведущего специалиста  по  ГО назначается лицо имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки без предъявления требований к стажу работы.