Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
ГУФСИН РОССИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОГРН 1026602326354
ИНН 6658000071 / КПП 665801001

- Субъект РФ
Экспресс-анализ
Рейтинг компании – очень высокий
+1136 баллов за положительные факторы
0 баллов за отрицательные факторы
-
Долгое время работыКомпания зарегистрирована 29 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам.
-
Участник системы госзакупокКомпания является официальным участником системы государственных закупок по 44-ФЗ.
-
Контракты в качестве заказчикаПодписаны несколько контрактов по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ в качестве заказчика.
-
Контракты в качестве исполнителяПодписаны несколько контрактов по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ в качестве исполнителя (поставщика товаров или услуг).
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков.
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица.
-
Нет массовых руководителей и учредителейРуководители и учредители не включены в реестры массовых руководителей и массовых учредителей ФНС.
-
Нет долгов по исполнительным производствамПо данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют.
Не обнаружены
Реквизиты
ОГРН | 1026602326354 |
---|---|
ИНН | 6658000071 |
КПП | 665801001 |
Код КЛАДР | 660000010000929 |
Код ОПФ | 75104 (Федеральные государственные казенные учреждения) |
Код ОКТМО | 65701000001 |
Код СПЗ | 01621000209 |
ИКУ | 16658000071665801001 |
Смотрите также сведения о регистрации ГУФСИН РОССИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
Актуальная информация по контактам организаций теперь доступна в сервисе проверки контрагентов "Компаниум". Мы рекомендуем использовать этот сервис для плановой проверки ваших контрагентов.
Смотреть телефоны и другую контактную информацию ГУФСИН РОССИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Виды экономической деятельности
84.23.4 | Деятельность по управлению и эксплуатации тюрем, исправительных колоний и других мест лишения свободы, а также по оказанию реабилитационной помощи бывшим заключенным |
---|
Руководство
Учредители
- Права учредителя осуществляет ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ИНН 7706562710
Судебные дела
...
Все арбитражные процессы с участием ГУФСИН РОССИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (55)
Проверки
Информация о проверках в отношении ГУФСИН РОССИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Участие в системе госзакупок
Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 44-ФЗ | |
---|---|
Наименование компании | ГУФСИН РОССИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ |
Код СПЗ | 01621000209 |
ИКУ | 16658000071665801001 |
Административная принадлежность | ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ |
Вышестоящая компания | ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ |
Полномочия |
|
Телефон | 7-343-3595771 |
e-torgi@mail.ru | |
Веб-сайт | 66.fsin.su |
Контактное лицо | Воронцова Миляуша Мухаматнуровна |
На общую сумму 7 127 322 600 руб.
На общую сумму 11 239 560 000 руб.
Контракты не найдены.
На общую сумму 11 280 535 руб.
На общую сумму 1 899 873 руб.
Контракты не найдены.
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении ГУФСИН РОССИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ИНН 6658000071, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 075028001064
Создание юридического лица
Присвоен ОГРН 1026602326354
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 660855197566171
Изменения в руководстве
Новое лицо, имеющее право действовать без доверенности – Ванг Сергей Альбертович (Заместитель начальника)
Добавлены новые виды деятельности: ОКВЭД-2 84.11.12, ОКВЭД-2 84.23.4
Изменения в руководстве
Изменения в руководстве
Ванг Сергей Альбертович больше не является лицом, имеющим право действовать без доверенности
Смена руководителя
Патронов Сергей Владиславович Шек Александр Васильевич (Временно исполняющий полномочия начальника)
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 660855197566131
Смена руководителя
Шек Александр Васильевич Федоров Александр Иванович (Начальник)
Сокращенное наименование юридического лица изменено с ГУФСИН РОССИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ на
Юридический адрес изменен с "620019, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Репина, 4А" на "620019, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Репина, д. 4А"
Юридический адрес изменен с "620019, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Репина, д. 4А" на "620019, Свердловская Область, г. Екатеринбург, ул. Репина, д. 4А"
Вакансии
Согласно должностной инструкции
Cотрудники УИС обеспечиваются следующими социальными гарантиями:
- стабильное, достойное денежное довольствие, увеличивающееся в зависимости от стажа службы и условий ее прохождения: для младшего начальствующего состава от 38000 рублей, для среднего начальствующего состава от 50000 рублей;
- выслуга лет засчитывается на льготных условиях из расчета 1 месяц службы за 1,5 (право на пенсию наступает через 12,5 лет службы);
- ежемесячные надбавки:
1. за стаж службы – до 40 % от оклада денежного содержания;
2. за квалификационное звание – до 30 % от должностного оклада;
3. за особые условия службы – до 100 % от должностного оклада;
4. за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – до 65 % от должностного оклада;
5. за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья – до 100 % от должностного оклада;
- ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
- поощрительные выплаты за особые достижения в службе – до 100 % от должностного оклада;
- обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;
- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;
- право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения;
- ежемесячная выплата денежной компенсации за наем жилого помещения сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы;
- выплата единовременного денежного пособия – до 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет, при увольнении на пенсию;
- предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и в летних оздоровительных лагерях;
- обеспечение форменным обмундированием;
- возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России;
- предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска – от 50 календарных дней;
- оплата расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации сотруднику и члену семьи;
- выплата материальной помощи в размере 1 оклада денежного содержания ежегодно при уходе в отпуск;
- право сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России;
- оплата расходов на проезд сотрудника к избранному месту жительства и перевозки личного имущества.
