Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
ГБУ «ГУДЕРМЕССКАЯ ЦРБ ИМ.Х.Ш.АЛИЕВА»
ОГРН 1022002146858
ИНН 2020002296 / КПП 200501001
- МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Экспресс-анализ
Реквизиты
| ОГРН | 1022002146858 |
|---|---|
| ИНН | 2020002296 |
| КПП | 200501001 |
| Код КЛАДР | 200050010000048 |
| Код ОПФ | 75203 (Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации) |
| Код ОКТМО | 96610101001 |
| Код СПЗ | 03943000214 |
| ИКУ | 22020002296200501001 |
Смотрите также сведения о регистрации ГБУ "ГУДЕРМЕССКАЯ ЦРБ ИМ.Х.Ш.АЛИЕВА" в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
Актуальная информация по контактам организаций теперь доступна в сервисе проверки контрагентов "Компаниум". Мы рекомендуем использовать этот сервис для плановой проверки ваших контрагентов.
Смотреть телефоны и другую контактную информацию ГБУ "ГУДЕРМЕССКАЯ ЦРБ ИМ.Х.Ш.АЛИЕВА"
Виды экономической деятельности
| 86.10 | Деятельность больничных организаций |
|---|
Лицензии
Руководство
Учредители
Правопредшественники
| 1. МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БОЛЬНИЦА № 1 Г.ГУДЕРМЕС" |
| 2. МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОЙСХАРСКАЯ УЧАСТКОВАЯ БОЛЬНИЦА" |
Судебные дела
Проверки
Информация о проверках в отношении ГБУ "ГУДЕРМЕССКАЯ ЦРБ ИМ.Х.Ш.АЛИЕВА"
Участие в системе госзакупок
| Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 44-ФЗ | |
|---|---|
| Наименование компании | ГБУ "ГУДЕРМЕССКАЯ ЦРБ" |
| Код СПЗ | 03943000214 |
| ИКУ | 22020002296200501001 |
| Вышестоящая компания | МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ |
| Полномочия |
|
| Телефон | 7-87152-22492 |
| Веб-сайт | gudcrb.ru |
| Контактное лицо | Хизриев Магомед Хусейнович |
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении ГБУ "ГУДЕРМЕССКАЯ ЦРБ ИМ.Х.Ш.АЛИЕВА", ИНН 2020002296, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Создание юридического лица
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 200005013120001
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 020009000030
Присвоен ОГРН 1022002146858
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 020009001458
Юридический адрес изменен с "366900, республика Чеченская, г. Гудермес, ул. Крайняя, д. 122" на "366200, республика Чеченская, Гудермесский район, г. Гудермес, ул. Крайняя, д. 122"
Новая лицензия № ЛО-95-01-000660 от 2 октября 2015 года
Новая лицензия № ЛО-95-05-000033 от 29 июля 2011 года
Смена руководителя
Хадисов Аюб Алавдинович Энганоев Ильяс Арбиевич (Главный врач)
Добавлен новый вид деятельности ОКВЭД-2 86.10
Новая лицензия № ЛО-95-01-001000 от 6 апреля 2017 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-95-01-000660 от 2 октября 2015 года
Новая лицензия № ЛО-95-01-001214 от 19 марта 2018 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-95-01-001000 от 6 апреля 2017 года
Новая лицензия № ЛО-95-01-001320 от 14 января 2019 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-95-01-001214 от 19 марта 2018 года
Новая лицензия № ЛО-95-01-001391 от 23 сентября 2019 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-95-01-001320 от 14 января 2019 года
Смена руководителя
Энганоев Ильяс Арбиевич Ахмадов Шахид Саидович (Главный врач)
Юридический адрес изменен с "366200, республика Чеченская, Гудермесский район, г. Гудермес, ул. Крайняя, д. 122" на "366204, республика Чеченская, Гудермесский район, г. Гудермес, ул. Крайняя, д. 122"
Сокращенное наименование юридического лица изменено с ГБУ "ГУДЕРМЕССКАЯ ЦРБ" на ГБУ "ГУДЕРМЕССКАЯ ЦРБ ИМ.Х.Ш.АЛИЕВА"
Полное наименование юридического лица изменено с ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГУДЕРМЕССКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" на ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГУДЕРМЕССКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ АЛИЕВА ХАМЗАТА ШИТИЕВИЧА"
Новая лицензия № ЛО-20-02-000304 от 20 сентября 2013 года
Сокращенное наименование юридического лица изменено с ГБУ "ГУДЕРМЕССКАЯ ЦРБ ИМ.Х.Ш.АЛИЕВА" на
Новая лицензия № Л017-01190-20/00143407 от 31 июля 2014 года
Новая лицензия № Л042-01190-20/00284136 от 20 сентября 2013 года
Новая лицензия № ЛО-20-01-000415 от 31 июля 2014 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-20-02-000304 от 20 сентября 2013 года
Новая лицензия № Л041-01190-20/00575111 от 23 сентября 2019 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-95-01-001391 от 23 сентября 2019 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-20-01-000415 от 31 июля 2014 года
Юридический адрес изменен с "366204, республика Чеченская, Гудермесский район, г. Гудермес, ул. Крайняя, д. 122" на "366204, Чеченская Республика, Гудермесский район, г. Гудермес, ул. Крайняя, д. 122"
Удалены сведения о лицензии № ЛО-95-05-000033 от 29 июля 2011 года
Смена руководителя
Ахмадов Шахид Саидович Тазабаев Тамерлан Иман-Алиевич (Исполняющий обязанности главного врача)
Смена руководителя
Тазабаев Тамерлан Иман-Алиевич Байсултанов Идрис Хасаевич (Исполняющий обязанности главного врача)
Вакансии
1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, выполнять установленные нормы труда.
2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под роспись.
3. Соблюдать трудовую дисциплину.
4. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников.
5. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.
6. Соблюдать кодекс этики и служебного поведения. Не допускать составление неофициальной отчетности и использование поддельных документов. Предотвращать и выявлять конфликт интересов, а также минимизировать его последствия.
Добросовестное исполнение условий трудового договора.
1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, выполнять установленные нормы труда.
2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под роспись.
3. Соблюдать трудовую дисциплину.
4. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников.
5. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.
6. Соблюдать кодекс этики и служебного поведения. Не допускать составление неофициальной отчетности и использование поддельных документов. Предотвращать и выявлять конфликт интересов, а также минимизировать его последствия.
Добросовестное исполнение условий трудового договора.
1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, выполнять установленные нормы труда.
2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под роспись.
3. Соблюдать трудовую дисциплину.
4. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников.
5. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.
6. Соблюдать кодекс этики и служебного поведения. Не допускать составление неофициальной отчетности и использование поддельных документов. Предотвращать и выявлять конфликт интересов, а также минимизировать его последствия.
Добросовестное исполнение условий трудового договора.