ГКУ РЦСОН

Исполнять требования нормативных правовых актов, регулирующих финансово-хозяйственную деятельность организации.

Осуществлять сбор отчетов в сфере социального обслуживания (ежемесячные, ежеквартальные, годовые) согласно утвержденному Министерством семьи и труда РБ перечню отчетной документации от организаций социального обслуживания.

Проводить анализ и составление сводной отчетности.

Принимать участие в сборе и обработке статистических показателей, характеризующих рынок труда, занятость и заработную плату, и социальное обслуживание.

Участвовать в проведении мониторинга в сфере социального обслуживания.

Оказывать информационно-методическую помощь учреждениям социального обслуживания по курируемым вопросам.

Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей.

Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

Соблюдать внутренний трудовой распорядок Центра.

Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

Принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Обеспечивать выполнение иных функций в соответствии с Уставом Центра и Положением об Отделе

высшее образование – высшее образование - бакалавриат или специалитет, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в экономической сфере; стаж работы не менее 1 года.

Требования законодательства и нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, регулирующих деятельность в сфере обслуживания населения и финансово-хозяйственную деятельность организации.

Локальные нормативные акты Центра, регулирующие отношения, связанные с осуществлением деятельности по социальному обслуживанию населения.

Методические материалы, касающиеся экономической деятельности Центра.

Порядок разработки нормативов затрат на оказание государственных услуг в сфере социального обслуживания населения.

Методы определения экономической эффективности оказания государственных услуг в сфере социального обслуживания населения.

Методы экономического анализа показателей финансово-хозяйственной деятельности учреждений социального обслуживания.

Системы оплаты труда, методы расчета фонда оплаты труда.

Систему и методологию определения статистических показателей, характеризующих социальную политику, занятость и заработную плату.

Основы трудового законодательства.

Соблюдать и применять гражданское, трудовое, бюджетное, административное, антимонопольное законодательство, Федеральный закон от 05.04.2013г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон № 44-ФЗ), иные федеральные законы и нормативно-правовые акты, регулирующие отношения в сфере закупок, нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность учреждения.

Осуществлять взаимодействие с заказчиком в соответствии с Порядком взаимодействия государственного казенного учреждения Республиканский центр социального обслуживания населения с государственными казенными и бюджетными учреждениями Республики Башкортостан, подведомственными Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, при определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей), утвержденным постановлением Правительства Республики Башкортостан.

Формировать документы, необходимые для определения поставщика (подрядчика, исполнителя).

Осуществлять подготовку и размещение на электронных площадках, в ЕИС и РИС предусмотренные Законом № 44-ФЗ сведения и документы.

Требования нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок товаров (работ, услуг) для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Принципы контрактной системы в сфере закупок.

Основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства, налогообложения, бухгалтерского учета и статистики в части применения к закупкам.

Экономические основы ценообразования.

Методы планирования закупок товаров (работ, услуг).

Методы обоснования цен товаров (работ, услуг).

Особенности составления документов, необходимых для осуществления определения поставщика (подрядчика, исполнителя).

Основы информатики, методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.

согласно должнеостной инструкции

знание EXCEL. Аналитический склад ума.

·         высшее образование – бакалавриат, магистратура, специалитет или среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих или среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих или среднее общее образование и краткосрочное обучение или инструктаж на рабочем месте; профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки (переподготовки) или повышение квалификации по вопросам управления в социальной сфере, построения эффективного общения, разрешения конфликтных ситуаций, психологических особенностей граждан пожилого возраста и инвалидов; требований к опыту работы нет.

·         знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий, умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работать в операционной системе, управления электронной почтой, работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами, умение подготавливать презентации, умение использовать графические объекты в электронных документах, работать с базами данных.