На службу в уголовно-исполнительную систему принимаются граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 40 лет включительно (для граждан, ранее проходивших службу в силовых структурах на должностях младшего начальствующего состава до 50 лет включительно, на должностях среднего начальствующего состава до 55 лет включительно), способных по своим личным и нравственным качествам, а так же по состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.
Государственная служба;
Согласно должностной инструкции
Cотрудники УИС обеспечиваются следующими социальными гарантиями:
- стабильное, достойное денежное довольствие, увеличивающееся в зависимости от стажа службы и условий ее прохождения: для младшего начальствующего состава от 38000 рублей, для среднего начальствующего состава от 50000 рублей;
- выслуга лет засчитывается на льготных условиях из расчета 1 месяц службы за 1,5 (право на пенсию наступает через 12,5 лет службы);
- ежемесячные надбавки:
1. за стаж службы – до 40 % от оклада денежного содержания;
2. за квалификационное звание – до 30 % от должностного оклада;
3. за особые условия службы – до 100 % от должностного оклада;
4. за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – до 65 % от должностного оклада;
5. за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья – до 100 % от должностного оклада;
- ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
- поощрительные выплаты за особые достижения в службе – до 100 % от должностного оклада;
- обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;
- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;
- право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения;
- ежемесячная выплата денежной компенсации за наем жилого помещения сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы;
- выплата единовременного денежного пособия – до 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет, при увольнении на пенсию;
- предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и в летних оздоровительных лагерях;
- обеспечение форменным обмундированием;
- возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России;
- предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска – от 50 календарных дней;
- оплата расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации сотруднику и члену семьи;
- выплата материальной помощи в размере 1 оклада денежного содержания ежегодно при уходе в отпуск;
- право сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России;
- оплата расходов на проезд сотрудника к избранному месту жительства и перевозки личного имущества.
На службу в уголовно-исполнительную систему принимаются граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 40 лет включительно (для граждан, ранее проходивших службу в силовых структурах на должностях младшего начальствующего состава до 50 лет включительно, на должностях среднего начальствующего состава до 55 лет включительно), способных по своим личным и нравственным качествам, а так же по состоянию здоровья выполнять служебные обязанности (для мужчин, прошедших срочную военную службу, военную кафедру, категория годности А);
Образование: среднее общее (11 классов), среднее профессиональное.
Согласно должностной инструкции
Cотрудники УИС обеспечиваются следующими социальными гарантиями:
- стабильное, достойное денежное довольствие, увеличивающееся в зависимости от стажа службы и условий ее прохождения: для младшего начальствующего состава от 38000 рублей, для среднего начальствующего состава от 50000 рублей;
- выслуга лет засчитывается на льготных условиях из расчета 1 месяц службы за 1,5 (право на пенсию наступает через 12,5 лет службы);
- ежемесячные надбавки:
1. за стаж службы – до 40 % от оклада денежного содержания;
2. за квалификационное звание – до 30 % от должностного оклада;
3. за особые условия службы – до 100 % от должностного оклада;
4. за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – до 65 % от должностного оклада;
5. за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья – до 100 % от должностного оклада;
- ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
- поощрительные выплаты за особые достижения в службе – до 100 % от должностного оклада;
- обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;
- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;
- право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения;
- ежемесячная выплата денежной компенсации за наем жилого помещения сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы;
- выплата единовременного денежного пособия – до 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет, при увольнении на пенсию;
- предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и в летних оздоровительных лагерях;
- обеспечение форменным обмундированием;
- возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России;
- предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска – от 50 календарных дней;
- оплата расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации сотруднику и члену семьи;
- выплата материальной помощи в размере 1 оклада денежного содержания ежегодно при уходе в отпуск;
- право сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России;
- оплата расходов на проезд сотрудника к избранному месту жительства и перевозки личного имущества.
На службу в уголовно-исполнительную систему принимаются граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 40 лет включительно (для граждан, ранее проходивших службу в силовых структурах на должностях младшего начальствующего состава до 50 лет включительно, на должностях среднего начальствующего состава до 55 лет включительно), способных по своим личным и нравственным качествам, а так же по состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.