ГАУ «СРЦН ГОРОДА НИЖНЯЯ САЛДА»

1. Обрабатывает и анализирует информацию о ценах на товары, работы, услуги.

2. Готовит и направляет приглашения к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами.

3. Обрабатывает, формирует и хранит данные, информацию, документы, в том числе полученные от поставщиков (подрядчиков, исполнителей).

4. Формирует начальную (максимальную) цену закупки.

5. Формирует описание объекта закупки.

6. Формирует требования, предъявляемые к участнику закупки.

7.. Формирует порядок оценки участников.

8. Формирует проект договора.

9. Составляет закупочную документацию.

10. Подготавливает и публично размещает извещения об осуществлении закупки, документацию о закупках, проекты договоров.

11. Осуществляет проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры.

12. Осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности закупочной комиссии.

13. Осуществляет мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок.

14. Собирает и анализирует поступившие заявки.

15. Обрабатывает заявки, проверяет банковские гарантии, оценивает результаты и подводит итоги закупочной процедуры.

16. Осуществляет подготовку протоколов заседаний закупочной комиссии на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок.

17. Публично размещает полученные результаты.

18. Направляет приглашения для заключения договоров.

19. Осуществляет проверку необходимой документации для заключения договоров.

20. Осуществляет процедуру подписания договора с поставщиками (подрядчиками, исполнителями).

21. Публичное размещает отчёты, информацию о неисполнении договора, о санкциях, об изменении или о расторжении договора, за исключением сведений, составляющих государственную тайну.

22. Подготавливает документы о приёмке результатов отдельного этапа исполнения договора.

23. Организует осуществление оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения договора.

24. Организует осуществление уплаты денежных сумм по банковской гарантии в предусмотренных случаях.

25. Организует возврат денежных средств, внесённых в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения договоров.

26. Разрабатывает план закупок и осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок.

27. Размещает в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», публикует в печатных изданиях плана закупок и внесённых в него изменений.

28. Обеспечивает подготовку обоснования закупки при формировании плана закупок.

29. Разрабатывает план-график и осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график.

30. Публично размещает план-график, внесённые в него изменения.

31. Организует утверждение плана закупок и плана-графика.

32. Определяет и обосновывает начальную (максимальную) цену договора, в том числе заключённого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем).

Профессионализм, ответственность, добросовестность, отсутствие судимости

1. Планировать   и    организовывать    жизнедеятельность  воспитанников и осуществлять их воспитание.

 2. Проводить повседневную работу,  обеспечивающую создание  условий для их  социально-психологической  реабилитации,  социальной  и  трудовой адаптации.

 3. Использовать разнообразные приемы, методы и средства социализации воспитанников.

4. На основе изучения  индивидуальных  особенностей,  рекомендаций психолога планировать  и  проводить с воспитанниками коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально).

5. Обеспечивать совместно  с медицинскими работниками сохранение и укрепление здоровья  воспитанников, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию,  отвечать за их жизнь и здоровье.

6. Организовывать  выполнение  воспитанниками режима дня,  приготовление ими домашних заданий,  оказывать им  помощь  в учебе,  организации  досуга  и  в получении дополнительного образования, вовлекая их в художественное и научно-техническое творчество,  спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам, организовывать культурно-массовую работу с воспитанниками.

 7. Организовывать с учетом возраста воспитанников работу по  самообслуживанию,  соблюдению  ими  требований  охраны  труда, техники безопасности, участие в общественно полезном труде.

8. Способствовать  проявлению интереса обучающихся детей (воспитанников) к  определенному  роду  деятельности,   к   сознательному   выбору  профессии, содействовать их трудоустройству и дальнейшему обучению.

 9. Проводить  работу  по  профилактике   неправильного   поведения, вредных привычек.

 10. Оказывать помощь  в  организации  самоуправленческих  начал  в деятельности коллектива воспитанников.

 11. Изучать  индивидуальные  способности,  интересы  и  склонности воспитанников,   их   семейные   обстоятельства  и жилищно-бытовые условия.

 12. Взаимодействовать   с   родителями  воспитанников или лицами, их заменяющими.

 13. Осуществлять мероприятия по социально-пеадгогической реабилитации воспитанников.

13.  Координировать   деятельность  младшего воспитателя и  других  работников  в  рамках   единого   воспитательно-реабилитационного процесса.

14. Принимать участие в разработке и составлении общего плана реабилитационно-корреккционной работы и воспитательной работы.

15. Проводить педагогическую коррекцию воспитанников.

16. Оказывать воспитанникам учреждения анимационные услуги (экскурсии, посещение театров, выставок, и др.) - организация культурно-массовых мероприятий в учреждении.

17. Оказывать воспитанникам учреждения социального обслуживания анимационные услуги (экскурсии, посещение театров, выставок, и др.)  - организация культурно-массовых мероприятий за пределами  учреждения.

18. Обладать наряду с соответствующей квалификацией и профессионализмом, высокими моральными и морально-этическими качествами, чувством ответственности и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности.

 19. При оказании клиентам (воспитанникам) социальных услуг проявлять к ним максимальную чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение и учитывать их физическое и психологическое состояние.

1. Опыт раболты с детьми.

2. Отсутствие судимости.

1. Осуществлять методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

2. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

3. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения.

4. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы.

5. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

6. Осуществлять информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

7. Консультировать работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Ответственность.

Дисциплинированность.

Доброжелательность.

Отсутствие судимости